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株式会社クスリのアオキの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

入社7か月目以降、6〜9月の間に年1回まとまった休暇を取得できるサマーバケーション制度があります。有給休暇の消化率は転職会議の集計で60.7%、OpenWork（472人回答）の集計で63.9%と、口コミベースでは6割前後で推移しています。

子育て中の社員向けに、遅番のない早番固定シフトや短時間勤務を選べる仕組みがあります。男性社員が育児休業を取得した実績もありますが、取得率や男女別の内訳など具体的な数値は公開情報では確認できませんでした。

この記事のポイント

  • 本社（石川県白山市）から片道65km以上離れた場所に配属される場合に社宅が貸与され、引っ越し費用は会社負担です。

    転職会議の口コミでは、家賃の8割前後を会社が負担しているという声もありますが、負担割合は雇用区分や物件によって異なる可能性があるため、内定時に条件を確認してください

  • 入社7か月目以降、6〜9月の間に年1回まとまった休暇を取得できるサマーバケーション制度があります。

    有給休暇の消化率は転職会議の集計で60.7%、OpenWork（472人回答）の集計で63.9%と、口コミベースでは6割前後で推移しています

  • 子育て中の社員向けに、遅番のない早番固定シフトや短時間勤務を選べる仕組みがあります。

    男性社員が育児休業を取得した実績もありますが、取得率や男女別の内訳など具体的な数値は公開情報では確認できませんでした

  • 退職金制度として確定拠出年金（企業型DC）が用意されているとの情報があります。

    給付水準や勤続年数ごとの算定方法は公開情報では確認できませんでした

  • サマーバケーション制度（入社7か月目以降、6〜9月の間に年1回まとまった休暇を取得できる）

企業情報

企業名
株式会社クスリのアオキ
本社
石川県白山市横江町5180番地
従業員数
5627
資本金
3億円
設立
1985年1月
代表
代表取締役社長 青木宏憲
株式会社クスリのアオキの求人・企業情報を見る →

株式会社クスリのアオキの福利厚生の概要

クスリのアオキの福利厚生は、住宅（社宅制度）と資産形成（確定拠出年金・持株会）、まとまった休暇が取れるサマーバケーション制度に厚みがあります。手当の金額や適用条件は制度によって公開情報の粒度に差があるため、求人票と労働条件通知書での確認を前提に読んでください。

各種手当

住宅手当・社宅

本社（石川県白山市）から片道65km以上離れた場所に配属される場合に社宅が貸与され、引っ越し費用は会社負担です。転職会議の口コミでは、家賃の8割前後を会社が負担しているという声もありますが、負担割合は雇用区分や物件によって異なる可能性があるため、内定時に条件を確認してください。

家族手当

転職会議の口コミでは、家族手当が福利厚生の一項目として挙げられています。支給額や扶養人数による条件は公開情報では確認できなかったため、求人票や労働条件通知書で確認するのが確実です。

休暇制度

入社7か月目以降、6〜9月の間に年1回まとまった休暇を取得できるサマーバケーション制度があります。有給休暇の消化率は転職会議の集計で60.7%、OpenWork（472人回答）の集計で63.9%と、口コミベースでは6割前後で推移しています。

育児・介護支援

育休・産休

子育て中の社員向けに、遅番のない早番固定シフトや短時間勤務を選べる仕組みがあります。男性社員が育児休業を取得した実績もありますが、取得率や男女別の内訳など具体的な数値は公開情報では確認できませんでした。

時短勤務

育児中の社員は早番固定・時短勤務を選択できる制度があります。対象となる子の年齢や適用条件は求人票または内定時に確認してください。

資産形成・退職金

株式会社クスリのアオキは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度として確定拠出年金（企業型DC）が用意されているとの情報があります。給付水準や勤続年数ごとの算定方法は公開情報では確認できませんでした。

持株会・ストックオプション

従業員持株会があり、給与天引きで自社株を積み立てられます。奨励金の上乗せ率などの詳細は公開情報では確認できませんでした。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

社員とその家族が利用できる福利厚生クラブがあり、映画・旅行・宿泊施設などを優待価格で利用できます。

ユニークな福利厚生

株式会社クスリのアオキにはサマーバケーション制度（入社7か月目以降、6〜9月の間に年1回まとまった休暇を取得できる）、社宅制度（本社から片道65km以上の場合に貸与、引っ越し費用は会社負担）などの独自制度があります。

  • 1サマーバケーション制度（入社7か月目以降、6〜9月の間に年1回まとまった休暇を取得できる）
  • 2社宅制度（本社から片道65km以上の場合に貸与、引っ越し費用は会社負担）
  • 3従業員持株会
  • 4福利厚生クラブ（映画・旅行・宿泊施設などを優待価格で利用でき、家族も対象）

まとめ: 株式会社クスリのアオキの福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分・配属地で各制度が適用されるかを面接や内定時に確認する

  2. 金額が非公開の制度は、求人票や労働条件通知書の実額で判断する

  3. 社宅制度は距離基準（65km）が前提になるため、希望勤務地との関係を確認する

  4. 口コミの投稿時期によって制度内容が変わっている可能性があるため、最新の募集要項と照合する

株式会社クスリのアオキの掲載求人（114件）

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職種別の求人数

職種求人数
その他91件
販売・サービス23件

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その他91件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社クスリのアオキに住宅手当・社宅はある？
A.本社（石川県白山市）から片道65km以上離れた場所に配属される場合に社宅が貸与され、引っ越し費用は会社負担です。転職会議の口コミでは、家賃の8割前後を会社が負担しているという声もありますが、負担割合は雇用区分や物件によって異なる可能性があるため、内定時に条件を確認してください。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社クスリのアオキの育休・産休の取得率は？
A.子育て中の社員向けに、遅番のない早番固定シフトや短時間勤務を選べる仕組みがあります。男性社員が育児休業を取得した実績もありますが、取得率や男女別の内訳など具体的な数値は公開情報では確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社クスリのアオキの年間休日数・休暇制度は？
A.入社7か月目以降、6〜9月の間に年1回まとまった休暇を取得できるサマーバケーション制度があります。有給休暇の消化率は転職会議の集計で60.7%、OpenWork（472人回答）の集計で63.9%と、口コミベースでは6割前後で推移しています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社クスリのアオキに退職金制度はある？
A.退職金制度として確定拠出年金（企業型DC）が用意されているとの情報があります。給付水準や勤続年数ごとの算定方法は公開情報では確認できませんでした。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社クスリのアオキにカフェテリアプランはある？
A.社員とその家族が利用できる福利厚生クラブがあり、映画・旅行・宿泊施設などを優待価格で利用できます。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社クスリのアオキに持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会があり、給与天引きで自社株を積み立てられます。奨励金の上乗せ率などの詳細は公開情報では確認できませんでした。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社クスリのアオキの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社クスリのアオキは現在114件の公開求人があります。その他・販売・サービスを中心に愛媛県・千葉県で募集しています。
Q.株式会社クスリのアオキの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は248〜504万円（中央値384万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。