ブラザー工業株式会社 【全国】<ハイクラス>工作機械の加工技術スペシャリスト◆30代活躍/残業5～15h ※10692技術職（機械・電気）の求人
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ブラザー工業株式会社とは
ブラザー工業は2026年3月期に売上収益8,934億円・純利益676億円と2期連続最高益を更新した総合電機メーカーで、プリンティング事業を主力にドミノ・マシナリー等6セグメントを展開する。
技術職（機械・電気）の募集要項
| 職種 | 技術職（機械・電気）（工作機械・産業機械・ロボットエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 刈谷市 |
| 想定年収 | 700〜900万円 |
| 必須経験 | 9年以上 |
この求人に向いている人
- 9年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
技術職（機械・電気）の仕事内容
ブラザー工業株式会社が募集する「【全国】<ハイクラス>工作機械の加工技術スペシャリスト◆30代活躍/残業5～15h ※10692」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 刈谷市となります。
想定年収は700万円～900万円です。
目安として9年以上の実務経験が求められます。
東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード6448）、設立は1934年1月15日、資本金は19,209百万円（2026年3月31日現在）、従業員数は連結39,495人／単独3,997人（2026年3月31日現在）、本社所在地は〒467-8561 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号。
ミシン修理の町工場から、世界40を超える国・地域に製品を届けるグローバルメーカーへ。
「At your side.」を掲げ、プリンター・複合機からラベルライター、工作機械、ミシン、ギヤモータまで幅広い領域でモノ創りを続けてきた電機メーカーがブラザー工業です。
■ 会社のストーリー
創業は1934年1月15日。
名古屋でミシンの修理業として安井兄弟が事業を立ち上げ、当時は輸入頼みだった家庭用ミシンの国産化に挑みました。
社名の「ブラザー」には、創業者である兄弟の絆が込められています。
戦後はミシンで培った精密加工技術を軸に、編機・タイプライター・工作機械へと事業を広げ、1960年代以降はプリンターや複合機といった情報通信機器へ展開。
やがて産業用インクジェットやラベリング、医療・半導体分野の加工に使われる工作機械まで、扱う領域を着実に重ねてきました。
本社は今も創業の地・名古屋市瑞穂区にあります。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
グループのあらゆる活動の基盤に「グローバル憲章」を据えています。
使命は『あらゆる場面でお客様を第一に考え、優れた価値を素早く創造し、提供すること』。
行動の規範として【信頼・尊重】【倫理・モラル】【挑戦・スピード】の3つを掲げます。
2022年度には2030年に向けたグループビジョン「At your side 2030」を策定し、あり続けたい姿を『世界中の"あなた"の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する』と定義。
多様な独自技術とグローバルネットワークを強みに、お客様の成功へのボトルネックを見つけ解消することを価値提供の方法としています。
■ 事業と強み
事業は5つのセグメントで構成されます。
家庭用・業務用プリンターや複合機、ラベルライター「P-touch」を扱うプリンティング＆ソリューションズ、産業用インクジェット印刷機などのインダストリアルプリンティング、小型マシニングセンタ「SPEEDIO」や工業用ミシンを擁するマシナリー、ギヤモータを手がけるニッセイ、家庭用ミシンやカッティングマシンのパーソナル＆ホーム。
精密加工と画像形成、メカトロニクスの技術を横断的に磨いてきたことが、用途の異なる製品群を一社で支える土台になっています。
工作機械では刈谷に展示拠点「ブラザーテクノロジーセンター」を構え、EV・半導体・医療部品などの加工現場を支えています。
■ 業績・規模
2026年3月期（連結・IFRS）の公表値は、売上収益8,934億6,400万円（前期比5.3%増）、営業利益778億6,800万円（同15.0%増）、親会社の所有者に帰属する当期利益676億2,400万円（同23.5%増）。
マシナリー事業の産業機器の伸長や為替が利益を押し上げました。
資産合計は1兆188億1,500万円、親会社所有者帰属持分比率は74.9%と財務基盤は安定。
従業員数は連結39,495人・単独3,997人（2026年3月31日現在）、資本金は192億900万円です。
■ 向き合う課題・これから
オフィス印刷の需要構造が変わるなか、同社は産業印刷・ラベリングや工作機械といったBtoB領域、サブスクリプション型のサービス事業へ軸足を広げています。
「At your side 2030」では、独自技術とグローバル網を生かしてお客様のボトルネックを解消することを掲げ、新たな成長領域の開拓と環境・社会への貢献を両立させる方針を示しています。
■ 組織カルチャー・働く環境
年間休日は124日（閏年125日）、2024年度の平均残業は月17.1時間。
フレックス勤務は2023年度にコアタイムを廃止し、在宅勤務制度も整備されています。
男性社員の育児休業取得率は2024年度で約8割。
育児・介護のための短時間勤務、持株奨励制度、独身寮、企業内のブラザー記念病院などの制度を備え、女性活躍・子育て支援で厚生労働省や愛知県・名古屋市の認定を受けています。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
技術職（機械・電気）の具体的な業務内容
・全国<ハイクラス>工作機械の加工技術スペシャリスト◆30代活躍/残業5～15h ※10692に関する業務全般
・技術職（機械・電気）領域における担当業務の遂行
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