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日本電気株式会社(NEC) プロジェクトマネージャー(製造業向け) ※最新技術を活用/在宅メイン/主任クラス製造・技術の求人

680〜990万円
東京都 港区
ハイブリッド
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

日本電気株式会社(NEC)とは

日本電気株式会社(NEC)は1899年設立のITサービス・社会インフラ企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6701)。2026年3月期の連結売上収益は3兆5,827億円で、当期純利益は過去最高を更新。連結従業員数は104,194名(2025年3月末時点)です。米国国立標準技術研究所(NIST)の顔認証精度評価で複数回第1位を獲得するなど、AI・生体認証技術に強みを持ちます。

日本電気株式会社(NEC)の会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
勤務形態ハイブリッド
想定年収680〜990万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

ものづくりの現場を、最新のテクノロジーで変えていく。

製造業のお客様に向けたシステム導入プロジェクトを、計画から完遂まで率いるプロジェクトマネージャー(主任クラス)の募集です。

要件定義や計画立案から、進捗・品質・コストの管理までを一手に担い、在宅勤務を中心とした働き方でプロジェクトを牽引していただきます。

■ NECという会社

NEC(日本電気株式会社)は1899年(明治32年)創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。

システムインテグレーション、ネットワーク、AI、生体認証「Bio-IDiom」、宇宙・防衛まで幅広い領域で事業を展開しています。

製造業に対しては、IoTやAIを活用した生産性向上やスマートファクトリー化など、最新技術を取り入れたソリューションを提供してきました。

■ この仕事でやること

・製造業向けシステム導入プロジェクトの計画立案と全体マネジメント

・進捗・品質・コストの管理とリスクコントロール

・顧客や開発メンバー、関係部門との調整

・最新技術を活用したソリューション導入の推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

日本の基幹産業である製造業を相手に、最新技術を実際の生産現場へ落とし込む醍醐味があります。

プロジェクト全体を俯瞰してQCDをコントロールする経験を通じて、大手企業のPMとしての管理スキルとマネジメント力が磨かれます。

在宅メインの働き方が想定されており、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方に適した環境です。

■ こんな方に向いています

・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方

・製造業やものづくり領域のDXに関心がある方

・進捗・品質・コストを俯瞰してプロジェクトを完遂に導ける方

勤務地は東京都港区で、在宅勤務を中心とした働き方が想定されています。

雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円のレンジが提示されています。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・製造業向けシステム導入プロジェクトの計画立案と全体マネジメント

・進捗・品質・コストの管理とリスクコントロール

・顧客や開発メンバー、関係部門との調整

・最新技術を活用したソリューション導入の推進

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約835万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約58%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は680万円〜990万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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