楽天グループ株式会社 【二子玉川】採用担当(モバイル領域)／フレックス／エージェント出身者歓迎／英語力生かせるポジション人事・採用の求人

「採用は、事業のスピードそのものを左右する」。

携帯キャリアとして1,000万回線を突破した楽天モバイル領域で、その採用を担うポジションです。

2020年4月の本格参入から数年で大規模な通信事業を立ち上げてきた現場には、エンジニア・法人営業・企画と、多様な人材を継続的に迎え入れ続ける必要があります。

■ 楽天グループのモバイル領域という舞台

楽天モバイルは「Rakuten最強プラン」によってデータ無制限の料金体系を打ち出し、2025年12月には契約数1,000万回線を突破しました。

基地局網の整備から法人向けソリューションまで事業の裾野が広く、採用要件もテクニカルからビジネスサイドまで幅広く存在します。

本ポジションはその採用を、現場部門と二人三脚で進める役割です。

■ この仕事でやること

・モバイル領域の各部門と連携した採用計画の立案と要件定義

・スカウト媒体・人材紹介会社を活用した中途採用のソーシングと選考運営

・候補者対応、面接調整、オファー面談などの選考プロセス全体の推進

・英語を用いた海外人材や外国籍候補者とのコミュニケーション

■ この仕事の面白さ・身につくもの

事業の成長速度が速い領域だからこそ、採用の打ち手がそのまま組織の拡大に直結します。

エンジニアから営業まで職種をまたいで要件を理解し、ハイレベルな採用市場で戦略を組み立てる力が磨かれます。

エージェント出身者であれば、これまで培った候補者折衝力を事業会社の中で発揮できます。

■ こんな方に向いています

・人材紹介会社や事業会社で中途採用の実務経験をお持ちの方

・職種をまたいだ採用要件の理解と、現場との折衝を楽しめる方

・英語を使った業務に前向きに取り組める方

勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）。

フレックスタイム制で、想定年収は600万〜800万円です。

楽天モバイル領域における中途採用業務全般。

採用計画の立案、要件定義、スカウト・人材紹介会社を通じたソーシング、選考運営、オファー面談まで、現場部門と連携して担当する。