日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【週半分在宅】グローバルHRビジネスパートナー◆英語力を活かした人事戦略企画_CO4415人事・採用の求人
930〜1400万円
東京都 港区
ハイブリッド
人事・採用
4ヶ月前に掲載
- 完全無料
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- 1営業日以内にご連絡
日本電気株式会社（ＮＥＣ）とは
日本電気株式会社（NEC）は1899年設立のITサービス・社会インフラ企業で、東証プライム市場に上場しています（証券コード6701）。2026年3月期の連結売上収益は3兆5,827億円で、当期純利益は過去最高を更新。連結従業員数は104,194名（2025年3月末時点）です。米国国立標準技術研究所（NIST）の顔認証精度評価で複数回第1位を獲得するなど、AI・生体認証技術に強みを持ちます。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 930〜1400万円 |
この求人の魅力
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
人事・採用の仕事内容
英語力を活かして人事戦略の企画を担うグローバルHRビジネスパートナーを募集する求人です。
海外拠点やグローバルな組織を対象に、人事の観点から事業を支える役割です。
国境をまたいだ人材マネジメントに携わるポジションです。
勤務地は東京都港区で、週の半分程度を在宅とする働き方が可能です。
雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,400万円のレンジが提示されています。
グローバルな環境で人事戦略を企画・推進する立場が期待されます。
NEC（日本電気株式会社）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。
国内外に多数のグループ会社を擁し、グローバルな人事に関わる機会があります。
詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。
（会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）
人事・採用の具体的な業務内容
・グローバルな人事戦略の企画・立案
・海外拠点・組織に対する人事面での支援
・英語を用いた人事関連業務
人事・採用に必要なスキル
歓迎
人事・採用実務
待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり
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