株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【東京・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日その他の求人

結婚式は、プランナーやサービス、料飲など複数の専門職が一日のために動く総力戦です。

その全体を見渡し、現場とチームをまとめるのが運営マネージャー。

未経験から式場運営のマネジメントを目指せる募集です。

■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズという会社

一軒家貸切のゲストハウスウェディングを日本に広げた東証プライム上場企業（証券コード4331）です。

全国約60会場の直営ゲストハウスを中心に、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。

一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があり、会場の運営マネジメントは、その現場が滞りなく回る要となる役割です。

■ この仕事でやること

・結婚式場の運営全般のマネジメント（当日運営の統括）

・プランナー、サービス、料飲など各セクションの連携・調整

・スタッフの育成・シフト管理、サービス品質の維持向上

・会場の売上・稼働状況を踏まえた運営改善の企画立案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

個々の接客スキルだけでなく、複数職種が関わる一日を破綻なく仕上げるオペレーション設計力が問われます。

スタッフ育成から数字に基づく運営改善まで担うため、現場のプレイヤーからマネジメントへとキャリアを広げられます。

未経験からでも、式場という一回性の現場でチームを動かす経験を積み、新しい企画にも挑戦できるのがこのポジションの魅力です。

人の節目を支える仕事を、組織の視点で動かす面白さがあります。

■ こんな方に向いています

・接客やサービスの経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方

・複数のセクションをまとめ、現場全体を見渡して動ける方

・数字と現場の両面から運営を改善していきたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日120日、完全週休2日制（本求人の条件）

・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度）

・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度

・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回）

・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は忙しくなりやすいという指摘もあります。

本求人は年間休日120日・完全週休2日制が明記された募集です。

勤務地は東京都、雇用形態は正社員、想定年収は380〜650万円。

未経験から式場運営のマネジメントを目指したい方に向いた募集です。

年間休日120日／完全週休2日制