株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【東京／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境その他の求人

一つの会場を、数字も人も含めて丸ごと預かる。

結婚式場の支配人候補は、会場の責任者として運営の最終判断を担い、新しい企画を仕掛けていくポジションです。

経験を活かして、式場経営に近い視座で挑める募集です。

■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズという会社

一軒家貸切のゲストハウスウェディングを日本に広げた東証プライム上場企業（証券コード4331）です。

全国約60会場の直営ゲストハウスを運営し、年間およそ12,000組の結婚式を手がけています。

各会場が一つの事業体のように動く構造があり、支配人は会場のサービス・運営・数字を束ねる中心的な存在です。

■ この仕事でやること

・担当会場の運営責任者としてのマネジメント全般

・会場の売上・収支を踏まえた事業計画・施策の企画立案

・プランナー、サービス、料飲など各セクションの統括と人材育成

・集客やサービス改善に向けた新しい取り組みの推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

支配人候補は、会場という一つの単位を経営目線で動かす仕事です。

運営の統括にとどまらず、収支を踏まえた企画立案や新しいチャレンジを主導できるため、式場運営の経験を「会場を預かるマネジメント」へと引き上げられます。

サービス品質と数字、人材育成を同時に見るため、経営に近い実践力が磨かれます。

自分の判断で会場の方向性を描ける裁量の大きさが、このポジション最大の魅力です。

■ こんな方に向いています

・ブライダルやサービス業で運営・マネジメントの経験がある方

・会場の収支や事業計画に責任を持ち、企画から動きたい方

・新しい施策に挑戦し、会場を自分の手で良くしていきたい方

■ 働く環境・待遇

・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度）

・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度

・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回）

・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり

・社員総会や研修制度など、成長を支える機会あり

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルの知識や接客力が身につき、人の節目に立ち会える点にやりがいを感じる声がある一方、施行が土日に集中する業態のため、運営を統括する立場では繁忙期の負荷が大きくなりやすいという指摘もあります。

勤務地は東京都、雇用形態は正社員、想定年収は470〜680万円。

経験を活かし、会場運営を企画から主導したい方に向いた募集です。

担当会場の運営責任者としてのマネジメント全般、売上・収支を踏まえた事業計画と施策の企画立案、各セクションの統括と人材育成、集客・サービス改善に向けた新しい取り組みの推進。