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日本電気株式会社(NEC) 【ホテル業界経験者歓迎/リモート可】toBマーケティング※ホテルDX◆フルフレックス企画・マーケティングの求人

680〜930万円
東京都 港区
ハイブリッド
企画・マーケティング

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

日本電気株式会社(NEC)とは

日本電気株式会社(NEC)は1899年設立のITサービス・社会インフラ企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6701)。2026年3月期の連結売上収益は3兆5,827億円で、当期純利益は過去最高を更新。連結従業員数は104,194名(2025年3月末時点)です。米国国立標準技術研究所(NIST)の顔認証精度評価で複数回第1位を獲得するなど、AI・生体認証技術に強みを持ちます。

日本電気株式会社(NEC)の会社概要・他の求人を見る

企画・マーケティングの募集要項

職種企画・マーケティング
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
勤務形態ハイブリッド
想定年収680〜930万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

企画・マーケティングの仕事内容

ホテルの現場は、人手不足やオペレーションの煩雑さといった課題を抱えています。

そこにデジタルの力でどう応えるかを、マーケティングの立場から描いていく。

業界の経験を活かしながら、BtoBの新しい価値づくりに挑める仕事です。

NECで、ホテルDXを対象としたtoBマーケティングを募集します。

■ NECという会社

日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。

ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、流通・サービス業をはじめ幅広い業種のDXを手がけてきました。

顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」は米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、ホテルのチェックインや本人確認といった現場での活用も広がっています。

2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を掲げ、先端技術で顧客の事業変革を支える方向へ大きく舵を切りました。

■ この仕事でやること

・ホテルDX領域におけるtoBマーケティング戦略の立案と実行

・市場・顧客の分析を踏まえた施策の企画と推進

・営業や開発など社内関係部門との連携、リード獲得から案件化までの設計

■ この仕事の面白さ・身につくもの

業界課題を理解したうえで、ソリューションの届け方を組み立てるBtoBマーケティングの醍醐味を味わえます。

ホテル業界の知見と、NECの技術・プロダクトを掛け合わせることで、市場を切り拓く手応えが得られます。

戦略から実行まで幅広く関われるため、マーケターとしての筋力が大きく伸びる環境です。

■ こんな方に向いています

・ホテル業界の経験や知見をお持ちの方(歓迎)

・BtoBマーケティングの企画・実行に携わりたい方

・業界課題とソリューションを結びつけて考えられる方

勤務地は東京都港区でリモート勤務も可能(フルフレックス)。

雇用形態は正社員、想定年収は680万〜930万円です。

業界知見を活かしてマーケティングに挑みたい方をお待ちしています。

企画・マーケティングの具体的な業務内容

・ホテルDX領域におけるtoBマーケティング戦略の立案と実行

・市場・顧客分析を踏まえた施策の企画と推進

・営業や開発など社内関係部門との連携、リード獲得から案件化までの設計

企画・マーケティングに必要なスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験企画・マーケ実務

待遇・福利厚生

フレックスタイム制/在宅勤務制度あり

この企画・マーケティング求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約805万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるマーケティングの平均年収(520万円)と比べて約55%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は680万円〜930万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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