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関西電力株式会社 【大阪市】新規事業におけるプロジェクトマネジメント(事業推進・投資・M&A)◇在宅勤務可その他の求人

500〜1200万円
大阪府 大阪市
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

関西電力株式会社とは

関西電力は電力大手第2位(東京電力に次ぐ)。発電・販売事業を核にしながら、送配電・ガス・情報通信(オプテージ)・生活ビジネスソリューション・不動産(関電不動産開発)まで多角展開する関西圏の社会インフラ企業。2025年3月期のエネルギー事業売上高は3兆5,407億円。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市
勤務形態ハイブリッド
想定年収500〜1200万円

この求人の魅力

・新規事業の立ち上げに携われる

・在宅勤務が可能

その他の仕事内容

新しい事業を立ち上げるとき、自前で育てるだけが道ではありません。

投資やM&Aを通じて、外部の力を取り込み、事業を加速させる。

新規事業領域で、投資・M&Aを含むプロジェクトマネジメントを担うポジションです。

■ 関西電力という会社

関西電力は、エネルギーにとどまらず、情報通信や生活・ビジネスソリューションなど多角的な事業を展開する企業グループです。

成熟するエネルギー需要のなかで、新たな収益の柱づくりを経営課題に掲げ、新規事業への投資やM&Aにも取り組んでいます。

本ポジションは、その新規事業推進の中核を担います。

■ この仕事でやること

・新規事業におけるプロジェクトマネジメント(事業推進)

・投資・M&A案件の検討、デューデリジェンス、実行支援

・出資先・買収先との連携、投資後の事業価値向上

・事業計画の策定と社内外関係者との調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

本ポジションは、新規事業の推進と、投資・M&Aという成長手段の両方に関われるのが魅力です。

事業を「つくる」視点と、外部資源を「取り込む」視点を併せ持つ経験は、事業開発・投資のいずれのキャリアにも通じます。

大企業の資本力を背景に、インパクトの大きい案件をダイナミックに動かせます。

■ こんな方に向いています

・新規事業推進、投資、M&Aのいずれかの経験をお持ちの方

・事業開発とファイナンスの両面に関心がある方

・前例のないテーマを推進していくことにやりがいを感じる方

■ 働く環境・待遇

・勤務はフレックスタイム制(1日標準7時間40分)。

週休2日制

・時間外労働は月平均21.4時間(2023年度実績)

・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇

・独身寮・社宅(一部地域)、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生

・健康経営優良法人(ホワイト500)認定

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。

働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。

2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。

勤務地は大阪市。

在宅勤務も可能です。

想定年収は500万〜1,200万円。

新規事業を、推進と投資・M&Aの両面から動かすプロジェクトマネジメントのポジションです。

その他の具体的な業務内容

新規事業のプロジェクトマネジメント(事業推進)、投資・M&A案件の検討・デューデリジェンス・実行支援、出資先や買収先との連携と投資後の価値向上、事業計画策定と関係者調整。

その他に必要なスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約850万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約60%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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