東京電力パワーグリッド株式会社 【栃木】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務※26-PG-17営業職の求人

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。

その権利関係を守り続ける仕事があります。

■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社

東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。

関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。

栃木県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。

■ この仕事でやること

・送変電設備用地・関連施設の管理業務

・土地・建物の権利保全に関する対応

・登記手続き、契約更新業務

・地権者・関係機関との調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。

長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。

■ こんな方を歓迎します

・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方

・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方

・地域に根ざして長く働きたい方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制度あり（対象部署。

妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です）

・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり

・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意

・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤

・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。

配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。

勤務地は栃木県を含むエリアです。

送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。

栃木県エリアを主な対象に、送変電設備用地・関連施設の管理業務、土地・建物の権利保全に関する対応などを担当します。