関西電力株式会社 【大阪本社】水力発電DX推進・システム化企画／業務効率化・高度化を担う◆福利厚生充実その他の求人

黒部川第四発電所に象徴される水力発電は、関西電力が長年培ってきた純国産・再生可能な電源です。

その運用と保守の現場を、デジタルの力でどう高度化するか。

水力発電のDX推進・システム化企画を担うポジションです。

■ 関西電力という会社

関西電力は1951年の設立以来、水力開発に注力してきた電力・エネルギー企業です。

山間部に広がる多数の水力発電所を運用しており、その膨大な設備とノウハウを次世代へつなぐことが課題となっています。

本ポジションは、水力部門の業務効率化・高度化をシステムとデータの面から牽引する役割です。

■ この仕事でやること

・水力発電の業務効率化・高度化に向けたDX企画の立案

・現場業務のシステム化要件の整理とプロジェクト推進

・データ活用による保守・運用の最適化検討

・社内関係部門やベンダーとの調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

歴史ある水力発電の現場には、紙やベテランの経験に依存してきた業務が数多く残っています。

それを一つずつデジタルに置き換え、設備保全や運用を高度化していく仕事は、目に見える成果と社会的意義の両方を感じられます。

インフラの現場知見とITをつなぐ、橋渡し役としての企画力が身につきます。

■ こんな方に向いています

・業務システムの企画・推進やDXプロジェクトの経験をお持ちの方

・現場と協働しながら業務改善を進めることに関心がある方

・インフラ設備やエネルギーの領域に興味がある方

■ 働く環境・待遇

・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。

週休2日制

・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績）

・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇

・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生

・健康経営優良法人（ホワイト500）認定

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。

働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。

2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。

勤務地は大阪本社。

福利厚生も整っています。

想定年収は500万〜1,200万円。

純国産の再生可能エネルギーである水力の現場を、DXで次のステージへ進める企画ポジションです。

水力発電の業務効率化・高度化に向けたDX企画の立案、現場業務のシステム化要件整理とプロジェクト推進、データ活用による保守・運用最適化の検討、関係部門・ベンダー調整。