【広島】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング・運営マネジメント／成長戦略の柱／プライム上場

仕事内容

地域を代表するホテルの婚礼運営を、現場とサービスの両面から束ねる。広島の婚礼コンサルティング・運営マネジメントは、リーガロイヤルホテル広島などパートナー施設の婚礼運営をマネジメントの立場から支える仕事です。会社の成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場（証券コード4331）のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で蓄えたノウハウ・人材・システムを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。広島ではリーガロイヤルホテル広島などと提携し、自社ゲストハウスとは異なるブランドの婚礼運営を、品質と数字の両面から機能させています。 ■ この仕事でやること ・提携施設における婚礼運営全体のマネジメント ・現場スタッフの育成・指導、サービス品質の標準化と向上 ・施設側との折衝、運営課題の抽出と改善施策の立案 ・地域市場・施行状況を踏まえた運営計画の策定と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 格式あるホテルの婚礼運営に、T&Gのノウハウを移植しながら現場を機能させるのは、自社会場の運営とは異なる難しさと手応えがあります。営業や単発提案ではなく、継続的に運営をマネジメントするため、スタッフ育成・品質設計・数字管理を横断する力が磨かれます。地域に根ざした施設の客層や慣習を踏まえて運営を最適化する経験は、婚礼運営のプロとしての視座を広げます。組織文化の違う施設を相手に成果を出す難しさが、このポジションの価値です。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方 ・現場スタッフの育成や品質改善に責任を持って取り組める方 ・社外パートナーの組織に入り込み、運営を伸ばしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼運営を、育成と品質・数字の面から束ねたい方に向いた募集です。

具体的な業務内容

提携施設における婚礼運営全体のマネジメント、現場スタッフの育成とサービス品質の標準化、施設側との折衝と改善施策の立案、地域市場・施行状況を踏まえた運営計画の策定と推進。

求めるスキル