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日本電気株式会社(NEC) 【港区/リモート可】ITソリューション営業◆航空業界DX×先端技術/完全フレックス営業の求人

680〜990万円
東京都 港区
ハイブリッド
営業

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

日本電気株式会社(NEC)とは

日本電気株式会社(NEC)は1899年設立のITサービス・社会インフラ企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6701)。2026年3月期の連結売上収益は3兆5,827億円で、当期純利益は過去最高を更新。連結従業員数は104,194名(2025年3月末時点)です。米国国立標準技術研究所(NIST)の顔認証精度評価で複数回第1位を獲得するなど、AI・生体認証技術に強みを持ちます。

日本電気株式会社(NEC)の会社概要・他の求人を見る

営業の募集要項

職種営業
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
勤務形態ハイブリッド
想定年収680〜990万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

営業の仕事内容

空港や航空会社は、安全と効率を両立させながら膨大な人と荷物をさばいています。

その現場に、先端技術を組み合わせたソリューションを届ける。

顧客の課題を深く聞き、技術と事業をつなぐ提案で動かしていく営業の仕事です。

NECで、航空業界DXを担うITソリューション営業を募集します。

■ NECという会社

日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。

ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、航空・交通をはじめとする社会基盤の領域で実績を重ねてきました。

顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」は米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、空港での搭乗手続きや本人確認といった航空領域での活用が進んでいます。

2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を掲げ、先端技術で顧客のビジネス変革を支える方向へ歩みを進めています。

■ この仕事でやること

・航空業界の顧客に対するITソリューション営業

・顧客課題のヒアリングと、先端技術を活用した提案・案件化

・社内の技術部門や開発部門と連携したソリューションの組み立て

■ この仕事の面白さ・身につくもの

航空という社会インフラに、生体認証やAIといったNECの技術を掛け合わせて提案できる、スケールの大きい営業です。

単なる製品販売ではなく、顧客の事業課題から逆算してソリューションを描くため、課題発見力と提案力が磨かれます。

先端技術と業界知見の両方が身につく点も、この役割の魅力です。

■ こんな方に向いています

・法人営業やソリューション営業の経験がある方

・航空・交通など社会インフラ領域に関心がある方

・顧客課題を起点に技術提案を組み立てたい方

勤務地は東京都港区でリモート勤務も可能(完全フレックス)。

雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円です。

技術と事業をつなぐ提案で勝負したい方をお待ちしています。

営業の具体的な業務内容

・航空業界の顧客に対するITソリューション営業

・顧客課題のヒアリングと、先端技術を活用した提案・案件化

・社内の技術部門や開発部門と連携したソリューションの組み立て

営業に必要なスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

フレックスタイム制/在宅勤務制度あり

この営業求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約835万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による営業の平均年収(480万円)と比べて約74%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は680万円〜990万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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