株式会社クスリのアオキの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
店舗運営が中心の職種のため、在宅勤務を前提にした働き方は一般的ではありません。本社・管理部門の在宅可否は募集要項ごとに異なるため、応募時に確認してください。
花粉シーズンや年末年始など季節性の医薬品需要期に来客が増えやすいほか、食品の売上構成比が5割を超える店舗設計のため、年末や大型連休前後は生鮮・惣菜の品出しや発注業務が集中しやすいです。
この記事のポイント
口コミサイトの集計では、月平均残業時間は転職会議で17.9時間、OpenWorkで16.3時間です。
回答者の職種・店舗によってばらつきがあるため、目安として捉えてください
店舗運営が中心の職種のため、在宅勤務を前提にした働き方は一般的ではありません。
本社・管理部門の在宅可否は募集要項ごとに異なるため、応募時に確認してください
有給休暇の取得率は転職会議の集計で60.7%、OpenWork(472人回答)の集計で63.9%です。
回答者の母数や職種構成によって差が出るため、応募部署の実態は面接で確認することをおすすめします
花粉シーズンや年末年始など季節性の医薬品需要期に来客が増えやすいほか、食品の売上構成比が5割を超える店舗設計のため、年末や大型連休前後は生鮮・惣菜の品出しや発注業務が集中しやすいです
月平均残業時間は転職会議で17.9時間、OpenWorkで16.3時間という集計があります
企業情報
- 企業名
- 株式会社クスリのアオキ
- 本社
- 石川県白山市横江町5180番地
- 従業員数
- 5627
- 資本金
- 3億円
- 設立
- 1985年1月
- 代表
- 代表取締役社長 青木宏憲
株式会社クスリのアオキの働き方の概要
クスリのアオキの働き方は、月間残業16〜18時間・有給消化率6割前後という口コミ集計の水準に対し、精肉・鮮魚などの生鮮担当は発注や在庫管理まで担うため繁忙期の負荷が上がりやすい点が特徴です。店舗ごとの人員体制によって差があるため、募集店舗の実情を面接で確認する価値があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミサイトの集計では、月平均残業時間は転職会議で17.9時間、OpenWorkで16.3時間です。回答者の職種・店舗によってばらつきがあるため、目安として捉えてください。
有給取得率
有給休暇の取得率は転職会議の集計で60.7%、OpenWork(472人回答)の集計で63.9%です。回答者の母数や職種構成によって差が出るため、応募部署の実態は面接で確認することをおすすめします。
リモートワーク
店舗運営が中心の職種のため、在宅勤務を前提にした働き方は一般的ではありません。本社・管理部門の在宅可否は募集要項ごとに異なるため、応募時に確認してください。
繁忙期・閑散期
花粉シーズンや年末年始など季節性の医薬品需要期に来客が増えやすいほか、食品の売上構成比が5割を超える店舗設計のため、年末や大型連休前後は生鮮・惣菜の品出しや発注業務が集中しやすいです。
部署・職種別の残業傾向
株式会社クスリのアオキの店舗(精肉・鮮魚など生鮮担当)・店長・店長候補など2部署の残業傾向を調査しました。
| 店舗(精肉・鮮魚など生鮮担当) | 発注・加工・ロス管理まで担う役割のため、繁忙期は残業が増えやすいという口コミがあ。 |
|---|---|
| 店長・店長候補 | 人員配置や売上管理を兼務するため、店舗の人員体制によって残業時間の差が大きいとい。 |
「激務」の実態
株式会社クスリのアオキの労働環境の実態
OpenWork・転職会議では、人員体制がタイトな店舗で残業や休日出勤が増えやすいという声があります。月間の残業時間は口コミ集計で16〜18時間程度とされ、全社一律に突出した水準ではないものの、店舗や繁忙期による差が指摘されています。
退職理由で多いもの
- 1給与水準への不満
- 2定型業務が中心で専門スキルの成長を感じにくいという声
- 3人員体制がタイトな店舗での残業・休日出勤の負担
- 4頻繁な異動やシフト変更など生活面の変化への対応
まとめ: 株式会社クスリのアオキの働き方・ワークライフバランス
残業・有給の口コミ集計値はあくまで目安とし、応募店舗の直近実績を面接で確認する
生鮮担当は発注・在庫管理まで担うため、繁忙期の業務量を具体的に質問する
在宅勤務の可否は職種によって異なるため、募集要項で個別に確認する
異動やシフト変更の頻度・範囲を、生活設計と照らして事前に確認する
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職種別の求人数
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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