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ＮＴＴ東日本株式会社の東京都求人 13件

ＮＴＴ東日本株式会社が募集する東京都勤務の求人を13件掲載しています。想定年収の中央値は815万円です。

東京都 該当求人 13件 年収中央値 815万円

掲載求人の最終更新：

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ＮＴＴ東日本株式会社の東京都求人の年収レンジ

最低

500万

想定年収

中央値

815万

想定年収

最高

1040万

想定年収

給与記載のある13件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
500万
中央値
815万
最高
1040万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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ＮＴＴ東日本株式会社の東京都求人一覧（13件）

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全13件

ITエンジニア7件

音声コミュニケーションエンジニア（公共、教育、民需等）◆フルフレックス※G3021

590〜1040万円 東京都 新宿区 ITエンジニア

【新規ソリューションモデル創出・推進】クラウド音声コミュニケーションの企画・開発・展開＜G4032＞

590〜1040万円 東京都 新宿区 ITエンジニア

【SE】大学ソリューションの提案・構築・保守運用・先端ソリューション導入推進MGR＜G1030-1＞

500〜1000万円 東京都 新宿区 ITエンジニア

システムエンジニア（インフラエンジニア）ビジネスユーザ向けITサービス全社提供体制強化＜G1038＞

590〜1040万円 東京都 新宿区 ITエンジニア

社内SE・DX推進◆自社通信インフラ関連の設備系・共通系システム◆企画立案・開発推進※G3053

590〜1040万円 東京都 新宿区 ITエンジニア

【ネットワークエンジニア】データセンタ関連ビジネスの推進／技術コンサルティング※G3051

590〜1040万円 東京都 新宿区 ITエンジニア

その他3件

販売・サービス2件

クリエイティブ1件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

音声コミュニケーションエンジニア（公共、教育、民需等）◆フルフレックス※G3021

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
自治体の窓口、学校の連絡網、企業のコールセンター。 声でのやりとりが業務の中心にある現場は、いまも数多く存在します。 その音声コミュニケーションを、クラウドやネットワークの技術で確実に動かし、現場に届ける。 このポジションは、公共・教育・民需といった幅広い領域に向けた音声コミュニケーションエンジニアの仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県で音声通信を長く支えてきた地域通信会社です。 固定電話の時代から声のインフラを担ってきた技術の蓄積があり、それを公共機関・教育機関・民間企業の現場に合わせて構築・提供しています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

3D映像生成、メタバース、WEB3等に関する研究開発◆フルフレックス※G3018

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
通信会社が、3D映像やメタバース、Web3を研究する。 意外に思えるかもしれませんが、これらはすべて大容量・低遅延の通信があってこそ成り立つ世界です。 ネットワークを運用する立場だからこそ、その上で何が実現できるかを誰よりも早く試せる。 このポジションは、3D映像生成・メタバース・Web3といった先端領域の研究開発を担う仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県に光ファイバ網を運用する地域通信会社です。 通信インフラの上に次の体験を載せるべく、3D映像やメタバース、Web3などの先端技術の研究開発に取り組んでいます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【新規ソリューションモデル創出・推進】クラウド音声コミュニケーションの企画・開発・展開＜G4032＞

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
電話は古いと思われがちですが、声で伝わる情報量は、いまもテキストを上回ります。 問い合わせ窓口、自治体の相談、医療現場の連絡。 声のコミュニケーションがクラウドとつながると、これまで電話機の中に閉じていた会話が、データとして活かせるようになります。 このポジションは、その新しい音声コミュニケーションのソリューションモデルを創出し、推進する仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支えてきた地域通信会社です。 固定電話の時代から音声通信を担ってきた歴史があり、その資産をクラウド時代のコミュニケーションへと進化させようとしています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【サービス企画・開発・販売推進】マネージドサービス「ダイヤモンドサポート」＜G4033＞

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
ITを導入したものの、運用は手探り。 中小企業や地域の組織でよく聞く悩みです。 機器を入れて終わりではなく、その後を伴走してくれる存在こそが本当に必要とされています。 このポジションは、NTT東日本のマネージドサービス「ダイヤモンドサポート」を、企画から開発、販売推進まで担う仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県で通信を支えてきた地域通信会社です。 回線やネットワークを提供するだけでなく、その運用・保守を引き受けるマネージドサービスへと領域を広げています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【サービス企画・開発】光ネットワークを進化させる新サービスの企画・開発・運用＜G4031＞

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
私たちが当たり前のように使う「光」は、完成された技術ではありません。 動画も、クラウドも、これから来る大容量の通信も、すべてこの光ネットワークの上に乗っています。 だからこそ、その上に何を載せ、どんな価値を生むかには、まだ大きな余白があります。 このポジションは、光ネットワークを進化させる新サービスを企画・開発・運用する仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県に光ファイバ網を張り巡らせてきた地域通信会社です。 「フレッツ光」をはじめとする光サービスを運用してきた中核プレイヤーであり、そのネットワーク基盤の上に新しい価値を載せていくのがこのポジションの役割です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【SE】大学ソリューションの提案・構築・保守運用・先端ソリューション導入推進MGR＜G1030-1＞

東京都 新宿区 ／ 想定年収 500〜1000万円

仕事内容
大学のキャンパスは、いまや一つの小さな都市です。 数万人が同時にネットワークを使い、研究データが行き交い、オンライン授業が日常になりました。 その基盤を支え、さらに先端ソリューションで進化させる。 このポジションは、大学向けソリューションの提案から構築、保守運用、そして先端技術の導入推進までをマネージャーとして率いる仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支えてきた地域通信会社です。 教育機関のデジタル化は注力領域のひとつで、大学のネットワーク・ICT基盤を数多く手がけてきました。

出典：この求人の募集要項・応募方法

システムエンジニア（インフラエンジニア）ビジネスユーザ向けITサービス全社提供体制強化＜G1038＞

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
大企業のITは、一部門だけ便利にしても意味がありません。 全社員が同じ品質で安全に使える環境を、土台から整えてはじめて、現場の生産性が上がります。 このポジションは、ビジネスユーザ向けのITサービスを全社へ提供する体制を強化する、システムエンジニア（インフラエンジニア）の仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支える地域通信会社です。 社外に通信サービスを提供する一方で、社内でも多数の従業員が使うITサービスの基盤を運用しています。 社会インフラを担う会社として、自社の業務基盤にも高い可用性とセキュリティが求められ、その全社提供体制を担うのがこのポジションです。

出典：この求人の募集要項・応募方法

社内SE・DX推進◆自社通信インフラ関連の設備系・共通系システム◆企画立案・開発推進※G3053

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
通信会社の「中の人」が使うシステムは、社会インフラそのものを動かす神経網です。 回線や局舎といった通信設備を管理し、社内の業務を回す仕組みが止まれば、その先にある人々の通信も揺らぎます。 このポジションは、NTT東日本自身の通信インフラを支える設備系・共通系システムを企画し、開発を推進する社内SE・DX推進の仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の光ファイバ網・固定通信を運用する地域通信会社です。 その広大なネットワークを管理・運用するには、設備情報を扱うシステムや、社内業務を支える共通基盤が欠かせません。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【ネットワークエンジニア】データセンタ関連ビジネスの推進／技術コンサルティング※G3051

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
クラウドの裏側には、必ず物理的なデータセンタがあります。 生成AIの普及で計算需要が膨らむいま、「どこに、どうデータを置き、どうつなぐか」を設計できる人の価値は急速に高まっています。 このポジションは、データセンタ関連ビジネスを推進し、顧客に最適なネットワーク・基盤を提案する技術コンサルティングを担うネットワークエンジニアの仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県に光ファイバ網を運用する地域通信会社です。 自社で通信ネットワークとデータセンタ関連の基盤を持つ立場であり、回線とデータセンタを一体で設計・提供できることが強みです。

出典：この求人の募集要項・応募方法

社内SE／DX推進◆Salseforceを通じたＮＴＴ東日本の営業・法人ビジネス改革◆G3052

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
営業の現場が変われば、会社の稼ぎ方が変わります。 誰がどの顧客に何を提案し、商談がどこで止まっているのか。 それが見えるようになるだけで、組織の動き方は大きく変わります。 このポジションは、Salesforceを軸にNTT東日本自身の営業・法人ビジネスを改革していく、社内SE・DX推進の仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県で通信を支えてきた地域通信会社です。 法人向けのICTソリューション事業を広げる中で、自社の営業活動そのものをデータドリブンに変えていくことが重要なテーマになっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【教員・講師経験活かせる／新規事業創出・企画】EdTechに関するLMS企画開発・推進＜J4008＞

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
教育の現場を知る人ほど、いまのICT化の物足りなさに気づくのかもしれません。 プリントの配布、出欠の管理、学習履歴の蓄積。 本来テクノロジーが肩代わりできるはずの仕事が、まだ多くの教室で人の手に残っています。 このポジションは、その「現場の不便」を起点に、教育向けの学習管理システム（LMS）を構想し、形にしていく仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支えてきた地域通信会社です。 2023年度にはパーパスとして「地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる持続可能な循環型の地域社会を共創」することを掲げ、通信の枠を越えて教育・医療・自治体といった公共領域のデジタル化に踏み込んでいます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【セキュリティソリューションサービス企画・開発】NTTグループ◆所定労働7.5h<J4003>

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
サイバー攻撃のニュースが流れるたびに、守る側の仕事は静かに難しくなっています。 守るべき対象が、もはや一社のサーバーではなく、地域の医療・教育・自治体・中小企業のすみずみにまで広がっているからです。 このポジションは、その広がりに応えるセキュリティソリューションを企画し、サービスとして開発・提供していく仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信インフラを運用してきた地域通信会社です。 光ファイバ網やデータセンタを自社で運用する立場だからこそ、ネットワークの入り口から守るセキュリティに強みを持ちます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【プロモーション戦略・販売促進】NTT東日本が提供するICTソリューション＜J4009＞

東京都 新宿区 ／ 想定年収 590〜1040万円

仕事内容
良いサービスをつくっても、その価値が相手に伝わらなければ、現場では選ばれません。 法人向けICTソリューションのように検討プロセスが長く、関わる人が多い商材ほど、「どう伝え、どう買ってもらうか」の設計が成否を分けます。 このポジションは、NTT東日本のICTソリューションを売れる状態にする、プロモーション戦略・販売促進の仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県で通信を支えてきた地域通信会社です。 ネットワーク、データセンタ、セキュリティ、クラウドといった法人向けICTソリューションを幅広く展開しており、その価値を市場へ届ける役割がプロモーションです。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.ＮＴＴ東日本株式会社の東京都勤務の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、ＮＴＴ東日本株式会社の東京都勤務の求人を13件掲載しています。
Q.ＮＴＴ東日本株式会社の東京都勤務の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は500〜1040万円（中央値815万円）です。職種・経験により異なります。

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