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日本電気株式会社(NEC) 英語活かす◆クラウド事業のグローバルアライアンスディレクター(部長相当)◆リモート可♯ITエンジニアの求人

1070〜1400万円
神奈川県 川崎市
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

日本電気株式会社(NEC)とは

日本電気株式会社(NEC)は1899年設立のITサービス・社会インフラ企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6701)。2026年3月期の連結売上収益は3兆5,827億円で、当期純利益は過去最高を更新。連結従業員数は104,194名(2025年3月末時点)です。米国国立標準技術研究所(NIST)の顔認証精度評価で複数回第1位を獲得するなど、AI・生体認証技術に強みを持ちます。

日本電気株式会社(NEC)の会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 川崎市
勤務形態ハイブリッド
想定年収1070〜1400万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

世界のクラウドベンダーやパートナー企業と手を組み、事業の成長を協業の力で押し広げる。

クラウド事業のグローバルアライアンスを統括するディレクター(部長相当)の募集です。

海外パートナーとの関係を構築・拡大し、英語を日常的に用いながら、アライアンスの観点から成長戦略をリードする役割が期待されます。

■ NECという会社

NEC(日本電気株式会社)は1899年(明治32年)創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。

ITサービス事業と社会インフラ事業を主軸に、クラウドやAIといった先端領域でも事業を広げています。

生体認証「Bio-IDiom」や宇宙、光海底ケーブルなど、グローバルに通用する技術アセットを背景に、海外パートナーとの大規模な協業を推進できる環境があります。

■ この仕事でやること

・クラウド事業におけるグローバルアライアンス戦略の立案と推進

・海外パートナー・ベンダーとの協業関係の構築と拡大

・英語を用いた渉外・交渉業務

・部長相当としての組織マネジメント

■ この仕事の面白さ・身につくもの

グローバル大手のクラウドプレイヤーと対等に渡り合い、協業を通じて事業の成長を牽引する経験は、得難いものです。

戦略立案、交渉、組織運営を兼ねるため、グローバルなアライアンスマネジメントと経営に近いリーダーシップが同時に鍛えられます。

英語力と事業構想力を活かして、自らの手で協業の枠組みを描きたい方に最適なポジションです。

■ こんな方に向いています

・アライアンスや事業開発、グローバルな渉外の経験がある方

・ビジネスレベルの英語を活かして海外と協業したい方

・部長相当として組織と戦略をリードできる方

勤務地は神奈川県川崎市で、リモートワークを併用するハイブリッド型の働き方が可能です。

雇用形態は正社員、想定年収は1,070万〜1,400万円のレンジが提示されています。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・クラウド事業におけるグローバルアライアンス戦略の立案と推進

・海外パートナー・ベンダーとの協業関係の構築と拡大

・英語を用いた渉外・交渉業務

・部長相当としての組織マネジメント

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1235万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約125%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は1070万円〜1400万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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