楽天グループ株式会社 【二子玉川】楽天グループ全体の組織開発・人材開発をリードする全社横断人事／楽天主義を軸とした組織作り人事・採用の求人
700〜1000万円
東京都 世田谷区
人事・採用
2ヶ月前に掲載※ 背景はイメージ画像です
楽天グループ株式会社とは
楽天グループ株式会社は1997年設立、東証プライム市場に上場するインターネットサービス企業です（証券コード4755）。EC・トラベルなどのインターネットサービス、カード・銀行・証券などのフィンテック、モバイルの3セグメントで70以上のサービスを展開。2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円で29期連続の過去最高を更新しました。国内の楽天会員は1億以上、連結従業員数は29,419名（2025年12月末時点）です。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 想定年収 | 700〜1000万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） |
この求人の魅力
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
人事・採用の仕事内容
楽天グループ株式会社が、グループ全体の組織開発・人材開発をリードする全社横断人事を募集しています。
楽天主義を軸とした組織づくりを進め、グループ各社の組織開発や人材育成の施策を企画・推進する役割です。
勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。
想定年収は700万〜1,000万円のレンジで提示されています。
担当する人事領域などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。
楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。
1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4755）しており、多様な事業・人材を抱える組織基盤があります。
詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
（会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）
人事・採用の具体的な業務内容
・グループ全体の組織開発・人材開発の企画
・楽天主義を軸とした組織づくりの推進
・各社と連携した人事施策の実行
人事・採用に必要なスキル
歓迎
人事・採用実務
応募要件
必須要件
人事・採用・人材開発の実務経験5年以上、制度設計またはタレントマネジメントの経験
待遇・福利厚生
社会保険完備楽天カフェテリア（社員食堂無料）ストックオプション制度社内割引（楽天市場等）通勤手当従業員持株会育児介護休業制度