楽天グループ株式会社【二子玉川】サービス戦略立案・営業企画◆モバイルサービスを中心としたソリューションの提供営業の求人

500〜800万円

東京都世田谷区

営業

2ヶ月前に掲載※ 背景はイメージ画像です

楽天グループ株式会社とは

楽天グループ株式会社は1997年設立、東証プライム市場に上場するインターネットサービス企業です（証券コード4755）。EC・トラベルなどのインターネットサービス、カード・銀行・証券などのフィンテック、モバイルの3セグメントで70以上のサービスを展開。2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円で29期連続の過去最高を更新しました。国内の楽天会員は1億以上、連結従業員数は29,419名（2025年12月末時点）です。

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営業の募集要項

職種	営業
雇用形態	正社員
勤務地	東京都世田谷区
想定年収	500〜800万円
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）

この求人の魅力

・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

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営業の仕事内容

モバイルサービスを中心としたソリューションの提供に向けた、サービス戦略立案・営業企画のポジションです。

サービスの戦略づくりと営業面の企画を担い、モバイル領域でのソリューション提供を推進していただきます。

勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。

想定年収は500万〜800万円です。

戦略立案と営業企画の両面から事業に関わりたい方に向いています。

楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。

東証プライム市場に上場しており（証券コード4755）、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）です。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。

（会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

営業の具体的な業務内容

・モバイルサービスを中心としたサービス戦略の立案

・営業企画の立案

・ソリューション提供の推進

営業に必要なスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

応募要件

必須要件

法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル

迷ったらお気に入り

迷う求人は、お気に入りで比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

待遇・福利厚生

社会保険完備楽天カフェテリア（社員食堂無料）ストックオプション制度社内割引（楽天市場等）通勤手当従業員持株会育児介護休業制度

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか？

A.本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q.経験年数の制限はありますか？

A.本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q.応募から内定までの流れは？

A.本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q.未経験でも営業職に転職できますか？

A.営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q.営業の平均年収は？

A.BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q.営業向きの性格は？

A.ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

楽天グループ株式会社の会社概要

正式社名

楽天グループ株式会社（Rakuten Group, Inc.）

設立

1997年2月7日

従業員数

単体9,989名／連結29,419名（2025年12月末時点）

資本金

459,508百万円（2025年12月末時点）

代表者

代表取締役会長兼社長三木谷浩史

本社所在地

〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス

上場市場

東証プライム市場

事業内容

買い物も、旅行も、決済も、通信も。

日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。

ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。

この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。

■ 会社のストーリー

始まりは1997年。

社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。

創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。

出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。

2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。

EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。

創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。

インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。

この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。

『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」（大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結）と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」（常に改善、常に前進／Professionalismの徹底／仮説→実行→検証→仕組化／顧客満足の最大化／スピード!!スピード!!スピード!!）の二つで構成されます。

判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。

■ 事業と強み

最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。

楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。

サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。

膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。

EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。

■ 業績・規模

2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円（前年同期比9.5％増）と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。

連結Non-GAAP営業利益は1,063億円（公表）。

フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。

従業員は単体9,989名、連結2万9,419名（いずれも2025年12月末時点・公表）。

本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。

■ 向き合う課題・これから

近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。

通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字（公表）に転じ、契約回線数も1,001万回線（2025年12月末・公表）へ拡大しました。

投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。

今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。

■ 組織カルチャー・働く環境

楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。

会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。

拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。

『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。

そんな価値観が組織全体に根づいています。

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情報最終確認: 2026年6月

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