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ブラザー工業株式会社の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

ブラザー工業株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約719万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • ブラザー工業株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約719万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
ブラザー工業株式会社
本社
〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
従業員数
連結39,495人／単独3,997人（2026年3月31日現在）
上場
東証プライム・名証プレミア（6448）
資本金
19,209百万円（2026年3月31日現在）
設立
1934年1月15日
代表
代表取締役社長 池田和史
ブラザー工業株式会社の求人・企業情報を見る →

ブラザー工業株式会社の年収の目安

719万円

全国平均 460万円

ブラザー工業株式会社の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
ブラザー工業株式会社（求人想定）（注目）719万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

ブラザー工業株式会社の年収目安（約719万円）は全国平均460万円を約259万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

ブラザー工業株式会社の求人から見る年収

  • ブラザー工業株式会社は現在、想定年収が明示された求人を68件掲載しています。想定年収は500〜990万円、中央値は約719万円です。
  • 職種別では「製造・技術」の想定年収が最も高く、中央値約758万円（最大990万円）です。
  • 募集が多い職種は技術職（機械・電気）・企画・管理・製造・技術です。
  • 主な勤務地は愛知県・大阪府・東京都、リモート可の求人は5件です。

職種別の想定年収（ブラザー工業株式会社の公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
製造・技術5件500〜990万円758万円
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）3件500〜950万円750万円
クリエイター・クリエイティブ職1件550〜950万円750万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件550〜950万円750万円
企画・マーケティング2件590〜900万円745万円
その他1件590〜900万円745万円
ITエンジニア3件500〜990万円739万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件500〜900万円725万円
企画・管理8件500〜900万円725万円
事務・アシスタント1件550〜900万円725万円
営業職3件550〜900万円725万円
技術職（組み込みソフトウェア）4件550〜950万円725万円
技術職（機械・電気）32件500〜950万円700万円

出典: キャリビー掲載中のブラザー工業株式会社求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

ブラザー工業株式会社の掲載求人（68件）

キャリビーに掲載中のブラザー工業株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全68件

技術職（機械・電気）32件

【仙台】＜時代を変える小型工作機械＞工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h／在宅可※10693

500〜900万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職（機械・電気）

【名古屋】＜品質基準設計を主導する＞成長事業の品質保証◆上流から関与・裁量大／異業界歓迎※11147

500〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職（機械・電気）

【名古屋】＜ものづくりに革新を＞部品製造技術開発（内製化推進／グローバル量産体制の構築）※11900

500〜850万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職（機械・電気）

【大阪】＜時代を変える小型工作機械＞工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h／在宅可※10693

500〜900万円 大阪府 東大阪市 技術職（機械・電気）

【東京】＜時代を変える小型工作機械＞工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h／在宅可※10693

500〜900万円 東京都 江東区 技術職（機械・電気）

【名古屋】設計段階から工法・原価を最適化する技術リーダー◆金属切削・板金加工知見歓迎※11800

500〜950万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職（機械・電気）

企画・管理8件

【刈谷市】Web・オンラインカタログ企画／デジタルマーケティング[10472]◆世界的ブランド

550〜900万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

【名古屋】プリンターやオフィス機器向け商品企画◆東証プライム上場／働き方・定着率◎[10372]

550〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 企画・管理

【名古屋】営業企画（海外プレゼンス強化）/P&S事業◆世界的ブランド”brother”【10363】

500〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 企画・管理

【名古屋】営業企画／新興国でのプリンティング販売拡大[10375]◆プライム上場◆英語力を活かせる

550〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 企画・管理

【名古屋】業務用ラベリング事業の拡大を牽引する商品企画リーダー[10376]◆東証プライム上場企業

550〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 企画・管理

【名古屋】主力製品の調達（プリンター、産業系製品）◆世界的ブランド”brother”【10762】

500〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 企画・管理

製造・技術5件

【刈谷】＜開発上流から品質を作り込む＞工作機械の品質保証・QM推進(メカorソフト)※11374

500〜888万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【名古屋】生産技術開発（工法・材料・設備開発など）◆業界未経験歓迎／在宅可・フレックス／10294

590〜990万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【名古屋】産業用インクジェット印刷機の設計◆仕様決め～製品立上げまで◆グローバル活躍※10251

590〜925万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【名古屋】生産プロセス開発（インクジェットヘッド）◆業界未経験歓迎／在宅可・フレックス／10293

590〜990万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【刈谷】＜開発上流から品質を作り込む＞品質保証・QM推進（ハード／産業機械製品）◆在宅可※11375

500〜888万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件

【名古屋】ITエンジニア｜生産ラインのデジタルファクトリー構築[10937]◆プライム上場

500〜900万円 愛知県 名古屋市南区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】データエンジニア（データ基盤構築・運用リーダー／クラウド活用）[10378]／東証上場企業

550〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋／在宅可】製造現場におけるデータの分析・IT活用◆世界的ブランドbrother ※10160

550〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】製造系ＤＸ推進リーダー（企画立案）◆ブラザーグループ各事業部横断PJT◆在宅可※10150

550〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）4件

【名古屋】制御技術エンジニア◆業種未経験歓迎／フレックス／在宅可※11401

550〜950万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職（組み込みソフトウェア）

【名古屋】アプリケーションエンジニア：C++/デジタル印刷機◆世界ブランドbrother◆10234

550〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職（組み込みソフトウェア）

【刈谷】工業ミシン製品の制御ソフトウェア開発◆世界的ブランド”brother”◆在宅可【11620】

550〜900万円 愛知県 刈谷市 技術職（組み込みソフトウェア）

【刈谷市】ソフトウェア開発（NC工作機械・周辺装置）◆自社工作機械「SPEEDIO」【10442】

550〜900万円 愛知県 刈谷市 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア3件

営業職3件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）3件

企画・マーケティング2件

その他1件

事務・アシスタント1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

60万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約561万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.7億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収719万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

ブラザー工業株式会社の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

ブラザー工業株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安

ブラザー工業株式会社の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（ブラザー工業株式会社）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約719万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約839万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1110万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1348万円

※ ブラザー工業株式会社の参照年収（約719万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

ブラザー工業株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

ブラザー工業株式会社の年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（ブラザー工業株式会社）
20〜24歳273万円約427万円
25〜29歳389万円約608万円
30〜34歳425万円約664万円
35〜39歳462万円約722万円
40〜44歳491万円約767万円
45〜49歳521万円約814万円
50歳以上537万円約839万円

※ ブラザー工業株式会社の参照年収（約719万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

ブラザー工業株式会社の企業規模・上場状況と年収

ブラザー工業株式会社は東証プライム・名証プレミア上場企業（証券コード 6448）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

従業員数連結39,495人／単独3,997人（2026年3月31日現在）名、資本金19,209百万円（2026年3月31日現在）、1934年1月15日設立。

ミシン修理の町工場から、世界40を超える国・地域に製品を届けるグローバルメーカーへ。「At your side.」を掲げ、プリンター・複合機からラベルライター、工作機械、ミシン、ギヤモータまで幅広い領域でモノ創りを続けてきた電機メーカーがブラザー工業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1934年1月15日。名古屋でミシンの修理業として安井兄弟が事業を立ち上げ、当時は輸入頼みだった家庭用ミシンの国産化に挑みました。社名の「ブラザー」には、創業者である兄弟の絆が込められています。戦後はミシンで培った精密加工技術を軸に、編機・タイプライター・工作機械へと事業を広げ、1960年代以降はプリンターや複合機といった情報通信機器へ展開。やがて産業用インクジェットやラベリング、医療・半導体分野の加工に使われる工作機械まで、扱う領域を着実に重ねてきました。本社は今も創業の地・名古屋市瑞穂区にあります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループのあらゆる活動の基盤に「グローバル憲章」を据えています。使命は『あらゆる場面でお客様を第一に考え、優れた価値を素早く創造し、提供すること』。行動の規範として【信頼・尊重】【倫理・モラル】【挑戦・スピード】の3つを掲げます。2022年度には2030年に向けたグループビジョン「At your side 2030」を策定し、あり続けたい姿を『世界中の"あなた"の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する』と定義。多様な独自技術とグローバルネットワークを強みに、お客様の成功へのボトルネックを見つけ解消することを価値提供の方法としています。 ■ 事業と強み 事業は5つのセグメントで構成されます。家庭用・業務用プリンターや複合機、ラベルライター「P-touch」を扱うプリンティング＆ソリューションズ、産業用インクジェット印刷機などのインダストリアルプリンティング、小型マシニングセンタ「SPEEDIO」や工業用ミシンを擁するマシナリー、ギヤモータを手がけるニッセイ、家庭用ミシンやカッティングマシンのパーソナル＆ホーム。精密加工と画像形成、メカトロニクスの技術を横断的に磨いてきたことが、用途の異なる製品群を一社で支える土台になっています。工作機械では刈谷に展示拠点「ブラザーテクノロジーセンター」を構え、EV・半導体・医療部品などの加工現場を支えています。 ■ 業績・規模 2026年3月期（連結・IFRS）の公表値は、売上収益8,934億6,400万円（前期比5.3%増）、営業利益778億6,800万円（同15.0%増）、親会社の所有者に帰属する当期利益676億2,400万円（同23.5%増）。マシナリー事業の産業機器の伸長や為替が利益を押し上げました。資産合計は1兆188億1,500万円、親会社所有者帰属持分比率は74.9%と財務基盤は安定。従業員数は連結39,495人・単独3,997人（2026年3月31日現在）、資本金は192億900万円です。 ■ 向き合う課題・これから オフィス印刷の需要構造が変わるなか、同社は産業印刷・ラベリングや工作機械といったBtoB領域、サブスクリプション型のサービス事業へ軸足を広げています。「At your side 2030」では、独自技術とグローバル網を生かしてお客様のボトルネックを解消することを掲げ、新たな成長領域の開拓と環境・社会への貢献を両立させる方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は124日（閏年125日）、2024年度の平均残業は月17.1時間。フレックス勤務は2023年度にコアタイムを廃止し、在宅勤務制度も整備されています。男性社員の育児休業取得率は2024年度で約8割。育児・介護のための短時間勤務、持株奨励制度、独身寮、企業内のブラザー記念病院などの制度を備え、女性活躍・子育て支援で厚生労働省や愛知県・名古屋市の認定を受けています。

ブラザー工業株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • ブラザー工業株式会社内で昇格・等級を上げる

    ブラザー工業株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。東証プライム・名証プレミア上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

ブラザー工業株式会社の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

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経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

よくある質問

Q.ブラザー工業株式会社の平均年収はいくらですか？
A.ブラザー工業株式会社の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.ブラザー工業株式会社の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.ブラザー工業株式会社のボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績（年何回・基本給の何ヶ月分か）を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。
Q.ブラザー工業株式会社の初任給はいくらですか？
A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。
Q.ブラザー工業株式会社の残業・働き方はどうですか？
A.みなし残業（固定残業代）の有無や残業代の支給方法は企業ごとに異なります。求人票の月給に何時間分が含まれるかを確認しましょう。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.ブラザー工業株式会社で年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.ブラザー工業株式会社での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.ブラザー工業株式会社の年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.ブラザー工業株式会社への転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページでブラザー工業株式会社の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。