関西電力株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 関西電力株式会社の評判・口コミを徹底分析
関西電力株式会社は東京証券取引所プライム市場上場、従業員8,258名(単体)/31,428名(グループ全体・2025年3月31日時点)、1951年5月1日設立、資本金6,300億円で、関西電力株式会社は、関西2府4県を中心に電気を届けてきた、国内有数の電力・エネルギー企業です。
OpenWork総合評価3.4点(195人の正社員回答)。平均年収831万円(2025年4月時点)と高水準で、有給・福利厚生は関西トップクラスとの評価。
一方で組織の保守性・キャリアパスの閉塞感・承認プロセスの煩雑さへの不満が目立つ。
関西電力株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はその他・企画・マーケティング・営業、勤務地は大阪府、想定年収は850〜1100万円です。
この記事のポイント
総合評価: 3.4
良い評判: 全般・全般など
注意点: 全般・全般など
「やめとけ」の真相も検証
東京証券取引所プライム市場上場、従業員8,258名(単体)/31,428名(グループ全体・2025年3月31日時点)、1951年5月1日設立、資本金6,300億円

企業情報
- 企業名
- 関西電力株式会社
- 本社
- 〒530-8270 大阪市北区中之島3丁目6番16号
- 従業員数
- 8,258名(単体)/31,428名(グループ全体・2025年3月31日時点)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(9503)
- 資本金
- 6,300億円
- 設立
- 1951年5月1日
- 代表
- 代表執行役社長 森望(2025年6月26日時点)
関西電力株式会社の評判・口コミ概要
OpenWork総合評価3.4点(195人の正社員回答)。平均年収831万円(2025年4月時点)と高水準で、有給・福利厚生は関西トップクラスとの評価。
一方で組織の保守性・キャリアパスの閉塞感・承認プロセスの煩雑さへの不満が目立つ。
総合評価
社員の総合評価
3.4
良い評判・悪い評判
関西電力株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。
良い評判
- 全般
平均年収831万円と電力業界内でも高水準
- 全般
有給消化率が高く(96%)ワークライフバランスを取りやすい
- 全般
福利厚生が充実しており、関西の大企業の中でトップクラスとの評価
- 全般
安定した経営基盤・雇用安定性
- 全般
公益事業としての社会的使命感・やりがい
- 全般
職場の雰囲気が良く、仲間との繋がりが強い
悪い評判・注意点
- 全般
組織が保守的で新しいことを進めにくい
- 全般
承認行為が多く、意見が反映されにくい
- 全般
入社時の学歴でキャリアパスがほぼ決まる傾向
- 全般
自分の市場価値を高めにくいとの指摘
- 全般
大企業の歯車という感覚になりやすい
- 全般
不祥事が相次いだ時期に企業ブランドへの不満が出た
退職理由
関西電力株式会社では「キャリアパスの閉塞感・自身の成長実感の薄さ」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- キャリアパスの閉塞感・自身の成長実感の薄さ
- 組織の意思決定の遅さ・風通しの悪さ
- 転勤・勤務地の制約(原子力部門は福井在住が前提になる等)
- 裁量の少なさ・受け身の働き方への不満
「関西電力株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
自ら裁量を持って動きたい人、変化をリードしたい人、市場価値向上を重視する人は組織文化との相性に注意。
転職で成功するポイント
関西電力株式会社への転職を成功させるために
- 1安定・社会貢献・関西での生活基盤を重視する人には非常にマッチする職場。部署による差異が大きいため、希望部署の実態リサーチが重要。
まとめ: 関西電力株式会社の評判・口コミ
東京証券取引所プライム市場上場の関西電力株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 自ら裁量を持って動きたい人、変化をリードしたい人、市場価値向上を重視する人は組織文化との相性に注意。
転職成功のポイントとして「安定・社会貢献・関西での生活基盤を重視する人には非常にマッチする職場。
」が重要です。
退職理由で多いのは「キャリアパスの閉塞感・自身の成長実感の薄さ」「組織の意思決定の遅さ・風通しの悪さ」です。
関西電力株式会社の掲載求人(18件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 12件 |
| 企画・マーケティング | 3件 |
| 営業 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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全18件
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企画・マーケティング3件
営業1件
製造・技術1件
ITエンジニア1件
出典・参考情報
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よくある質問
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