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ブラザー工業株式会社 【名古屋】<設計知見で不良ゼロへ>品質技術エンジニア◆業界未経験歓迎/残業5~15h※10936ITエンジニアの求人

500〜940万円
愛知県 名古屋市
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ブラザー工業株式会社とは

ブラザー工業は2026年3月期に売上収益8,934億円・純利益676億円と2期連続最高益を更新した総合電機メーカーで、プリンティング事業を主力にドミノ・マシナリー等6セグメントを展開する。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地愛知県 名古屋市
想定年収500〜940万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ITエンジニアの仕事内容

不良はなぜ起きるのか。

その問いに、設計の知見で答えを出す。

検査で不良をはじくのではなく、設計の段階から不良の芽を摘んでいく。

ブラザーの品質技術エンジニアは、設計目線で品質を作り込み、不良ゼロを目指す技術職です。

■ ブラザー工業という会社

ブラザーはプリンターや複合機、産業機器などを世界で生産する名古屋発のメーカーです。

製品の品質は、設計と生産が密に連携してこそ高められます。

設計の知見を持つ品質技術者が、両者の橋渡し役として不良の未然防止に取り組む体制を築いています。

■ この仕事でやること

・設計知見を活かした品質課題の解析と、不良の未然防止・原因究明

・製品・部品の品質作り込みに向けた設計レビューや評価への参画

・市場・工程で発生した不具合の解析と、設計・工程へのフィードバック

・開発・生産部門と連携した品質改善活動と再発防止の仕組みづくり

■ この仕事の面白さ・身につくもの

設計の視点を持って品質に向き合うため、なぜ不良が起きるのかを根本から解き明かす力が身につきます。

検査の後工程ではなく、設計という上流に踏み込んで品質を左右できるのが、このポジションならではの面白さです。

残業は月5〜15時間程度に抑えられており、腰を据えて品質と向き合える環境が整っています。

業界未経験からでも挑戦できます。

■ こんな方に向いています

・設計や開発の経験を、品質という切り口で深めたい方

・不良の原因を論理的に突き止め、再発を防ぐ仕組みづくりに関心がある方

・落ち着いた環境で、じっくり技術課題に取り組みたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日124日(閏年は125日)

・2024年度の平均残業は月17.1時間

・フレックス勤務制度(2023年度よりコアタイム廃止)・在宅勤務制度あり

・育児・介護のための短時間勤務、持株奨励制度、独身寮、企業内のブラザー記念病院などを整備

・男性社員の育児休業取得率は2024年度で約8割

・女性活躍・子育て支援で厚生労働省や愛知県・名古屋市の認定を取得

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、フレックスや在宅など働き方の柔軟性、福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。

一方で、歴史ある製造業らしく組織や手続きの丁寧さを指摘する声もあり、腰を据えて技術に向き合いたい人に合う環境といえます。

勤務地は愛知県名古屋市。

残業は月5〜15時間程度と落ち着いており、設計知見を生かして品質を作り込むポジションです。

想定年収は500万〜940万円で、業界未経験からの挑戦も歓迎しています。

ITエンジニアの具体的な業務内容

設計知見を活かした品質課題の解析と不良の未然防止・原因究明、製品・部品の品質作り込みに向けた設計レビューや評価への参画、市場・工程の不具合解析と設計・工程へのフィードバック、開発・生産部門と連携した品質改善活動を担います。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約720万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約31%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜940万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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