関西電力株式会社 【大阪本社】洋上風力プロジェクトの工程・コスト管理（PMO）／フレックス・福利厚生充実・年休122日製造・技術の求人

海の上に立ち並ぶ巨大な風車。

日本のゼロカーボンを大きく前進させる洋上風力は、計画から運転開始まで数年単位の長丁場です。

そのプロジェクトの工程とコストを束ねるPMOを募集します。

■ 関西電力という会社

関西電力は、原子力・水力・火力に再生可能エネルギーを組み合わせた多様な電源を持つ電力・エネルギー企業です。

グループは「ゼロカーボンビジョン2050」を掲げ、再エネ電源開発を成長領域と位置づけています。

洋上風力はその中核の一つ。

本ポジションは、大規模かつ長期にわたる開発プロジェクトを管理面から支える役割です。

■ この仕事でやること

・洋上風力プロジェクトの全体工程の策定・進捗管理

・事業収支・コストの管理とモニタリング

・社内関係部門、共同事業者、協力会社との調整

・リスクや課題の早期把握と対応策の取りまとめ

■ この仕事の面白さ・身につくもの

洋上風力は、海域調査・許認可・大型機材の調達・施工・系統接続など、多くの専門領域が絡む総合プロジェクトです。

PMOとして全体を俯瞰し、工程とコストの両輪を回す経験は、再エネに限らず大型インフラ開発で通用する力になります。

国のエネルギー政策の最前線で、社会的インパクトの大きい案件に関われます。

■ こんな方に向いています

・プロジェクトの工程管理・コスト管理の経験をお持ちの方

・複数の関係者を巻き込んで物事を前に進めることが得意な方

・再生可能エネルギーや大型インフラ開発に関心がある方

■ 働く環境・待遇

・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。

週休2日制

・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績）

・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇

・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生

・健康経営優良法人（ホワイト500）認定

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。

働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。

2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。

勤務地は大阪本社。

フレックスを活かした働き方が可能で、福利厚生も整っています。

想定年収は500万〜1,200万円。

脱炭素を担うプロジェクトの中核を、管理のプロとして支えるポジションです。

年間休日122日／フレックスタイム制