東京電力パワーグリッド株式会社 【東京】システムガバナンス＜システム開発における統制・支援＞※26-PG-5技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の求人

大規模な基幹システムを抱える企業ほど、開発を「野放し」にはできません。

統制と支援を両立させる役割があります。

■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社

東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。

関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。

東京都エリアもこの供給区域に含まれ、システム開発における統制・支援を担う仕事です。

■ この仕事でやること

・システム開発プロジェクトにおけるガバナンス体制の運用

・開発標準・プロセスの整備と各プロジェクトへの助言

・リスク管理・進捗管理の支援

・関連部署との調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

あるプロジェクトで発生したトラブルの原因を分析した経験は、翌月には別プロジェクトの開発標準の見直しに生きてきます。

一つの現場で終わらない、組織全体のシステム品質を底上げする視点が身につきます。

■ こんな方を歓迎します

・システム開発のプロジェクト管理・品質管理に関心がある方

・複数プロジェクトを横断して支援する働き方をしたい方

・電力・インフラ分野の基幹システムに携わりたい方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制度あり（対象部署。

妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です）

・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり

・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意

・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤

・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。

配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。

勤務地は東京都を含むエリアです。

社内のシステム開発全体を支えるガバナンス・支援業務に携われるポジションです。

システム開発における統制・支援を担う仕事です。

東京都エリアを主な対象に、システム開発プロジェクトにおけるガバナンス体制の運用、開発標準・プロセスの整備と各プロジェクトへの助言などを担当します。