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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの回答者ベースの集計では、月間残業時間は41.4時間という数値と45.9時間という数値の両方が確認でき、回答者や集計時期によって幅があります。

口コミでは、金曜日や土曜日は夜遅くまで勤務し、翌日早朝から出勤になるという声があり、週末に式が集中するウェディング業態特有の繁忙パターンがうかがえます。

この記事のポイント

  • OpenWorkの回答者ベースの集計では、月間残業時間は41.4時間という数値と45.9時間という数値の両方が確認でき、回答者や集計時期によって幅があります

  • OpenWorkの回答者ベースの集計では、有給休暇取得率は49.0%という数値と39.5%という数値の両方が確認でき、いずれも厚生労働省調査による全国平均(近年6割台)と比べて低めの水準です

  • 口コミでは、金曜日や土曜日は夜遅くまで勤務し、翌日早朝から出勤になるという声があり、週末に式が集中するウェディング業態特有の繁忙パターンがうかがえます

  • 有給休暇取得率がOpenWork回答者ベースで40%台にとどまる点は、厚生労働省調査による全国平均(近年6割台)と比べると低めです。

    婚礼という土日祝日に需要が集中する業態特性が、休日取得の難しさに影響しているとみられます

  • OpenWorkの回答者ベースでは月間残業時間が41〜46時間程度、有給休暇取得率は40〜49%程度という集計が確認できます

企業情報

企業名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
本社
東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階
従業員数
単体1,447名/連結1,846名(2025年12月31日時点・公表)
上場
東証プライム(4331)
資本金
1億円
設立
1998年10月19日
代表
代表取締役会長 野尻佳孝/代表取締役社長 岩瀬賢治

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの働き方の概要

OpenWorkの口コミでは月間残業時間が40時間台、有給休暇取得率は40〜49%程度という回答が見られ、休日出勤を伴う繁忙期があることも指摘されています。制度上の年間休日数と現場の実感には差があるとみられます。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの回答者ベースの集計では、月間残業時間は41.4時間という数値と45.9時間という数値の両方が確認でき、回答者や集計時期によって幅があります。

有給取得率

OpenWorkの回答者ベースの集計では、有給休暇取得率は49.0%という数値と39.5%という数値の両方が確認でき、いずれも厚生労働省調査による全国平均(近年6割台)と比べて低めの水準です。

繁忙期・閑散期

口コミでは、金曜日や土曜日は夜遅くまで勤務し、翌日早朝から出勤になるという声があり、週末に式が集中するウェディング業態特有の繁忙パターンがうかがえます。

「激務」の実態

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの労働環境の実態

口コミでは「拘束時間が長い」「祝日も営業しているため休みが取りづらい」といった声が複数あり、いわゆる激務のイメージには一定の裏付けがあります。一方で、担当した演出や空間づくりにやりがいを感じるという声もあり、労働時間の負荷とやりがいの両方が同居する働き方といえます。

退職理由で多いもの

  • 1休憩が十分に取れないこと
  • 2給与水準に対して拘束時間が長いと感じること
  • 3土日や祝日の休みが取りにくいこと

業界平均との比較

業界水準との比較

有給休暇取得率がOpenWork回答者ベースで40%台にとどまる点は、厚生労働省調査による全国平均(近年6割台)と比べると低めです。婚礼という土日祝日に需要が集中する業態特性が、休日取得の難しさに影響しているとみられます。

まとめ: 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの働き方・ワークライフバランス

  1. 残業・有給取得率は口コミベースで幅があるため、配属予定部署・拠点の直近の実態を選考時に確認する価値がある

  2. 週末に式が集中する業態のため、土日祝日の勤務が前提になりやすい点は事前に理解しておきたい

  3. 制度上の年間休日数と現場の取得実感には差があるという口コミがあるため、面接で有給取得の実例を聞いてみるとよい

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの掲載求人(103件)

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職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職82件
コンサルタント8件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4件
その他3件
人事・採用2件
企画・管理2件
販売・サービス1件
営業職1件

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全103件

販売・サービス職82件

【東京・表参道】寿司職人(スタッフ候補)◆GENTLE Dining & Sushi Bar

350〜500万円 東京都 販売・サービス職

【東京・表参道】寿司職人(板長候補)◆GENTLE Dining & Sushi Bar

450〜650万円 東京都 販売・サービス職

【東京/アパレル出身者活躍中】ドレスコーディネーター/ドレスショップ "MIRROR MIRROR"

350〜500万円 東京都 販売・サービス職

【東京】ドレスコーディネーター/世界各国のインポートドレスMIRROR MIRROR/年休120日

350〜500万円 東京都 千代田区 販売・サービス職

【大阪・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営/◆完全週休2日制/年休120日

350〜650万円 大阪府 販売・サービス職

【恩納村】ウエディングコンシェルジュ◆ブライダル業界最大手/社員寮有/社用車貸与/英語活かせる

350〜550万円 沖縄県 国頭郡恩納村 販売・サービス職

コンサルタント8件

【横浜】婚礼部門(ホテル会社向け)のコンサルティング・運営マネジメント/成長戦略の柱/プライム上場

500〜850万円 神奈川県 横浜市 コンサルタント

【小倉】婚礼部門(ホテル会社向け)のコンサルティング・運営マネジメント/成長戦略の柱/プライム上場

500〜850万円 福岡県 北九州市 コンサルタント

【東京】婚礼部門(ホテル会社向け)のコンサルティング・運営マネジメント/成長戦略の柱/プライム上場

500〜850万円 東京都 千代田区 コンサルタント

【小倉】婚礼部門(ホテル会社向け)のコンサルティング営業・企画運営担当/成長戦略の柱/プライム上場

500〜850万円 福岡県 北九州市 コンサルタント

【東京】婚礼部門(ホテル会社向け)のコンサルティング営業・企画運営担当/成長戦略の柱/プライム上場

500〜850万円 東京都 千代田区 コンサルタント

【広島】婚礼部門(ホテル会社向け)のコンサルティング・運営マネジメント/成長戦略の柱/プライム上場

500〜850万円 広島県 広島市 コンサルタント

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4件

その他3件

人事・採用2件

企画・管理2件

販売・サービス1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均残業時間は?
A.OpenWorkの回答者ベースの集計では、月間残業時間は41.4時間という数値と45.9時間という数値の両方が確認でき、回答者や集計時期によって幅があります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの有給取得率は?
A.OpenWorkの回答者ベースの集計では、有給休暇取得率は49.0%という数値と39.5%という数値の両方が確認でき、いずれも厚生労働省調査による全国平均(近年6割台)と比べて低めの水準です。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは激務?
A.口コミでは「拘束時間が長い」「祝日も営業しているため休みが取りづらい」といった声が複数あり、いわゆる激務のイメージには一定の裏付けがあります。一方で、担当した演出や空間づくりにやりがいを感じるという声もあり、労働時間の負荷とやりがいの両方が同居する働き方といえます。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給休暇取得率がOpenWork回答者ベースで40%台にとどまる点は、厚生労働省調査による全国平均(近年6割台)と比べると低めです。婚礼という土日祝日に需要が集中する業態特性が、休日取得の難しさに影響しているとみられます。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの繁忙期は?
A.口コミでは、金曜日や土曜日は夜遅くまで勤務し、翌日早朝から出勤になるという声があり、週末に式が集中するウェディング業態特有の繁忙パターンがうかがえます。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは現在103件の公開求人があります。販売・サービス職・コンサルタント・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1300万円(中央値550万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・コンサルタント・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・人事・採用です。勤務地は東京都・大阪府・神奈川県が中心です。