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株式会社クスリのアオキ働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社クスリのアオキ働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社クスリのアオキは従業員5627、1985-01-01設立、資本金300000000で、「あなたのまちのクスリのアオキ」を掲げ、調剤を併設するドラッグストアを全国へ広げてきた会社です。

クスリのアオキの働き方は、店舗勤務を中心に、勤務エリアを3区分から選ぶ設計です。ナショナル、リージョナル、ローカルで転居範囲が変わるため、仕事量だけでなく異動範囲まで見て判断するとズレを減らせます。

株式会社クスリのアオキの求人データでは、公開求人は114件、主な職種はその他・販売・サービス、勤務地は愛媛県・千葉県・石川県、想定年収は302〜424万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 公式資料で全社平均残業時間は確認できませんでした。

    店舗勤務はシフト制で、繁忙期や人員状況に左右されます。

  • 有給取得率: 有給取得率の全社公表値はこの調査では確認できませんでした。

  • リモートワーク: 店舗勤務が中心のため、総合職や販売職ではリモート勤務を前提にしにくいです。

    本社職は募集要項ごとの確認になります。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員5627、1985-01-01設立、資本金300000000

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企業情報

企業名
株式会社クスリのアオキ
本社
石川県白山市横江町5180番地
従業員数
5627
資本金
3億円
設立
1985年1月
代表
代表取締役社長 青木宏憲

株式会社クスリのアオキの働き方の概要

クスリのアオキの働き方は、店舗勤務を中心に、勤務エリアを3区分から選ぶ設計です。ナショナル、リージョナル、ローカルで転居範囲が変わるため、仕事量だけでなく異動範囲まで見て判断するとズレを減らせます。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式資料で全社平均残業時間は確認できませんでした。店舗勤務はシフト制で、繁忙期や人員状況に左右されます。応募前には希望店舗や職種の残業目安を個別に確認した方が安全です。

有給取得率

有給取得率の全社公表値はこの調査では確認できませんでした。キャリア採用FAQでは月の休日や希望休の考え方を確認できるため、配属エリアと職種ごとの取得実態を面接で聞くのがよいです。

リモートワーク

店舗勤務が中心のため、総合職や販売職ではリモート勤務を前提にしにくいです。本社職は募集要項ごとの確認になります。

繁忙期・閑散期

ドラッグストアは季節需要の影響を受けます。花粉、風邪、年末年始、食品需要が重なる時期は店舗業務が重くなりやすいです。

部署・職種別の残業傾向

株式会社クスリのアオキ店舗総合職・薬剤師・調剤併設店・本社・管理部門など3部署の残業傾向を調査しました。

店舗総合職シフト制。店長候補は人員・売上・在庫管理も担うため、店舗状況で変動します。
薬剤師・調剤併設店調剤営業時間と人員配置に左右されます。配属前に勤務時間帯を確認するのが現実的です
本社・管理部門募集職種ごとに条件が異なります。店舗職とは働き方が分かれます。

「激務」の実態

株式会社クスリのアオキの労働環境の実態

忙しさは、店舗数拡大、食品強化、調剤併設、シフト人員に左右されます。全国1,000店を超える規模の小売運営なので、接客だけでなく売場づくり、在庫、人員管理まで担う点を理解して応募した方がいいです。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

ハラスメントの個別実態は公式情報だけでは断定できません。HDの人的資本・サステナビリティ情報では、人材育成や働く環境整備の取り組みが掲載されているため、相談窓口や現場マネジメント体制は面接で確認してください。

退職理由で多いもの

  • 1希望する勤務エリアと配属・異動範囲が合わない。
  • 2店舗運営で求められる接客、売場、在庫、人員管理の幅が想定より広い。
  • 3シフト勤務と生活リズムが合わない。
  • 4店長候補として早く責任を持つ働き方に戸惑う。

業界平均との比較

業界水準との比較

同じドラッグストアでも、クスリのアオキは食品強化型の出店と調剤併設を軸に拡大している点が特徴です。勤務区分を3つに分けているため、全国勤務で昇格機会を取りにいくか、地域限定で生活を安定させるかを選びやすい設計です。

まとめ: 株式会社クスリのアオキ働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社クスリのアオキの平均残業時間は「公式資料で全社平均残業時間は確認できませんでした。

    」です。

  2. リモートワークは「店舗勤務が中心のため」の状況です。

  3. 業界比較では「同じドラッグストアでも」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「ハラスメントの個別実態は公式情報だけでは断定できません。

    」。

株式会社クスリのアオキの掲載求人(114件)

キャリビーに掲載中の株式会社クスリのアオキの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
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職種で絞り込む

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114

その他91

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248〜356万円 その他

【愛媛県/四国中央市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★~ワークライフバランス

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【愛媛県/今治市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★~ワークライフバランス

248〜356万円 その他

【茨城県/坂東市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★~ワークライフバランス

248〜356万円 その他

【宮城県/大崎市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★~ワークライフバランス

248〜356万円 その他

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【岩手県/奥州市】店舗スタッフ(鮮魚担当)※未経験歓迎/ドラッグストア業界成長率トップクラス!

279〜435万円 岩手県 奥州市 販売・サービス

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【茨城県/坂東市】店舗スタッフ(鮮魚担当)※未経験歓迎/ドラッグストア業界成長率トップクラス!

279〜435万円 茨城県 坂東市 販売・サービス

【宮城県/大崎市】店舗スタッフ(鮮魚担当)※未経験歓迎/ドラッグストア業界成長率トップクラス!

279〜435万円 宮城県 大崎市 販売・サービス

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社クスリのアオキの平均残業時間は?
A.公式資料で全社平均残業時間は確認できませんでした。店舗勤務はシフト制で、繁忙期や人員状況に左右されます。応募前には希望店舗や職種の残業目安を個別に確認した方が安全です。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社クスリのアオキの有給取得率は?
A.有給取得率の全社公表値はこの調査では確認できませんでした。キャリア採用FAQでは月の休日や希望休の考え方を確認できるため、配属エリアと職種ごとの取得実態を面接で聞くのがよいです。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社クスリのアオキはリモートワークできる?
A.店舗勤務が中心のため、総合職や販売職ではリモート勤務を前提にしにくいです。本社職は募集要項ごとの確認になります。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社クスリのアオキは激務?
A.忙しさは、店舗数拡大、食品強化、調剤併設、シフト人員に左右されます。全国1,000店を超える規模の小売運営なので、接客だけでなく売場づくり、在庫、人員管理まで担う点を理解して応募した方がいいです。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社クスリのアオキのパワハラの実態は?
A.ハラスメントの個別実態は公式情報だけでは断定できません。HDの人的資本・サステナビリティ情報では、人材育成や働く環境整備の取り組みが掲載されているため、相談窓口や現場マネジメント体制は面接で確認してください。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社クスリのアオキの働き方は業界平均と比べてどう?
A.同じドラッグストアでも、クスリのアオキは食品強化型の出店と調剤併設を軸に拡大している点が特徴です。勤務区分を3つに分けているため、全国勤務で昇格機会を取りにいくか、地域限定で生活を安定させるかを選びやすい設計です。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社クスリのアオキの繁忙期は?
A.ドラッグストアは季節需要の影響を受けます。花粉、風邪、年末年始、食品需要が重なる時期は店舗業務が重くなりやすいです。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社クスリのアオキの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社クスリのアオキは現在114件の公開求人があります。その他・販売・サービスを中心に愛媛県・千葉県で募集しています。
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