関西電力株式会社 【大阪市・本社】新規事業企画～推進（非エネルギー事業）◇自動運転や防災等の新規事業に挑戦／リモート可企画・マーケティングの求人

電力会社が、自動運転や防災に取り組む。

意外に思えるかもしれませんが、社会の「あたりまえ」を支えてきた企業だからこそ挑める領域があります。

エネルギーの枠を超えた非エネルギー事業の新規企画から推進までを担うポジションです。

■ 関西電力という会社

関西電力は、エネルギーを中核としながら、情報通信や生活・ビジネスソリューションへと事業を広げてきた企業グループです。

経営理念のパーパスに掲げる『「あたりまえ」を守り、創る』のとおり、社会基盤に関わる新たな事業領域への挑戦を続けています。

本ポジションは、非エネルギー分野の新規事業を起点から形にする役割です。

■ この仕事でやること

・非エネルギー領域の新規事業の企画・立案・推進

・自動運転や防災など、新たな社会課題に向けた事業構想

・事業仮説の検証、ビジネスモデルの設計、実証の推進

・社内外パートナーとの連携、事業化に向けた調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

本ポジションは、エネルギーという既存の枠を離れ、社会課題そのものを起点に事業を構想できるのが魅力です。

自動運転や防災といったテーマは、社会的意義が大きく、関西電力の持つインフラ基盤や地域とのつながりを活かせます。

新規事業を企画から推進まで一気通貫で経験でき、事業を生み出す力が身につきます。

■ こんな方に向いています

・新規事業の企画・推進の経験や強い意欲をお持ちの方

・社会課題の解決をビジネスとして形にしたい方

・前例のない領域に、自ら動いて挑戦したい方

■ 働く環境・待遇

・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。

週休2日制

・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績）

・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇

・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生

・健康経営優良法人（ホワイト500）認定

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。

働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。

2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。

勤務地は大阪市の本社。

リモート勤務も可能です。

想定年収は500万〜1,200万円。

自動運転や防災など、非エネルギー領域の新規事業を企画から推進まで担うポジションです。

在宅勤務制度あり