メインコンテンツへスキップ
キャリビー

ブラザー工業株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

在宅勤務は原則週2日までで、公式サイトによると利用率は9割超(週3日以上の出社が必要)。介護・育児の場合はフル在宅勤務も認められる。

フレックスタイム制は2023年度からコアタイムを廃止し、1日7時間50分の月単位精算で、始業・終業時間を柔軟に選べる(22時〜5時の勤務は禁止、20時以降は上長承認が必要)。

決算期(3月・9月)や新製品の量産移行期に開発・生産技術部門の業務量が増える傾向があるとの口コミがある。期間従業員(期間工)の口コミでは繁忙期に休日出勤が増え閑散期は定時退社が増えるなど季節変動が大きいとされるが、正社員の技術職求人(自社データ)では「残業0〜20時間」程度の記載が中心で、期間工ほどの繁閑差は大きくないとみられる。

この記事のポイント

  • 公式採用ポータルのFAQによると2024年度の月平均残業時間は17.1時間。

    一方、OpenWorkの社員クチコミ集計(291人回答)では19.2〜19.6時間とやや高めに出ており、集計方法や回答者の部署構成による差がみられる

  • 在宅勤務は原則週2日までで、公式サイトによると利用率は9割超(週3日以上の出社が必要)。

    介護・育児の場合はフル在宅勤務も認められる。

    フレックスタイム制は2023年度からコアタイムを廃止し、1日7時間50分の月単位精算で、始業・終業時間を柔軟に選べる(22時〜5時の勤務は禁止、20時以降は上長承認が必要)

  • 公式FAQによると2024年度の年次有給休暇取得率は82.0%。

    OpenWorkの社員クチコミ集計では75.0〜76.1%とやや低めの数値も報告されている。

    転職会議の口コミでは「年休取得率が高く、上司からきっちり取るように言われる」という声もある

  • 決算期(3月・9月)や新製品の量産移行期に開発・生産技術部門の業務量が増える傾向があるとの口コミがある。

    期間従業員(期間工)の口コミでは繁忙期に休日出勤が増え閑散期は定時退社が増えるなど季節変動が大きいとされるが、正社員の技術職求人(自社データ)では「残業0〜20時間」程度の記載が中心で、期間工ほどの繁閑差は大きくないとみられる

  • 日経クロステックが情報・通信大手を対象に行った調査では、月間平均残業が10時間未満の企業としてSCSK(3.3時間)・NEC(6.5時間)・日立製作所(8.6時間)・富士通(9.1時間)が挙げられている。

    ブラザー工業の月平均残業17.1時間(2024年度、公式FAQ)はこうしたIT大手の最上位水準には及ばないが、有給休暇取得率82.0%は大手企業の中でも高い部類に入る

企業情報

企業名
ブラザー工業株式会社
本社
〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
従業員数
連結39,495人/単独3,997人(2026年3月31日現在)
上場
東証プライム・名証プレミア(6448)
資本金
19,209百万円(2026年3月31日現在)
設立
1934年1月15日
代表
代表取締役社長 池田和史

ブラザー工業株式会社の働き方の概要

月平均残業17.1時間・有給休暇取得率82.0%(ともに2024年度、公式FAQ実績)で、電気機器メーカーの中では残業が少なくホワイトな部類に入る。在宅勤務は週2日を上限に利用率9割超で定着している。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式採用ポータルのFAQによると2024年度の月平均残業時間は17.1時間。一方、OpenWorkの社員クチコミ集計(291人回答)では19.2〜19.6時間とやや高めに出ており、集計方法や回答者の部署構成による差がみられる。

有給取得率

公式FAQによると2024年度の年次有給休暇取得率は82.0%。OpenWorkの社員クチコミ集計では75.0〜76.1%とやや低めの数値も報告されている。転職会議の口コミでは「年休取得率が高く、上司からきっちり取るように言われる」という声もある。

リモートワーク

在宅勤務は原則週2日までで、公式サイトによると利用率は9割超(週3日以上の出社が必要)。介護・育児の場合はフル在宅勤務も認められる。フレックスタイム制は2023年度からコアタイムを廃止し、1日7時間50分の月単位精算で、始業・終業時間を柔軟に選べる(22時〜5時の勤務は禁止、20時以降は上長承認が必要)。

繁忙期・閑散期

決算期(3月・9月)や新製品の量産移行期に開発・生産技術部門の業務量が増える傾向があるとの口コミがある。期間従業員(期間工)の口コミでは繁忙期に休日出勤が増え閑散期は定時退社が増えるなど季節変動が大きいとされるが、正社員の技術職求人(自社データ)では「残業0〜20時間」程度の記載が中心で、期間工ほどの繁閑差は大きくないとみられる。

部署・職種別の残業傾向

ブラザー工業株式会社の品質技術エンジニア・研究開発(物理系)・生産技術(設備制御・自動化)など4部署の残業傾向を調査しました。

品質技術エンジニア求人票表記『残業5〜15時間』。
研究開発(物理系)求人票表記『残業0〜20時間』。
生産技術(設備制御・自動化)求人票表記『残業20時間』。
プロセス開発(インク製造)求人票表記『夜勤・休日出勤原則なし』。

業界平均との比較

業界水準との比較

日経クロステックが情報・通信大手を対象に行った調査では、月間平均残業が10時間未満の企業としてSCSK(3.3時間)・NEC(6.5時間)・日立製作所(8.6時間)・富士通(9.1時間)が挙げられている。ブラザー工業の月平均残業17.1時間(2024年度、公式FAQ)はこうしたIT大手の最上位水準には及ばないが、有給休暇取得率82.0%は大手企業の中でも高い部類に入る。

まとめ: ブラザー工業株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業・有給の数値は公式FAQと口コミサイトで差があるため、面接や職場見学の際に配属予定部署の実態を直接確認するのが確実

  2. 在宅勤務は週2日が上限で完全リモートではないため、フルリモートを希望する人は求人票の「在宅可」の条件(頻度・対象職種)を必ず確認する

  3. 技術職(機械・電気)の求人が中心のため、応募前に希望職種の残業時間目安(求人票に明記されているケースが多い)をチェックしておくと働き方のミスマッチを防ぎやすい

  4. 昇進スピードに関する口コミも見られるため、中長期のキャリアパスは面接で具体的に質問しておくとよい

ブラザー工業株式会社の掲載求人(63件)

キャリビーに掲載中のブラザー工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)29件
企画・管理7件
製造・技術5件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件
ITエンジニア3件
営業職3件
技術職(組み込みソフトウェア)3件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全63件

技術職(機械・電気)29件

【名古屋】<ものづくりに革新を>部品製造技術開発(内製化推進/グローバル量産体制の構築)※11900

500〜850万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職(機械・電気)

【名古屋】<品質基準設計を主導する>成長事業の品質保証◆上流から関与・裁量大/異業界歓迎※11147

500〜900万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職(機械・電気)

【仙台】<時代を変える小型工作機械>工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h/在宅可※10693

500〜900万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職(機械・電気)

【大阪】<時代を変える小型工作機械>工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h/在宅可※10693

500〜900万円 大阪府 東大阪市 技術職(機械・電気)

【東京】<時代を変える小型工作機械>工作機械の加工技術エンジニア◆残業5-15h/在宅可※10693

500〜900万円 東京都 江東区 技術職(機械・電気)

【名古屋】設計段階から工法・原価を最適化する技術リーダー◆金属切削・板金加工知見歓迎※11800

500〜950万円 愛知県 名古屋市瑞穂区 技術職(機械・電気)

企画・管理7件

製造・技術5件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件

ITエンジニア3件

営業職3件

技術職(組み込みソフトウェア)3件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件

企画・マーケティング2件

その他1件

事務・アシスタント1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

ブラザー工業株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ブラザー工業株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.ブラザー工業株式会社の平均残業時間は?
A.公式採用ポータルのFAQによると2024年度の月平均残業時間は17.1時間。一方、OpenWorkの社員クチコミ集計(291人回答)では19.2〜19.6時間とやや高めに出ており、集計方法や回答者の部署構成による差がみられる。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ブラザー工業株式会社の有給取得率は?
A.公式FAQによると2024年度の年次有給休暇取得率は82.0%。OpenWorkの社員クチコミ集計では75.0〜76.1%とやや低めの数値も報告されている。転職会議の口コミでは「年休取得率が高く、上司からきっちり取るように言われる」という声もある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.ブラザー工業株式会社はリモートワークできる?
A.在宅勤務は原則週2日までで、公式サイトによると利用率は9割超(週3日以上の出社が必要)。介護・育児の場合はフル在宅勤務も認められる。フレックスタイム制は2023年度からコアタイムを廃止し、1日7時間50分の月単位精算で、始業・終業時間を柔軟に選べる(22時〜5時の勤務は禁止、20時以降は上長承認が必要)。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.ブラザー工業株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.日経クロステックが情報・通信大手を対象に行った調査では、月間平均残業が10時間未満の企業としてSCSK(3.3時間)・NEC(6.5時間)・日立製作所(8.6時間)・富士通(9.1時間)が挙げられている。ブラザー工業の月平均残業17.1時間(2024年度、公式FAQ)はこうしたIT大手の最上位水準には及ばないが、有給休暇取得率82.0%は大手企業の中でも高い部類に入る。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.ブラザー工業株式会社の繁忙期は?
A.決算期(3月・9月)や新製品の量産移行期に開発・生産技術部門の業務量が増える傾向があるとの口コミがある。期間従業員(期間工)の口コミでは繁忙期に休日出勤が増え閑散期は定時退社が増えるなど季節変動が大きいとされるが、正社員の技術職求人(自社データ)では「残業0〜20時間」程度の記載が中心で、期間工ほどの繁閑差は大きくないとみられる。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.ブラザー工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム・名証プレミア上場企業のブラザー工業株式会社は現在63件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・製造・技術を中心に愛知県・大阪府で募集しています。
Q.ブラザー工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜990万円(中央値725万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.ブラザー工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・企画・管理・製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニアです。勤務地は愛知県・大阪府・東京都が中心です。