関西電力株式会社 【大阪本社】再生可能エネルギー事業のスキーム構築（CPPA・電力市場）／年休122日・フレックスその他の求人

再生可能エネルギーを「事業」として成り立たせるには、発電・需要・市場・制度を一枚の絵にまとめるスキーム設計が欠かせません。

CPPAや電力市場を踏まえ、再エネ事業の仕組みそのものを組み立てるポジションです。

■ 関西電力という会社

関西電力は、発電から小売まで一貫して手がける電力・エネルギー企業です。

「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発・調達・販売を成長領域に位置づけています。

本ポジションは、再エネ電源と需要家、そして電力市場を結ぶ事業スキームを設計する、上流の役割を担います。

■ この仕事でやること

・再生可能エネルギー事業のスキーム構築（CPPA・電力市場活用等）

・発電・需要・市場を組み合わせた取引・契約設計

・制度や市場動向を踏まえた事業性の検討

・社内関係部門や外部パートナーとの調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

同じ再エネでも、営業が「お客さまへの提案」を担うのに対し、本ポジションは「事業の仕組みそのもの」を設計します。

CPPAや電力市場という新しい仕組みを使い、長期にわたって成立する取引の枠組みを描く仕事です。

電力・再エネ・市場・制度を横断する知見が求められ、再エネビジネスの根幹を理解する力が身につきます。

■ こんな方に向いています

・電力取引・再エネ事業・市場制度などの知見をお持ちの方

・事業や取引のスキームを設計することに関心がある方

・新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方

■ 働く環境・待遇

・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。

週休2日制

・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績）

・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇

・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生

・健康経営優良法人（ホワイト500）認定

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。

働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。

2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。

勤務地は大阪本社。

フレックス勤務が可能です。

想定年収は500万〜1,200万円。

再生可能エネルギー事業を、CPPAと市場を駆使して仕組みから組み立てるポジションです。

年間休日122日／フレックスタイム制