ＮＴＴ東日本株式会社 3D映像生成、メタバース、WEB3等に関する研究開発◆フルフレックス※G3018クリエイティブの求人

通信会社が、3D映像やメタバース、Web3を研究する。

意外に思えるかもしれませんが、これらはすべて大容量・低遅延の通信があってこそ成り立つ世界です。

ネットワークを運用する立場だからこそ、その上で何が実現できるかを誰よりも早く試せる。

このポジションは、3D映像生成・メタバース・Web3といった先端領域の研究開発を担う仕事です。

■ ＮＴＴ東日本という会社

NTT東日本は、東日本17都道県に光ファイバ網を運用する地域通信会社です。

通信インフラの上に次の体験を載せるべく、3D映像やメタバース、Web3などの先端技術の研究開発に取り組んでいます。

自社で大容量ネットワークを持つ立場が、これらの没入型・分散型技術を実環境で検証できる強みになっています。

■ この仕事でやること

・3D映像生成、メタバース、Web3等に関する技術の研究開発

・先端技術の調査・検証（PoC）、活用可能性の探索

・社会実装・サービス化を見据えた技術検討、プロトタイプ開発

・社内外の関係者・パートナーと連携した共同研究・実証

■ この仕事の面白さ・身につくもの

まだ正解のない領域を、自分の手で探索できるのがこの仕事の醍醐味です。

研究のための研究ではなく、通信インフラと結びつけて社会にどう実装するかまでを視野に入れられます。

最先端の技術に触れながら、それを実環境で試せる通信会社ならではの環境で、調査・検証・プロトタイピングを重ねられる。

先端技術の探索力と、社会実装を見据えた研究開発力が身につきます。

■ こんな方に向いています

・3D・メタバース・Web3など先端領域の研究開発に挑みたい方

・技術探索を、社会実装・サービス化まで結びつけたい方

・正解のないテーマを、自ら仮説を立てて検証できる方

勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円、フルフレックス制です。

先端技術と通信インフラの交差点で、次の体験を研究するポジションです。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。

夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備

・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入

・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能

・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意

・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い

・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。

一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

フレックスタイム制