関西電力株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 関西電力株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
関西電力株式会社は東京証券取引所プライム市場上場、従業員8,258名（単体）／31,428名（グループ全体・2025年3月31日時点）、1951年5月1日設立、資本金6,300億円で、関西電力株式会社は、関西2府4県を中心に電気を届けてきた、国内有数の電力・エネルギー企業です。
福利厚生は関西の大企業の中でもトップクラスとの評価。家賃補助・提携住宅融資制度・各種見舞金・団体保険など充実。
2025年度より配偶者手当・住宅手当を廃止し、ライフサイクルに合わせた手当体系に移行。定年は65歳に延長。
関西電力株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はその他・企画・マーケティング・営業、勤務地は大阪府、想定年収は850〜1100万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 2025年度に住宅手当・配偶者手当を廃止し新制度へ移行。
移行前は家賃補助（一部地域で社宅・寮）・提携住宅融資制度あり。
休暇制度: 有給消化率96%（2024年度）。
時間単位有休制度あり。
育休・産休: 育児休職制度あり。
男性育休取得率104%（2024年度）。
短時間勤務制度あり。
退職金: 退職金制度あり。
一部を確定拠出年金に転換予定。
定年65歳に延長。
東京証券取引所プライム市場上場、従業員8,258名（単体）／31,428名（グループ全体・2025年3月31日時点）、1951年5月1日設立、資本金6,300億円
企業情報
- 企業名
- 関西電力株式会社
- 本社
- 〒530-8270 大阪市北区中之島3丁目6番16号
- 従業員数
- 8,258名（単体）／31,428名（グループ全体・2025年3月31日時点）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（9503）
- 資本金
- 6,300億円
- 設立
- 1951年5月1日
- 代表
- 代表執行役社長 森望（2025年6月26日時点）
関西電力株式会社の福利厚生の概要
福利厚生は関西の大企業の中でもトップクラスとの評価。家賃補助・提携住宅融資制度・各種見舞金・団体保険など充実。
2025年度より配偶者手当・住宅手当を廃止し、ライフサイクルに合わせた手当体系に移行。定年は65歳に延長。
健康保険・社会保険
健康保険組合（企業独自）。生命保険・自動車保険等の団体扱い加入あり。
各種手当
関西電力株式会社では住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 2025年度に住宅手当・配偶者手当を廃止し新制度へ移行。移行前は家賃補助（一部地域で社宅・寮）・提携住宅融資制度あり。 |
|---|---|
| 家族手当 | 2025年度より配偶者手当廃止。扶養家族向け手当体系は再編。 |
| その他手当 | 結婚祝金、出産祝金、傷病退職見舞金、弔慰金・家族弔慰金、災害見舞金、障害見舞金 |
休暇制度
有給消化率96%（2024年度）。時間単位有休制度あり。
育児・介護支援
育休・産休
育児休職制度あり。男性育休取得率104%（2024年度）。短時間勤務制度あり。
時短勤務
育児・介護目的の時短勤務制度あり。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度あり。一部を確定拠出年金に転換予定。定年65歳に延長。
ユニークな福利厚生
関西電力株式会社には金融機関提携住宅ローンの優遇金利、提携住宅融資制度などの独自制度があります。
- 1金融機関提携住宅ローンの優遇金利
- 2提携住宅融資制度
- 3住宅相談サービス
業界比較
業界水準との比較
電力大手の中でも福利厚生は充実しているとの社員評価。有給消化率・育休取得率ともに業界平均を大幅に上回る。
まとめ: 関西電力株式会社の福利厚生・待遇
東京証券取引所プライム市場上場の関西電力株式会社の住宅手当は「2025年度に住宅手当・配偶者手当を廃止し新制度へ移行。
」です。
休暇制度は「有給消化率96%（2024年度）。
時間単位有休制度あり。
」。
福利厚生の業界比較: 電力大手の中でも福利厚生は充実しているとの社員評価。
独自制度として「金融機関提携住宅ローンの優遇金利」「提携住宅融資制度」があります。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 営業 | 1件 |
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出典・参考情報
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よくある質問
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Q.関西電力株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.関西電力株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.関西電力株式会社に退職金制度はある？
Q.関西電力株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
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