東京電力パワーグリッド株式会社 【東京／フレックス】データセンター等不動産の開発・運用・管理◆東京電力Gの中核企業　※26-PG-1技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）の求人

首都圏で急増するデータセンター需要。

その受け皿となる土地と建物をどう見極め、どう運用するか。

■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社

東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。

関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。

東京都エリアもこの供給区域に含まれ、不動産という切り口から電力インフラを支える仕事です。

■ この仕事でやること

・データセンター等の用途を想定した不動産の開発計画の立案

・事業用地の選定・取得に関する検討・調整

・保有不動産の運用・管理、賃貸借契約の管理

・関連部署・外部事業者との折衝

■ この仕事の面白さ・身につくもの

用地選定の会議で候補地の図面を広げた翌月には、実際に現地へ足を運び、電力設備との位置関係を自分の目で確かめることになります。

机上の数字が現地の地形と結びついたとき、この仕事の解像度が一段上がります。

■ こんな方を歓迎します

・不動産・都市計画・建築のいずれかに関心がある方

・複数の利害関係者と調整しながら計画を前に進めたい方

・中長期の事業計画に携わりたい方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制度あり（対象部署。

妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です）

・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり

・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意

・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤

・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。

配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。

勤務地は東京都を含むエリアです。

フレックスタイム制度のもと、データセンター関連の不動産開発という成長領域に携われるポジションです。

不動産という切り口から電力インフラを支える仕事です。

東京都エリアを主な対象に、データセンター等の用途を想定した不動産の開発計画の立案、事業用地の選定・取得に関する検討・調整などを担当します。