ブラザー工業株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ブラザー工業株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ブラザー工業の働き方は、公式採用サイトのFAQによると2024年度の月平均残業時間17.1時間・年次有給休暇取得率82.0%で、年間休日は124日(閏年125日)。2023年度からフレックスタイム制のコアタイムを廃止し、在宅勤務は週2日を上限に利用率9割超で定着している。
OpenWorkの社員クチコミ集計(291人回答)では残業時間19.2〜19.6時間・有給消化率75.0〜76.1%とやや異なる数値も出ており、部署や回答時期による幅がある点は押さえておきたい。
キャリビーに掲載中のブラザー工業の求人68件のうち32件(約47%)が技術職(機械・電気)で、求人票には「残業5〜15時間」「残業0〜20時間・在宅可」といった具体的な残業目安が明記されている案件が多い。名古屋市瑞穂区・刈谷市の拠点を中心に募集があり、離職率の低さ(求人票では「離職率1%台」と訴求)を強みとして打ち出す案件も目立つ。
この記事のポイント
公式FAQによると2024年度の月平均残業時間は17.1時間、年次有給休暇取得率は82.0%で、年間休日は124日(閏年125日)。
OpenWorkの社員クチコミ(291人回答)では残業時間19.2〜19.6時間、有給消化率75.0〜76.1%とやや異なる水準が報告されている。
在宅勤務は週2日を上限とし、公式サイトによると利用率は9割超(週3日以上の出社が必要)。
フレックスタイムは2023年度からコアタイムを廃止している。
キャリビー掲載の自社求人68件のうち32件が技術職(機械・電気)で、複数の案件が「残業5〜20時間」程度の水準を明記している。
転職会議・OpenWorkの口コミでは「パワハラ・セクハラがほとんどない」「みんな早く帰る」といった声が多い一方、「昇進が遅い」という声も一定数見られる。
企業情報
- 企業名
- ブラザー工業株式会社
- 本社
- 〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
- 従業員数
- 連結39,495人／単独3,997人（2026年3月31日現在）
- 上場
- 東証プライム・名証プレミア（6448）
- 資本金
- 19,209百万円（2026年3月31日現在）
- 設立
- 1934年1月15日
- 代表
- 代表取締役社長 池田和史
ブラザー工業株式会社の働き方の概要
月平均残業17.1時間・有給休暇取得率82.0%(ともに2024年度、公式FAQ実績)で、電気機器メーカーの中では残業が少なくホワイトな部類に入る。在宅勤務は週2日を上限に利用率9割超で定着している。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式採用ポータルのFAQによると2024年度の月平均残業時間は17.1時間。一方、OpenWorkの社員クチコミ集計(291人回答)では19.2〜19.6時間とやや高めに出ており、集計方法や回答者の部署構成による差がみられる。
有給取得率
公式FAQによると2024年度の年次有給休暇取得率は82.0%。OpenWorkの社員クチコミ集計では75.0〜76.1%とやや低めの数値も報告されている。転職会議の口コミでは「年休取得率が高く、上司からきっちり取るように言われる」という声もある。
リモートワーク
在宅勤務は原則週2日までで、公式サイトによると利用率は9割超(週3日以上の出社が必要)。介護・育児の場合はフル在宅勤務も認められる。フレックスタイム制は2023年度からコアタイムを廃止し、1日7時間50分の月単位精算で、始業・終業時間を柔軟に選べる(22時〜5時の勤務は禁止、20時以降は上長承認が必要)。
繁忙期・閑散期
決算期(3月・9月)や新製品の量産移行期に開発・生産技術部門の業務量が増える傾向があるとの口コミがある。期間従業員(期間工)の口コミでは繁忙期に休日出勤が増え閑散期は定時退社が増えるなど季節変動が大きいとされるが、正社員の技術職求人(自社データ)では「残業0〜20時間」程度の記載が中心で、期間工ほどの繁閑差は大きくないとみられる。
部署・職種別の残業傾向
ブラザー工業株式会社の品質技術エンジニア・研究開発(物理系)・生産技術(設備制御・自動化)など4部署の残業傾向を調査しました。
| 品質技術エンジニア | 求人票表記『残業5〜15時間』 |
|---|---|
| 研究開発(物理系) | 求人票表記『残業0〜20時間』 |
| 生産技術(設備制御・自動化) | 求人票表記『残業20時間』 |
| プロセス開発(インク製造) | 求人票表記『夜勤・休日出勤原則なし』 |
「激務」の実態
ブラザー工業株式会社の労働環境の実態
転職会議・OpenWorkの口コミでは「働きやすい、ホワイトでパワハラやセクハラがほとんどない」「みんな早く帰る」といった声が多く、全体としては激務のイメージは薄い。ただし期間従業員(期間工)の口コミでは繁忙期に休日出勤が増えるとの指摘もあり、雇用形態や配属部署によって体感は分かれる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
転職会議のパワハラに関する口コミ(6件)では「パワハラの雰囲気も一切ない」「パワハラやセクハラがほとんどない」との声が複数見られる。一方でOpenWorkには「やりすぎは嫌われるかも、企業戦士は務めづらい」という、体育会系的な働き方には向かないという趣旨の口コミもある。
退職理由で多いもの
- 1昇進・昇格のスピードが遅いとの口コミがある(転職会議より)
- 2新規事業の停滞を理由に退職を決めた社員がいるとの口コミがある
- 3評価されても給与等の待遇面で実感しにくいという不満の声がある(転職会議より)
- 4勤務地が名古屋・刈谷など中部エリアに集中し、勤務エリアの選択肢が限られるとの声もある(公式FAQでも「転居を伴う国内転勤は比較的少ない」と説明)
業界平均との比較
業界水準との比較
日経クロステックが情報・通信大手を対象に行った調査では、月間平均残業が10時間未満の企業としてSCSK(3.3時間)・NEC(6.5時間)・日立製作所(8.6時間)・富士通(9.1時間)が挙げられている。ブラザー工業の月平均残業17.1時間(2024年度、公式FAQ)はこうしたIT大手の最上位水準には及ばないが、有給休暇取得率82.0%は大手企業の中でも高い部類に入る。
まとめ: ブラザー工業株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給の数値は公式FAQと口コミサイトで差があるため、面接や職場見学の際に配属予定部署の実態を直接確認するのが確実。
在宅勤務は週2日が上限で完全リモートではないため、フルリモートを希望する人は求人票の「在宅可」の条件(頻度・対象職種)を必ず確認する。
技術職(機械・電気)の求人が中心のため、応募前に希望職種の残業時間目安(求人票に明記されているケースが多い)をチェックしておくと働き方のミスマッチを防ぎやすい。
昇進スピードに関する口コミも見られるため、中長期のキャリアパスは面接で具体的に質問しておくとよい。
ブラザー工業株式会社の掲載求人（68件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 32件 |
| 企画・管理 | 8件 |
| 製造・技術 | 5件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 4件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 営業職 | 3件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 3件 |
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全68件
技術職（機械・電気）32件
【仙台】＜時代を変える小型工作機械＞工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h／在宅可※10693
【名古屋】＜品質基準設計を主導する＞成長事業の品質保証◆上流から関与・裁量大／異業界歓迎※11147
【名古屋】＜ものづくりに革新を＞部品製造技術開発（内製化推進／グローバル量産体制の構築）※11900
【大阪】＜時代を変える小型工作機械＞工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h／在宅可※10693
【東京】＜時代を変える小型工作機械＞工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h／在宅可※10693
【名古屋】設計段階から工法・原価を最適化する技術リーダー◆金属切削・板金加工知見歓迎※11800
【刈谷】＜開発上流から品質を作り込む＞産業用プリンタの品質保証・QM推進◆グローバル活躍※11146
【刈谷】工業用ミシンのハードウェア開発エンジニア◆BtoB・グローバル製品開発◆在宅可※11622
【名古屋】産業用印刷機の開発（メカ／欧州機械規則・機械安全対応）◆英語活用・海外出張有※10260
【名古屋】＜省エネ空調×次世代技術＞ヒートポンプ開発エンジニア（ハード設計）◆在宅可※11487
【名古屋】インクジェットヘッドの圧電アクチュエータ開発設計◆業種未経験歓迎／リモート可 ※11421
【東京/江東区】工作機械のアフターサービスエンジニア◆離職率1％台／土日祝／フレックス※10467
【全国】＜時代を変える、小型工作機械＞テクニカルセールスエンジニア◆残業5～15h※10692
【愛知/刈谷】工作機械／NC制御装置の電気・電子設計エンジニア◆業界未経験歓迎／フレックス10431
【名古屋】生産技術（設備制御／自動化推進）◆業種未経験歓迎／残業20h／フレックス※10935
【刈谷】＜開発上流から品質を作り込む＞品質保証・QM推進（ハード／産業機械製品）◆在宅可※11375
【名古屋】製品設計・新技術開発（３DCAD/インクジェットヘッド）◆在宅可・フレックス ※11290
【愛知/刈谷】生産技術（メカ／設備開発・導入※組立工程）◆土日祝休み／残業10‐25h※11504
【群馬／太田】工作機械のアフターサービスエンジニア◆離職率1％台／土日祝休／フレックス※10467
【愛知/刈谷】NC工作機械の開発設計※メカ◆構想～設計～評価・出図まで◆在宅・フレックス※10421
【名古屋】産業用印刷機器の設計開発（メカ）◆20～30代活躍／海外出張有／フレックス※11332
【愛知/刈谷】工作機械のアフターサービスエンジニア◆離職率1％台／土日祝休／フレックス※10466
【名古屋】生産技術（生産設備・自動化設備開発／全社横断）◆業種未経験歓迎／フルフレックス※11271
【名古屋】インクジェットヘッドの開発設計◆業種未経験歓迎／グローバル活躍／フレックス ※11411
【愛知/刈谷】工作機械の据付・調整・操作説明など◆残業5～15h／リモート可／フレックス※11233
【名古屋／在宅可】製造現場の実態の把握／可視化（IT活用）◆世界的ブランドbrother※10150
技術職（機械・電気）｜愛知県｜年収500〜900万円
【全国】<ハイクラス>工作機械の加工技術スペシャリスト◆30代活躍/残業5～15h ※10692
【名古屋/刈谷】ハードエンジニア（ポジションサーチ）◆在宅可／フレックス活用
【名古屋】産業用インクジェット印刷機の設計◆仕様決め～製品立上げまで◆グローバル活躍※10251
【東大阪】工作機械のアフターサービスエンジニア◆離職率1％台／土日祝休／フレックス※10467
【刈谷/将来的に駐在】工作機械のアフターサービス支援(ディーラ向け)◆グローバル活躍※10468
企画・管理8件
【刈谷市】Web・オンラインカタログ企画／デジタルマーケティング[10472]◆世界的ブランド
【名古屋】プリンターやオフィス機器向け商品企画◆東証プライム上場／働き方・定着率◎[10372]
【名古屋】営業企画（海外プレゼンス強化）/P&S事業◆世界的ブランド”brother”【10363】
【名古屋】営業企画／新興国でのプリンティング販売拡大[10375]◆プライム上場◆英語力を活かせる
【名古屋】業務用ラベリング事業の拡大を牽引する商品企画リーダー[10376]◆東証プライム上場企業
【名古屋】主力製品の調達（プリンター、産業系製品）◆世界的ブランド”brother”【10762】
【刈谷/将来的に駐在】B2Bの海外マーケティング営業(工業用ミシン事業)◆英語活かせる【11611】
【愛知/刈谷】工作機械の購買（生産用部品、電気・電子部品の国内外調達）【10614】
製造・技術5件
【刈谷】＜開発上流から品質を作り込む＞工作機械の品質保証・QM推進(メカorソフト)※11374
【名古屋】生産技術開発（工法・材料・設備開発など）◆業界未経験歓迎／在宅可・フレックス／10294
【名古屋】産業用インクジェット印刷機の設計◆仕様決め～製品立上げまで◆グローバル活躍※10251
【名古屋】生産プロセス開発（インクジェットヘッド）◆業界未経験歓迎／在宅可・フレックス／10293
【刈谷】＜開発上流から品質を作り込む＞品質保証・QM推進（ハード／産業機械製品）◆在宅可※11375
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【名古屋】ITエンジニア｜生産ラインのデジタルファクトリー構築[10937]◆プライム上場
【名古屋】データエンジニア（データ基盤構築・運用リーダー／クラウド活用）[10378]／東証上場企業
【名古屋／在宅可】製造現場におけるデータの分析・IT活用◆世界的ブランドbrother ※10160
【名古屋】製造系ＤＸ推進リーダー（企画立案）◆ブラザーグループ各事業部横断PJT◆在宅可※10150
技術職（組み込みソフトウェア）4件
【名古屋】制御技術エンジニア◆業種未経験歓迎／フレックス／在宅可※11401
【名古屋】アプリケーションエンジニア：C++/デジタル印刷機◆世界ブランドbrother◆10234
【刈谷】工業ミシン製品の制御ソフトウェア開発◆世界的ブランド”brother”◆在宅可【11620】
【刈谷市】ソフトウェア開発（NC工作機械・周辺装置）◆自社工作機械「SPEEDIO」【10442】
ITエンジニア3件
営業職3件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）3件
企画・マーケティング2件
その他1件
事務・アシスタント1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.ブラザー工業株式会社の平均残業時間は？
Q.ブラザー工業株式会社の有給取得率は？
Q.ブラザー工業株式会社はリモートワークできる？
Q.ブラザー工業株式会社は激務？
Q.ブラザー工業株式会社のパワハラの実態は？
Q.ブラザー工業株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ブラザー工業株式会社の繁忙期は？
Q.ブラザー工業株式会社の公開求人は何件ありますか？