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東京電力パワーグリッド株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

フレックスタイム制度が導入されており、部署によっては在宅勤務や時短勤務も柔軟に選べるという口コミがあります。また、毎月第3水曜日を早期退社の日と定め、プレミアムフライデーの取り組みも進めているとされています(東京電力ホールディングス公表)。

台風・大雪等の自然災害発生時や設備の定期点検時期は対応業務が増えるとされています。

この記事のポイント

  • 転職会議の口コミでは月23.9時間という言及がある一方、繁忙部署では月45時間程度に達するとの声もあり、部署差が大きいとされています

  • フレックスタイム制度が導入されており、部署によっては在宅勤務や時短勤務も柔軟に選べるという口コミがあります。

    また、毎月第3水曜日を早期退社の日と定め、プレミアムフライデーの取り組みも進めているとされています(東京電力ホールディングス公表)

  • 転職会議の口コミでは有給消化率78.1%という言及がある一方、5割程度とする声もあり、部署や時期による差が大きいようです

  • 台風・大雪等の自然災害発生時や設備の定期点検時期は対応業務が増えるとされています

  • 同じインフラ業界の中では雇用の安定性や福利厚生の手厚さが評価される一方、成長環境やイノベーションへの挑戦姿勢は相対的に低く見られる傾向があります

企業情報

企業名
東京電力パワーグリッド株式会社
業種
電力・エネルギー(一般送配電事業)
本社
東京都千代田区内幸町一丁目1番3号
従業員数
15100
資本金
800億円
設立
2015年4月
代表
金子禎則(代表取締役社長)

東京電力パワーグリッド株式会社の働き方の概要

残業時間や有給消化率は口コミサイトによって数値に幅があり、部署による差が大きいとされています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

転職会議の口コミでは月23.9時間という言及がある一方、繁忙部署では月45時間程度に達するとの声もあり、部署差が大きいとされています。

有給取得率

転職会議の口コミでは有給消化率78.1%という言及がある一方、5割程度とする声もあり、部署や時期による差が大きいようです。

リモートワーク

フレックスタイム制度が導入されており、部署によっては在宅勤務や時短勤務も柔軟に選べるという口コミがあります。また、毎月第3水曜日を早期退社の日と定め、プレミアムフライデーの取り組みも進めているとされています(東京電力ホールディングス公表)。

繁忙期・閑散期

台風・大雪等の自然災害発生時や設備の定期点検時期は対応業務が増えるとされています。

部署・職種別の残業傾向

東京電力パワーグリッド株式会社の技術・設備保全部門(繁忙時)・事務系部門など2部署の残業傾向を調査しました。

技術・設備保全部門(繁忙時)月45時間程度に達するとの声がある。
事務系部門比較的落ち着いているとの声がある。

業界平均との比較

業界水準との比較

同じインフラ業界の中では雇用の安定性や福利厚生の手厚さが評価される一方、成長環境やイノベーションへの挑戦姿勢は相対的に低く見られる傾向があります。

まとめ: 東京電力パワーグリッド株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

東京電力パワーグリッド株式会社の掲載求人(64件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)37件
営業職9件
技術職(機械・電気)9件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7件
企画・管理2件

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全64件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)37件

【群馬】新たな送変電設備設置の用地交渉・契約締結、必要な土地の取得業務※26-PG-18

500〜1050万円 群馬県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【千葉】新たな送変電設備設置の用地交渉・契約締結、必要な土地の取得業務※26-PG-18

500〜1050万円 千葉県 千葉市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【神奈川】新たな送変電設備設置の用地交渉・契約締結、必要な土地の取得業務※26-PG-18

500〜1050万円 神奈川県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【茨城】新たな送変電設備設置の用地交渉・契約締結、必要な土地の取得業務※26-PG-18

500〜1050万円 茨城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【栃木】新たな送変電設備設置の用地交渉・契約締結、必要な土地の取得業務※26-PG-18

500〜1050万円 栃木県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東京】新たな送変電設備設置の用地交渉・契約締結、必要な土地の取得業務※26-PG-18

500〜1050万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職9件

【群馬】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務※26-PG-17

500〜1050万円 東京都 千代田区 営業職

【栃木】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務※26-PG-17

500〜1050万円 栃木県 営業職

【茨城】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務※26-PG-17

500〜1050万円 茨城県 営業職

【山梨】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務※26-PG-17

500〜1050万円 山梨県 営業職

【埼玉】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務※26-PG-17

500〜1050万円 埼玉県 営業職

【千葉】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務※26-PG-17

500〜1050万円 千葉県 営業職

技術職(機械・電気)9件

【群馬】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3

500〜1050万円 群馬県 技術職(機械・電気)

【神奈川】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3

500〜1050万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【山梨】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3

500〜1050万円 山梨県 甲府市 技術職(機械・電気)

【千葉】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3

500〜1050万円 千葉県 千葉市中央区 技術職(機械・電気)

【栃木】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3

500〜1050万円 栃木県 技術職(機械・電気)

【東京】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定※26-PG-3

500〜1050万円 東京都 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7件

【東京/在宅】AIアーキテクト<生成AIによるビジネス変革の構想設計・業務実装>※26-PG-6

500〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】データサイエンティスト(電力・送配電領域)◆在宅可・フレックス/東京電力G ※26-PG-7

500〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】社内SE(需給運用業務の自動化推進)◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-8

500〜1050万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】システムガバナンス<システム開発における統制・支援>※26-PG-5

500〜1050万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】社内SE(系統運用業務の自動化推進)◆フレックス/東京電力Gの中核企業※26-PG-9

500〜1050万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】配電事業に関わるシステムの開発・改良におけるプロジェクトマネジメント◆※26-PG-11

500〜1050万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.東京電力パワーグリッド株式会社の平均残業時間は?
A.転職会議の口コミでは月23.9時間という言及がある一方、繁忙部署では月45時間程度に達するとの声もあり、部署差が大きいとされています。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.東京電力パワーグリッド株式会社の有給取得率は?
A.転職会議の口コミでは有給消化率78.1%という言及がある一方、5割程度とする声もあり、部署や時期による差が大きいようです。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.東京電力パワーグリッド株式会社はリモートワークできる?
A.フレックスタイム制度が導入されており、部署によっては在宅勤務や時短勤務も柔軟に選べるという口コミがあります。また、毎月第3水曜日を早期退社の日と定め、プレミアムフライデーの取り組みも進めているとされています(東京電力ホールディングス公表)。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.東京電力パワーグリッド株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.同じインフラ業界の中では雇用の安定性や福利厚生の手厚さが評価される一方、成長環境やイノベーションへの挑戦姿勢は相対的に低く見られる傾向があります。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.東京電力パワーグリッド株式会社の繁忙期は?
A.台風・大雪等の自然災害発生時や設備の定期点検時期は対応業務が増えるとされています。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.東京電力パワーグリッド株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京電力パワーグリッド株式会社は現在64件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(機械・電気)を中心に東京都・栃木県で募集しています。
Q.東京電力パワーグリッド株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1050万円(中央値775万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.東京電力パワーグリッド株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理です。勤務地は東京都・栃木県・茨城県が中心です。
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