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楽天グループ株式会社 【リモート可】人事・給与・社会保険・人件費スタッフ/70超の国籍の社員が在籍◆東証プライム上場人事・採用の求人

580〜962万円
東京都 世田谷区
ハイブリッド
人事・採用

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

楽天グループ株式会社とは

楽天グループ株式会社は1997年設立、東証プライム市場に上場するインターネットサービス企業です(証券コード4755)。EC・トラベルなどのインターネットサービス、カード・銀行・証券などのフィンテック、モバイルの3セグメントで70以上のサービスを展開。2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円で29期連続の過去最高を更新しました。国内の楽天会員は1億以上、連結従業員数は29,419名(2025年12月末時点)です。

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人事・採用の募集要項

職種人事・採用
雇用形態正社員
勤務地東京都 世田谷区
勤務形態ハイブリッド
想定年収580〜962万円
勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

人事・採用の仕事内容

毎月の給与を正確に支払い、社会保険の手続きを滞りなく回す。

地味に見えて、社員が安心して働くための土台を支えるのが、この給与・社会保険の実務ポジションです。

■ 楽天グループの人事領域

楽天グループは、連結で約2万9千名(2025年12月末時点、公表)が働く組織で、本社には70を超える国籍の社員が在籍する多国籍な職場です。

この求人は、その多様な社員を対象に、給与計算・社会保険・人件費管理といった人事のオペレーション領域を担うスタッフ職です。

社内公用語に英語を採用する環境ならではの、グローバルな人事実務に関われます。

■ この仕事でやること

・社員の給与計算と、関連する各種チェック・支払い処理

・社会保険・労働保険の資格取得/喪失などの手続き

・人件費の集計・管理、関連データの作成

・多国籍の社員に対応する人事オペレーション全般のサポート

■ この仕事の面白さ・身につくもの

規模の大きな組織で、給与・社会保険・人件費という人事の基幹実務を幅広く担えます。

多国籍の社員を対象とする分、国内だけで完結しない手続きや制度にも触れ、グローバル企業の人事オペレーションの実務知識が身につきます。

正確さを積み重ねる仕事に価値を感じる方にとって、力を発揮しやすい環境です。

■ こんな方に向いています

・給与計算や社会保険手続きなど、人事の実務経験がある方

・正確性が求められる業務をていねいに進められる方

・多国籍・グローバルな環境での人事業務に関心がある方

勤務地は東京都世田谷区(二子玉川)、雇用形態は正社員で、リモートワークが可能なハイブリッド勤務です。

想定年収は580万〜962万円です。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

人事・採用の具体的な業務内容

楽天グループの給与計算、社会保険・労働保険手続き、人件費の集計・管理を担当。

70超の国籍の社員を対象とする人事オペレーション全般をサポートする。

人事・採用に必要なスキル

歓迎

人事・採用実務

応募要件

必須要件

人事・採用・労務いずれかの実務経験

待遇・福利厚生

社会保険完備楽天カフェテリア(社員食堂無料)ストックオプション制度社内割引(楽天市場等)通勤手当従業員持株会育児介護休業制度

この人事・採用求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約771万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による人事の平均年収(450万円)と比べて約71%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は580万円〜962万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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