東京電力パワーグリッド株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
社員寮は月1〜2万円程度で入居でき、住宅補助や出張手当も充実しているという声があります。
実力主義よりも年功序列的な傾向が残っているという指摘があります。
この記事のポイント
福利厚生:社員寮は月1〜2万円程度で入居でき、住宅補助や出張手当も充実しているという声があります
安定性:インフラを支える事業のため雇用が安定しており、社会的な意義を感じられるという声があります
休暇:有給休暇を申請しやすく、産休・育休制度も整っているとの口コミがあります
評価制度:実力主義よりも年功序列的な傾向が残っているという指摘があります
組織風土:活気のある風土やイノベーションへの挑戦姿勢の評価は相対的に低めです
企業情報
- 企業名
- 東京電力パワーグリッド株式会社
- 業種
- 電力・エネルギー(一般送配電事業)
- 本社
- 東京都千代田区内幸町一丁目1番3号
- 従業員数
- 15100
- 資本金
- 800億円
- 設立
- 2015年4月
- 代表
- 金子禎則(代表取締役社長)
東京電力パワーグリッド株式会社の評判・口コミ概要
東京電力パワーグリッド株式会社の口コミでは、良い評価として「社員寮は月1〜2万円程度で入居でき、住宅補助や出張手当も充実しているという声があります」が挙げられる一方、注意点として「実力主義よりも年功序列的な傾向が残っているという指摘があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
東京電力パワーグリッド株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 福利厚生
社員寮は月1〜2万円程度で入居でき、住宅補助や出張手当も充実しているという声があります。
- 安定性
インフラを支える事業のため雇用が安定しており、社会的な意義を感じられるという声があります。
- 休暇
有給休暇を申請しやすく、産休・育休制度も整っているとの口コミがあります。
- 人間関係
職場の雰囲気が良く、先輩が丁寧に教えてくれるため質問しやすいという声があります。
入社前に確認したい点
- 評価制度
実力主義よりも年功序列的な傾向が残っているという指摘があります。
- 組織風土
活気のある風土やイノベーションへの挑戦姿勢の評価は相対的に低めです。
- 異動
数年おきの転勤や部署異動があり、居住地を選びにくいという声があります。
- 人材育成
20代の成長環境については評価が3点を下回るとの声があり、若手育成に課題があるとされています。
- 女性活躍
女性管理職はまだ少ないという口コミが見られます。
「東京電力パワーグリッド株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」と言われる要因としては、年功序列的な組織文化や転勤の多さが挙げられます。一方で、インフラ企業としての安定性や福利厚生の手厚さを評価する声も根強く、退職に直結するというより人によって合う・合わないが分かれる傾向がうかがえます。
転職前に確認するポイント
東京電力パワーグリッド株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 東京電力パワーグリッド株式会社の評判・口コミ
社員寮は月1〜2万円程度で入居でき、住宅補助や出張手当も充実しているという声があります。
実力主義よりも年功序列的な傾向が残っているという指摘があります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
東京電力パワーグリッド株式会社の掲載求人(64件)
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職種別の求人数
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|---|---|
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| 営業職 | 9件 |
| 技術職(機械・電気) | 9件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 7件 |
| 企画・管理 | 2件 |
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)37件
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【茨城】配電設備移設に伴う行政協議・用地取得・工事調整業務◆東京電力Gの中核企業※26-PG-19
【群馬】配電設備移設に伴う行政協議・用地取得・工事調整業務◆東京電力Gの中核企業※26-PG-19
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【栃木】送変電設備の計画策定◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-2
【群馬】送変電設備の計画策定◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-2
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【千葉】配電設備移設に伴う行政協議・用地取得・工事調整業務◆東京電力Gの中核企業※26-PG-19
【茨城】電力安定供給・電力品質維持◆東京電力Gの中核企業/年間休日123日※26-PG-10
【東京】送変電設備の計画策定◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-2
【埼玉】配電設備移設に伴う行政協議・用地取得・工事調整業務◆東京電力Gの中核企業※26-PG-19
【新宿】電力安定供給・電力品質維持◆東京電力Gの中核企業/年間休日123日※26-PG-10
【群馬】電力安定供給・電力品質維持◆東京電力Gの中核企業/年間休日123日※26-PG-10
【埼玉】電力安定供給・電力品質維持◆東京電力Gの中核企業/年間休日123日※26-PG-10
【静岡】配電設備移設に伴う行政協議・用地取得・工事調整業務◆東京電力Gの中核企業※26-PG-19
【横浜】電力安定供給・電力品質維持◆東京電力Gの中核企業/年間休日123日※26-PG-10
【山梨】送変電設備の計画策定◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-2
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技術職(機械・電気)9件
【群馬】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3
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【千葉】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3
【栃木】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3
【東京】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3
【静岡】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3
【埼玉】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3
【茨城】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7件
【東京/在宅】AIアーキテクト<生成AIによるビジネス変革の構想設計・業務実装>※26-PG-6
【東京】データサイエンティスト(電力・送配電領域)◆在宅可・フレックス/東京電力G ※26-PG-7
【東京】社内SE(需給運用業務の自動化推進)◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-8
【東京】システムガバナンス<システム開発における統制・支援>※26-PG-5
【東京】社内SE(系統運用業務の自動化推進)◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-9
【東京】配電事業に関わるシステムの開発・改良におけるプロジェクトマネジメント◆※26-PG-11
【東京】PF型事業のDX戦略立案・PJ企画運営◆フレックス/東京電力Gの中核企業 ※26-PG-4
企画・管理2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 東京電力パワーグリッドの評判・口コミ|エン カイシャの評判
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- gBizINFO 法人基本情報
- 第1規制期間(2023〜2027年度)事業計画|東京電力パワーグリッド
- 東京電力パワーグリッド株式会社の企業情報|キャリビー
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
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