【週半分在宅】人事（労務制度設計運用・労働組合対応等）NECグループ10万人の下支え_CO4393
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
680〜1200万円 東京都 港区ハイブリッド 人事・採用 3日前に掲載
この求人の魅力
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
仕事内容
労務制度の設計・運用や労働組合対応などを担う人事を募集する求人です。NECグループ約10万人規模を下支えする人事領域で、制度面から組織を支える役割と考えられます。労務を中心とした専門性の高い人事ポジションです。 勤務地は東京都港区で、週の半分程度を在宅とする働き方が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。労務制度の設計・運用や労使対応など、幅広い業務に携わることが期待されるでしょう。 NEC（日本電気株式会社）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。大規模なグループ組織の人事・労務に携われる環境があります。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）
求めるスキル
歓迎
人事・採用実務
待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します