東京都 港区 ／ 想定年収 600〜850万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天生命の保険システムを社内で運用・改善するインフラエンジニアを募集します。
社内SEとして、生命保険事業を支えるシステム基盤の安定稼働と運用改善を内製で担っていただくポジションです。
勤務地は東京都港区（品川エリア）、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜850万円のレンジが提示されています。
生命保険という社会インフラに近い領域のシステムを、自社内で運用する経験を積めるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験、プログラミングまたはインフラ構築の基礎知識
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 港区 ／ 想定年収 600〜850万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天生命のデータベース基盤の設計・構築をプロジェクトリーダーとして推進するエンジニアを募集します。
内製化を進めるなかで、データベース基盤の設計・構築プロジェクトを技術面からリードしていただくポジションです。
勤務地は東京都港区（品川エリア）、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜850万円のレンジが提示されています。
生命保険事業のデータを扱う基盤づくりに、リーダーの立場で関われるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験5年以上、チームマネジメント経験、プロジェクトの計画・推進の経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 港区 ／ 想定年収 600〜1200万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、ITプロジェクト全体の品質を設計・統括するQAエンジニアを募集しています。
テスト計画の策定から品質基準の設計、検証プロセスの統括までを担い、保険システムをはじめとする社内プロジェクトの品質を横断的に支える役割です。
勤務地は東京都港区（楽天生命／品川エリア）、雇用形態は正社員です。
想定年収は600万〜1,200万円のレンジで提示されています。
具体的な配属プロジェクトや評価制度などの詳細は、選考の過程でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験、プログラミングまたはインフラ構築の基礎知識
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 港区 ／ 想定年収 600〜850万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天生命のアプリケーション開発をリードする社内SE（システムエンジニア）を募集します。
生命保険事業を支える業務システムのアプリケーション開発を、社内の立場で牽引していただくポジションです。
勤務地は東京都港区（品川エリア）、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜850万円のレンジが提示されています。
生命保険という領域のシステム開発に、要件の上流から関与できるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験、プログラミングまたはインフラ構築の基礎知識
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 港区 ／ 想定年収 800〜1200万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天生命のインフラ構築グループマネジャーを募集します。
楽天生命保険のシステム基盤を支えるインフラ構築チームを率い、マネジメントの立場でプロジェクトをリードしていただくポジションです。
勤務地は東京都港区（品川エリア）、雇用形態は正社員で、想定年収は800万〜1,200万円のレンジが提示されています。
生命保険事業の基盤を担うチームを、マネジャーとして牽引できるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験5年以上、プロジェクト推進またはチームリードの経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 港区 ／ 想定年収 800〜1200万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、社内SEとして運用の内製化と品質向上を担うインフラ運用グループのマネージャーを募集しています。
保険システムを支えるインフラ運用チームをマネジメントし、外部委託に依存していた運用を内製へ移行しながら、運用品質の向上を推進していくポジションです。
勤務地は東京都港区（楽天生命／品川エリア）、雇用形態は正社員です。
想定年収は800万〜1,200万円のレンジで提示されています。
マネジメント範囲やチーム構成などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験5年以上、チームマネジメント経験、プロジェクトの計画・推進の経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜800万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天リンクシェアのメディア営業を募集します。
楽天グループの広告事業の成長を担う立場で、メディアに向けた営業に取り組んでいただくポジションです。
業界未経験からの応募も歓迎されています。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円のレンジが提示されています。
グループの広告事業という成長領域で、メディア営業に挑戦できるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 社会人経験1年以上、営業または顧客折衝業務への意欲
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜800万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、広告コンサルティング営業を募集します。
顧客の事業成長に踏み込み、課題解決につながる提案を行うソリューション営業のポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円のレンジが提示されています。
広告の枠を超えて、顧客の事業そのものに向き合った提案ができるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- コンサルティング・事業企画・業務改善いずれかの実務経験、分析・提案スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜700万円
- 仕事内容
- 「楽天市場に出店したい」と考える事業者の背中を、提案で押す。
新しい店舗が生まれる瞬間に、最初から立ち会える営業ポジションです。
■ 楽天グループという会社
楽天グループの原点は、1997年5月1日に開設された「楽天市場」にあります。
社員6名・出店13店舗、月商の合計が20万円に満たないところから始まったECモールは、出店事業者とともに成長を続け、今では国内有数のショッピングモールへと育ちました。
設立は1997年2月7日、創業者は三木谷浩史氏。
現在はECを起点に、フィンテック、トラベル、楽天モバイルなど70を超えるサービスを約30の国と地域で展開し、楽天ポイントを軸とした「楽天エコシステム」を築いています。
- 応募条件
- コンサルティング・事業企画・業務改善いずれかの実務経験、分析・提案スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 新宿区 ／ 想定年収 650〜850万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、音楽配信サービス「Rakuten Music」のUI・UXデザイナーを募集しています。
サービスの企画段階からデザイン、実装まで一気通貫で関わり、ユーザーが快適に音楽を楽しめる画面・体験をつくるポジションです。
勤務地は東京都新宿区（東新宿駅）、雇用形態は正社員です。
想定年収は650万〜850万円のレンジで提示されています。
担当範囲やチーム体制などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験、Figma・Adobe等のデザインツール使用経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜650万円
- 仕事内容
- 楽天グループのエネルギー領域における、サービス企画のポジションです。
数百億円規模の事業において、サービスの企画に携わっていただきます。
未経験からの挑戦も歓迎されている求人です。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。
想定年収は550万〜650万円です。
エネルギーという生活に直結する領域で、サービスづくりに取り組みたい方に向いています。
楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。
- 応募条件
- 社会人経験1年以上、関連業務への意欲と学習姿勢
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜650万円
- 仕事内容
- 楽天グループのエネルギー領域における、サービス管理のポジションです。
数百億円規模の事業において、サービスの運営・管理に携わっていただきます。
未経験からの挑戦も歓迎されている求人です。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。
想定年収は550万〜650万円です。
エネルギー領域でサービスの安定的な運営を支える仕事に関心のある方に向いています。
楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。
- 応募条件
- 社会人経験1年以上、関連業務への意欲と学習姿勢
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜900万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天ファッションにおけるラグジュアリー・コスメブランドの売上・在庫戦略担当を募集します。
ラグジュアリーやコスメといったブランドを対象に、売上や在庫の戦略を立て、ブランドの成長を支えていただくポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）で、土日祝休み・転勤なしの条件が提示されています。
雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜900万円のレンジです。
ブランドの世界観を踏まえながら、数値面から売上づくりに関われるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、ファッション通販「楽天ファッション」やフィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- マーケティング・事業企画・商品企画いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 650〜850万円
- 仕事内容
- 毎日のように開く楽天のアプリ。
あれが「ひとつ」にまとまったら、ユーザーの体験はどう変わるでしょうか。
Rakuten Linkは、楽天が手がける多くのサービスへの入り口を束ねていく統合アプリです。
その中身を企画し、つくっていくのがこのポジションです。
■ 楽天グループという会社
楽天市場は1997年、社員6人・サーバー1台・13店舗という小さな規模で生まれました。
三木谷浩史氏が立ち上げたこのECモールを起点に、楽天はトラベル、デジタルコンテンツ、フィンテック（カード・銀行・証券）、そしてモバイル通信へと事業を広げ、いまでは70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜650万円
- 仕事内容
- 使われなくなったブランド品に、次の持ち主を見つける。
フリマアプリ「ラクマ」で中古ブランドを扱う事業者の売上を伸ばし、その事業成長そのものを支援するコンサルタントのポジションです。
■ 楽天グループという会社
1997年に13店舗のショッピングモールとして始まった楽天市場。
創業者の三木谷浩史氏のもと、楽天はEC、トラベル、フィンテック、モバイル通信など70を超えるサービスへと拡大しました。
フリマアプリ「ラクマ」もそのひとつで、楽天IDや楽天ポイントといった「楽天エコシステム」とつながっている点が、ほかのフリマサービスにない強みです。
- 応募条件
- マーケティング・事業企画・商品企画いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 800〜1400万円
- 仕事内容
- ネットで食品を買う――その当たり前を、楽天の経済圏の中でどう広げていくか。
倉庫型の食品サービス「楽天マート」の事業拡大を、マーケティングの側からリードするプランナー（マネージャー候補）のポジションです。
■ 楽天グループという会社
楽天市場は1997年、社員6人・13店舗という規模で始まりました。
三木谷浩史氏が立ち上げたこのECモールを起点に、楽天はトラベル、フィンテック、モバイル通信など70を超えるサービスへ拡大。
その最大の強みが、共通IDと楽天ポイントで全サービスをつなぐ「楽天エコシステム」です。
- 応募条件
- マーケティングまたは事業企画の実務経験5年以上、戦略立案からKPI設計・実行まで一貫した経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜1000万円
- 仕事内容
- ECと食品流通が交わるところに、これから伸びる市場があります。
その成長事業のデジタルマーケティングを、マネージャーとして率いるポジションです。
■ 楽天グループという会社
楽天グループは1997年2月7日、株式会社エム・ディー・エムとして設立されました。
同年5月1日に開設した「楽天市場」は社員6名・出店13店舗からの出発で、そこからECを核に事業領域を広げてきました。
創業者の三木谷浩史氏のもと、現在はフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルなど70を超えるサービスを約30の国と地域で展開し、楽天ポイントや楽天IDを軸とする「楽天エコシステム」を築いています。
- 応募条件
- マーケティングまたは事業企画の実務経験5年以上、戦略立案からKPI設計・実行まで一貫した経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜1000万円
- 仕事内容
- データから人や企業の「次の一手」を導く。
楽天インサイトで、楽天グループの内外の顧客に向けてデータ基盤と分析を担うデータエンジニア／データアナリストを募集します。
■ 楽天グループという会社
楽天グループは1997年2月7日、株式会社エム・ディー・エムとして設立されました。
同年5月1日に開設した「楽天市場」は、社員6名・出店13店舗からのスタートでした。
創業者の三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルなど70を超えるサービスを約30の国と地域で展開し、楽天ポイントや楽天IDで各サービスがつながる「楽天エコシステム」を築いています。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験、プログラミングまたはインフラ構築の基礎知識
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜1000万円
- 仕事内容
- 携帯キャリア事業の根幹は、モバイルネットワークそのものにあります。
そのネットワークを軸としたサービスを企画し、事業拡大のコアメンバーとして楽天モバイルの成長を担うポジションです。
■ 楽天グループという会社
楽天グループは1997年2月7日、株式会社エム・ディー・エムとして設立されました。
同年5月1日に開設した「楽天市場」は、社員6名・出店13店舗からのスタートでした。
創業者の三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツへと事業を広げ、その後、携帯キャリア事業「楽天モバイル」へ参入。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜750万円
- 仕事内容
- 人気ブランドが並ぶファッションECで、何を、どう揃えて、どう見せるか。
「Rakuten Fashion」のマーチャンダイジングとして、ブランドと顧客をつなぐ品ぞろえを設計するポジションです。
■ 楽天グループという会社
楽天グループは1997年2月7日に設立され、同年5月1日、社員6名・出店13店舗で「楽天市場」を開設しました。
創業者の三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルなど70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。
- 応募条件
- マーケティング・事業企画・商品企画いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 800〜1000万円
- 仕事内容
- 「あったらいいな」を形にして、何千万人もの利用者に届ける。
マーケティングの視点を起点に、新しい商品やサービスそのものを設計するプロダクト企画のポジションです。
楽天グループの二子玉川オフィスで、企画の上流から事業づくりに関わります。
■ 楽天グループという会社
楽天市場を中核に、70を超えるサービスがひとつのIDでつながる「楽天エコシステム」を持つインターネット企業です。
膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいプロダクトを企画するうえで大きな武器になります。
- 応募条件
- マーケティング・事業企画・商品企画いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜650万円
- 仕事内容
- 楽天モバイルの成長を、社外との連携で加速させる。
アライアンスの締結や渉外を通じて、「代理店企画」のグロースを推進する新規事業開発のポジションです。
契約数900万回線を突破したと案内されている事業を、パートナーとの協業でさらに伸ばしていきます。
勤務地は二子玉川の楽天クリムゾンハウスです。
■ 楽天グループという会社
楽天モバイルは、楽天グループが自前の通信網を築き上げてきた携帯キャリア事業です。
グループ全体で見ると、70を超えるサービスがひとつのIDでつながる楽天エコシステムの中で、モバイルは利用者との新たな接点を広げる成長領域に位置づけられています。
- 応募条件
- 法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 580〜962万円
- 仕事内容
- 毎月の給与を正確に支払い、社会保険の手続きを滞りなく回す。
地味に見えて、社員が安心して働くための土台を支えるのが、この給与・社会保険の実務ポジションです。
■ 楽天グループの人事領域
楽天グループは、連結で約2万9千名（2025年12月末時点、公表）が働く組織で、本社には70を超える国籍の社員が在籍する多国籍な職場です。
この求人は、その多様な社員を対象に、給与計算・社会保険・人件費管理といった人事のオペレーション領域を担うスタッフ職です。
社内公用語に英語を採用する環境ならではの、グローバルな人事実務に関われます。
- 応募条件
- 人事・採用・労務いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜800万円
- 仕事内容
- 水やトイレットペーパーを切らしたとき、スマホで数分のうちに注文を終えられるか。
日用品のネット購入は、その小さな体験の積み重ねで選ばれます。
楽天24のUXを磨き込むのが、このディレクターの役割です。
■ 楽天24という事業
楽天24は、楽天市場で展開される楽天グループ直営のネットスーパーで、2010年から日用品・化粧品・食品などを販売しています。
多数のショップが集まる楽天市場の中でも、すべて楽天グループ直営という点が特徴で、飲料に特化したドリンク館や赤ちゃん用品のベビー館などのグループ店も持ちます。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜800万円
- 仕事内容
- 「どう評価され、何を期待されているか」が腹落ちしているかどうかで、社員の納得感は大きく変わります。
その評価・目標管理の仕組みそのものを設計・運用するのが、この人事制度のポジションです。
■ 楽天グループの人事制度領域
楽天グループは、連結で約2万9千名（2025年12月末時点、公表）が働く組織です。
これだけの規模になると、評価や目標管理の制度設計が組織のパフォーマンスを左右します。
この求人は、その中でもパフォーマンスマネジメント領域、すなわち評価制度や目標管理（MBO/OKR等の運用）を中心に、人事制度の設計・運用を担うポジションです。
- 応募条件
- 人事・採用・労務いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜800万円
- 仕事内容
- 「採用は、事業のスピードそのものを左右する」。
携帯キャリアとして1,000万回線を突破した楽天モバイル領域で、その採用を担うポジションです。
2020年4月の本格参入から数年で大規模な通信事業を立ち上げてきた現場には、エンジニア・法人営業・企画と、多様な人材を継続的に迎え入れ続ける必要があります。
■ 楽天グループのモバイル領域という舞台
楽天モバイルは「Rakuten最強プラン」によってデータ無制限の料金体系を打ち出し、2025年12月には契約数1,000万回線を突破しました。
- 応募条件
- 人事・採用・労務いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 700〜1000万円
- 仕事内容
- 事業が大きく速くなるほど、それを支える「守りの仕組み」が問われます。
楽天グループの内部統制全般を担うマネージャー候補のポジションです。
ガバナンスやコンプライアンス体制を、絵に描いた制度で終わらせず、現場で機能する形に落とし込み、実行していく役割を担います。
■ 楽天グループという組織
楽天グループは東証プライム市場（証券コード4755）に上場し、EC・金融・モバイルなど多様な事業を国内外で展開する企業集団です。
連結で約29,000名が在籍する大規模な組織であり、上場企業として求められる内部統制・ガバナンスの水準は高く、その実効性を担保する体制づくりが継続的に求められます。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験5年以上、プロジェクト推進またはチームリードの経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜1200万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天モバイルの法人向けネットワークソリューションを提案する法人営業を募集しています。
法人顧客に対して通信・ネットワークに関するソリューションを提案し、課題解決と契約獲得を担う役割です。
メンバーからリーダー候補まで、幅広い段階での応募が想定されています。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は600万〜1,200万円のレンジで提示されています。
担当顧客や提案領域などの詳細は、選考の過程でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜1000万円
- 仕事内容
- 楽天全国スーパーのUI/UXディレクター（リーダー候補）のポジションです。
施策の企画立案から実行まで一気通貫で携わり、サービスの使いやすさや顧客体験を高める役割を担っていただきます。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。
想定年収は600万〜1,000万円で、リーダー候補としての関与が期待されるポジションです。
UI/UXの観点からサービスづくりをリードしたい方に向いています。
楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験5年以上、プロジェクト推進またはチームリードの経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜900万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、ファッションEC「Rakuten Fashion」のラグジュアリーブランド担当（MD）を募集しています。
取り扱うラグジュアリーブランドのマーチャンダイジングを担い、ブランドとの関係構築や売上計画づくりに携わる役割です。
成長事業の中で裁量を持って取り組めるポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は600万〜900万円のレンジで提示されています。
担当ブランドや業務範囲などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。
- 応募条件
- マーケティング・事業企画・商品企画いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜1000万円
- 仕事内容
- 楽天全国スーパーのデータアナリスト／データサイエンティスト（リーダー〜マネージャー候補）のポジションです。
注力事業の一つである同サービスにおいて、データの分析・活用を通じて事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。
想定年収は600万〜1,000万円で、リーダーからマネージャー候補としての登用が見込まれるポジションです。
データの力で事業を前に進めたい方に向いています。
楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験5年以上、プロジェクト推進またはチームリードの経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜800万円
- 仕事内容
- モバイルサービスを中心としたソリューションの提供に向けた、サービス戦略立案・営業企画のポジションです。
サービスの戦略づくりと営業面の企画を担い、モバイル領域でのソリューション提供を推進していただきます。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。
想定年収は500万〜800万円です。
戦略立案と営業企画の両面から事業に関わりたい方に向いています。
楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。
- 応募条件
- 法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 800〜1800万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社の「事業開発」の求人です。
勤務地は東京都世田谷区、雇用形態は正社員です。
リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。
■ 仕事内容
・M&A・経営指標の分析にもとづく事業戦略の立案
・事業開発に関する検討・推進
■ この求人のポイント
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
■ 募集条件
・想定年収: 800万〜1800万円
・在宅勤務制度あり
求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜900万円
- 仕事内容
- 楽天グループのIT・ソフトウェア調達を担当するポジションです。
グローバル購買の一員として、ITやソフトウェアの調達業務に携わっていただきます。
未経験からの挑戦も歓迎されている求人です。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。
想定年収は500万〜900万円です。
調達やグローバルな購買の領域でキャリアを築いていきたい方に向いています。
楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。
- 応募条件
- 社会人経験1年以上、関連業務への意欲と学習姿勢
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 800〜1200万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、グループ間取引に関する調達ガバナンス設計リーダーを募集しています。
グループ会社間の取引や調達に関するルール・仕組みを設計し、ガバナンスの整備を進める役割です。
グループ全体の成長を支える基盤づくりに携わるポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は800万〜1,200万円のレンジで提示されています。
担当する調達領域などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 製造業での技術職経験5年以上、設計・生産技術・品質管理いずれかの専門性
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜1000万円
- 仕事内容
- 楽天グループにおける不正・犯罪分析を担当するポジションです。
グローバルな不正対策・犯罪対策を統括する立場として、各種データやリスクの分析を通じて、サービスの安全性を守る役割を担っていただきます。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。
想定年収は600万〜1,000万円で、フレックスタイム制・年間休日122日と案内されています。
グローバルな視点でリスクと向き合う専門性の高い仕事です。
楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 800〜1000万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、知的財産渉外に関する担当者またはマネージャ候補を募集します。
知的財産に関わる渉外業務を担い、経験に応じて担当者またはマネージャ候補として活躍していただくポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）でフレックスタイム制が導入されており、年間休日は122日とされています。
雇用形態は正社員で、想定年収は800万〜1,000万円のレンジが提示されています。
知的財産という専門領域で、渉外の役割を担えるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 法人営業の実務経験5年以上、組織・チームマネジメント経験、新規開拓または既存深耕の実績
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜850万円
- 仕事内容
- 携帯キャリアとして後発で参入した楽天モバイルは、既存の枠にとらわれない打ち手で市場に挑んできました。
そのマーケティング部門で、次の事業の種を企画し、形にしていくのがこのポジションです。
■ 楽天モバイルという事業
楽天モバイルは、楽天グループのモバイルサービス領域を担う携帯キャリア事業です。
通信プランに加え、Rakuten Link といった独自アプリや、楽天経済圏との連携を強みに利用者を広げてきました。
この求人は、その楽天モバイル事業のマーケティング部門で、新規事業の企画とプロジェクト推進を担うポジションです。
- 応募条件
- マーケティング・事業企画・商品企画いずれかの実務経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 700〜1000万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、グループ全体の組織開発・人材開発をリードする全社横断人事を募集しています。
楽天主義を軸とした組織づくりを進め、グループ各社の組織開発や人材育成の施策を企画・推進する役割です。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は700万〜1,000万円のレンジで提示されています。
担当する人事領域などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 人事・採用・人材開発の実務経験5年以上、制度設計またはタレントマネジメントの経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜800万円
- 仕事内容
- 70を超えるサービスを動かす会社では、その裏側で日々膨大なモノやサービスの調達が動いています。
その調達部門を支えるアシスタントを募集します。
入社時点での英語力は問われません。
■ 楽天グループという会社
楽天グループは1997年2月7日、株式会社エム・ディー・エムとして設立されました。
同年5月1日に開設した「楽天市場」は、社員6名・出店13店舗からの船出でした。
創業者の三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルへと事業を広げ、現在は約30の国と地域で70を超えるサービスを展開しています。
- 応募条件
- 事務・管理業務の実務経験、基本的なPC操作スキル（Excel・Word・PowerPoint）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 800〜1100万円
- 仕事内容
- 社外のサービスだけでなく、社員が毎日使う社内システムにも、優れた体験は欠かせません。
コーポレート部門のUXデザイナーとして、その使いやすさを設計するポジションです。
■ 楽天グループという会社
楽天グループは1997年2月7日に設立され、同年5月1日に「楽天市場」を開設しました。
社員6名・出店13店舗から始まった会社は、創業者・三木谷浩史氏のもとECを起点に拡大を続け、現在はフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルなど70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。
- 応募条件
- WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験、Figma・Adobe等のデザインツール使用経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜800万円
- 仕事内容
- 通信は、人々の暮らしを支えるインフラであり、新しいサービスが生まれる土台でもあります。
「楽天モバイル」の通信を起点に、各種サービスの戦略設計から効果測定までを担うサービス企画のポジションです。
■ 楽天グループという会社
楽天グループは1997年2月7日に設立され、同年5月1日、社員6名・出店13店舗で「楽天市場」を開設しました。
創業者の三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテックやトラベル、デジタルコンテンツへと事業を広げ、後発で携帯キャリア事業「楽天モバイル」に参入。
- 応募条件
- 製造業または関連分野での技術職経験、機械・電気・制御いずれかの知識
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜900万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、広告配信プラットフォームを活用した広告営業を募集しています。
グループの広告サービスを提案し、広告主の課題に応えながらグループ全体の広告収益拡大に貢献する役割です。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は600万〜900万円のレンジで提示されています。
担当する広告商材や顧客層などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・広告などのサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜800万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天リンクシェアのソリューション営業を募集します。
総合的なデジタルマーケティングサービスを提案し、クライアントの課題解決を支援していただくポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円のレンジが提示されています。
複数のデジタルマーケティング手段を組み合わせ、ソリューションとして提案できるのが特徴です。
楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 600〜1100万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、法人向けネットワークソリューションのプリセールスを募集しています。
営業活動の前段で、技術的な観点から顧客の要件を整理し、最適なソリューションの提案を支援する役割です。
楽天グループの成長を担う通信領域の中核事業に携わるポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は600万〜1,100万円のレンジで提示されています。
担当領域や提案プロセスなどの詳細は、選考の中でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 700〜1200万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、コーポレート部門（CSD）のフロントエンドエンジニアを募集しています。
社内向けのコーポレートシステムやWebアプリケーションのフロントエンド開発を担い、利用者にとって使いやすい画面・機能の実装を手がけるポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は700万〜1,200万円のレンジで提示されています。
使用技術や開発体制などの詳細は、選考の過程でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験、プログラミングまたはインフラ構築の基礎知識
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 500〜800万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、楽天LINKSHAREのソリューション営業を募集しています。
顧客の事業課題に踏み込み、デジタルマーケティングのソリューションを提案することで、顧客の事業成長を支援する役割です。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。
提案する商材や担当顧客などの詳細は、選考の過程でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・広告などのサービスを展開するインターネットサービス企業です。
- 応募条件
- 法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 世田谷区 ／ 想定年収 550〜800万円
- 仕事内容
- 楽天グループ株式会社が、エンジニア領域に配属される人事アシスタントリーダーを募集します。
エンジニア組織を担当する人事チームの一員として、リーダーをサポートしながら人事業務を推進していただくポジションです。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）で、週1回の在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。
フレックスタイム制が導入され、残業は月20時間以内が目安とされています。
雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜800万円のレンジが提示されています。
働き方の柔軟性が確保されているのが特徴です。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験5年以上、チームマネジメント経験、プロジェクトの計画・推進の経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 新宿区 ／ 想定年収 650〜1100万円
- 仕事内容
- 保険という商品は、目に見えないぶん、それを支えるシステムの信頼性がすべてです。
楽天損保の基幹システムに関わるプロジェクトを、計画から実行まで取りまとめるITプロジェクトマネージャーのポジションです。
■ 楽天グループという会社
1997年、楽天市場は13店舗のショッピングモールとして始まりました。
三木谷浩史氏が率いる楽天は、ECを起点にフィンテック領域へ大きく踏み込み、カード・銀行・証券・保険といった金融サービスを「楽天エコシステム」の中に組み込んできました。
楽天損保もそのひとつで、損害保険を通じてグループの金融基盤を担っています。
- 応募条件
- 関連分野での実務経験5年以上、プロジェクト推進またはチームリードの経験
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
東京都 新宿区 ／ 想定年収 700〜1100万円
- 仕事内容
- 保険は、顧客の人生と資産に関わる情報を預かる事業です。
だからこそ、その守りを担うサイバーセキュリティの役割は重い意味を持ちます。
楽天グループの損害保険事業を、技術の側から守るセキュリティエンジニアのポジションです。
■ 楽天の損害保険事業という現場
楽天損害保険は、ダイレクト型の「楽天自動車保険」を主力に、ペット保険・自転車向け傷害保険・旅行保険などを提供する楽天グループの損保会社です。
オンラインで顧客情報や決済を扱う事業であり、金融機関としての規制対応とサイバー攻撃への備えの両面で、堅牢なセキュリティ体制が欠かせません。
- 応募条件
- ITシステムの開発・運用に関する実務経験、プログラミングまたはインフラ構築の基礎知識
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
出典：この求人の募集要項・応募方法
