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ブラザー工業株式会社 【刈谷】<開発上流から品質を作り込む>工作機械の品質保証・QM推進(メカorソフト)※11374製造・技術の求人

500〜888万円
愛知県 刈谷市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ブラザー工業株式会社とは

ブラザー工業は2026年3月期に売上収益8,934億円・純利益676億円と2期連続最高益を更新した総合電機メーカーで、プリンティング事業を主力にドミノ・マシナリー等6セグメントを展開する。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地愛知県 刈谷市
想定年収500〜888万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

品質は、最終工程で検査して守るものではなく、開発の上流で作り込むもの。

この考え方を体現するのが、ブラザーの工作機械における品質保証・QM推進の仕事です。

図面が引かれる前の構想段階から品質の芽を見極め、世界で稼働する機械の信頼性を設計に織り込んでいきます。

■ ブラザー工業という会社

名古屋発の精密機器メーカーであるブラザーは、小型マシニングセンタ「SPEEDIO」をはじめとする工作機械をマシナリー事業として展開しています。

EV・半導体・医療部品といった高い精度を求められる加工現場で使われる機械だからこそ、品質保証の役割は事業の根幹を担います。

■ この仕事でやること

・工作機械の開発上流(構想・設計段階)からの品質作り込み、QM推進

・メカまたはソフトの観点での設計レビュー、デザインレビューへの参画

・市場品質情報の分析と、再発防止・未然防止に向けた改善活動の推進

・開発・生産・調達部門と連携した品質課題の解決と仕組みづくり

■ この仕事の面白さ・身につくもの

不具合を見つける品質保証ではなく、不具合を生まない仕組みを設計段階から作る、攻めの品質づくりに携われます。

メカとソフトのいずれかの専門性を起点に、機械全体の品質を俯瞰する視点が身につくのが特長です。

完成品メーカーゆえに、設計から市場までの情報が一気通貫で見え、改善のループを自分の手で回せます。

■ こんな方に向いています

・機械設計またはソフト開発の経験を、品質という上流の視点で生かしたい方

・問題が起きてから対処するより、起きない仕組みを作ることに価値を感じる方

・部門を横断して人を巻き込み、改善を前に進められる方

■ 働く環境・待遇

・年間休日124日(閏年は125日)

・2024年度の平均残業は月17.1時間

・フレックス勤務制度(2023年度よりコアタイム廃止)・在宅勤務制度あり

・育児・介護のための短時間勤務、持株奨励制度、独身寮、企業内のブラザー記念病院などを整備

・男性社員の育児休業取得率は2024年度で約8割

・女性活躍・子育て支援で厚生労働省や愛知県・名古屋市の認定を取得

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、フレックスや在宅など働き方の柔軟性、福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。

一方で、歴史ある製造業らしく組織や手続きの丁寧さを指摘する声もあり、腰を据えて技術に向き合いたい人に合う環境といえます。

勤務地は愛知県刈谷市。

メカまたはソフトのいずれかの強みを生かして開発上流の品質を担うポジションで、想定年収は500万〜888万円です。

製造・技術の具体的な業務内容

工作機械の開発上流からの品質作り込みとQM推進、メカまたはソフトの観点での設計・デザインレビュー、市場品質情報の分析と再発・未然防止の改善活動、開発・生産部門と連携した品質課題の解決を担います。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約694万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約31%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜888万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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