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キャリビー

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【小倉】婚礼部門(ホテル会社向け)のコンサルティング営業・企画運営担当/成長戦略の柱/プライム上場

500〜850万円
福岡県 北九州市
コンサルタント
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

北九州・福岡エリアを代表するホテルの婚礼を、提案の力で伸ばす。小倉の婚礼コンサルティング営業・企画運営担当は、提携ホテルの強みを活かした集客と商品開発で、パートナー施設の婚礼を成長させる仕事です。T&Gの成長戦略の柱を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのコンサルティング事業 東証プライム上場(証券コード4331)のT&Gは、年間約12,000組の婚礼施行で培ったマーケティング・広告・人材育成のノウハウを、ホテルやレストランの婚礼部門に提供しています。北九州・福岡エリアではリーガロイヤルホテル小倉や西鉄グランドホテルなどと提携。地域での格式や信頼を、婚礼の提案と集客に変えていく仕事です。 ■ この仕事でやること ・提携ホテルの婚礼部門に対する企画提案と営業 ・地域市場を踏まえたマーケティング調査、コンセプト設計、商品開発 ・来館した新郎新婦への提案から成約までの婚礼プロデュース ・施設スタッフと連携した集客施策・販促の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地域に根ざしたホテルでは、その土地の客層や慣習を読み解いた提案が成果を左右します。施設の格式や地域での信頼を婚礼の魅力に翻訳する、地域密着型のコンサルティングの面白さがあります。提案営業とマーケティング・商品開発を両輪で担うため、数字を追う力と企画を生み出す力が同時に鍛えられます。施設の関係者を巻き込みながら成果を出す経験は、社外を動かす折衝力として蓄積されます。 ■ こんな方に向いています ・ブライダルや営業・企画の経験を活かし、提案で成果を出したい方 ・地域市場を読み解き、マーケティングや商品開発に踏み込みたい方 ・社外パートナーと連携して事業を伸ばすことに意欲がある方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回、昇給年2回(公表の制度) ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当(年間上限あり)、健康診断(年1回) ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミ(OpenWork総合評価3.4)では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は拘束が長くなりやすいという指摘もあります。 勤務地は福岡県北九州市(小倉)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜850万円。地域を代表するホテルの婚礼を、提案営業と企画運営の両面から伸ばしたい方に向いた募集です。

具体的な業務内容

提携ホテルの婚礼部門への企画提案と営業、地域市場を踏まえたマーケティング調査・コンセプト設計・商品開発、来館した新郎新婦への婚礼プロデュース、施設スタッフと連携した集客施策の企画運営。

求めるスキル

歓迎

課題解決・提案経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

コンサルタントのキャリア解説

コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を分析し、解決策を提示・実行支援する専門職です。戦略コンサル(マッキンゼー・BCG・ベイン等)、ITコンサル(アクセンチュア・デロイト等)、業務コンサル、財務コンサル、人事コンサル、起業支援コンサルなど、テーマと業界によって細分化されています。論理思考・分析力・プレゼンテーション力・タフネスが求められます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. コンサル未経験でも転職できますか?

A. 戦略コンサル系は新卒採用が中心ですが、中途では事業会社の経営企画・事業開発・PMI経験者の採用も活発です。20代後半〜30代の事業会社出身者をターゲットにしたポストMBA採用も多数あります。

Q. コンサルの平均年収は?

A. 戦略コンサル系のアナリスト〜マネージャーで800〜1500万円、パートナークラスで3000万円超。ITコンサル・業務コンサル系は700〜1200万円が中心レンジです。

Q. 残業はどれくらいありますか?

A. プロジェクト繁忙期は月60〜80時間の残業が発生することもありますが、近年は働き方改革で大幅に改善傾向です。フルリモート対応のプロジェクトも増えています。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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