株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの面接・選考対策

Q: 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの選考難易度は？

就活会議の集計では選考難易度は5点満点中3.1点とされており、極端に高くも低くもない「普通」寄りの水準です。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定、という流れが基本になります。就活会議やみん就の体験談では面接回数には個人差があり、3回程度で内定に至った例もあれば複数回にわたって呼ばれたという例もあります。

各面接の担当者の役職や所要時間、オンライン・対面の別までは公開情報から確認できませんでした。

doda掲載の求人情報からは、中途採用の割合が5割以上とされていることが分かります。面接体験談では、現職での取り組みやモチベーション、転職理由が印象に残った質問として挙げられており、新卒採用以上に「なぜ今、なぜこの会社か」を深掘りされる傾向がうかがえます。

この記事のポイント

エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定、という流れが基本になります。
就活会議やみん就の体験談では面接回数には個人差があり、3回程度で内定に至った例もあれば複数回にわたって呼ばれたという例もあります。
各面接の担当者の役職や所要時間、オンライン・対面の別までは公開情報から確認できませんでした
志望動機(なぜブライダル業界か、なぜテイクアンドギヴ・ニーズか)
doda掲載の求人情報からは、中途採用の割合が5割以上とされていることが分かります。
面接体験談では、現職での取り組みやモチベーション、転職理由が印象に残った質問として挙げられており、新卒採用以上に「なぜ今、なぜこの会社か」を深掘りされる傾向がうかがえます
就活会議の集計では選考難易度は5点満点中3.1点とされており、極端に高くも低くもない「普通」寄りの水準です
選考難易度は就活会議の集計で5点満点中3.1点。
エントリー→書類選考→複数回の面接→内定という流れが基本です

企業情報

企業名: 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
本社: 東京都品川区東品川二丁目3番12号シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階
従業員数: 単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）
上場: 東証プライム（4331）
資本金: 1億円
設立: 1998年10月19日
代表: 代表取締役会長野尻佳孝／代表取締役社長岩瀬賢治

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの面接・選考の概要

選考難易度は就活会議の集計で5点満点中3.1点と「普通」の水準です。志望動機やブライダル業界を選んだ理由を深掘りされる質問が中心で、中途では転職理由への掘り下げが目立つという声があります。

選考フロー

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはエントリーから内定、という流れが基本になります。就活会議やみん就の体験談では面接回数には個人差があり、3回程度で内定に至った例もあれば複数回にわたって呼ばれたという例もあります。各面接の担当者の役職や所要時間、オンライン・対面の別までは公開情報から確認できませんでした。まで全4ステップの選考です。

1
エントリー
2
書類選考
3
面接(複数回)
4
内定、という流れが基本になります。就活会議やみん就の体験談では面接回数には個人差があり、3回程度で内定に至った例もあれば複数回にわたって呼ばれたという例もあります。各面接の担当者の役職や所要時間、オンライン・対面の別までは公開情報から確認できませんでした。

選考の基本情報

選考難易度	就活会議の集計では選考難易度は5点満点中3.1点とされており、極端に高くも低くもない「普通」寄りの水準です。

よく聞かれる質問

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

志望動機(なぜブライダル業界か、なぜテイクアンドギヴ・ニーズか)

ブライダル業界に興味を持ったきっかけ

学生時代や現職で力を入れて取り組んだこと

就職活動の軸

チームで成し遂げた経験

自己紹介・自己PR

(中途)転職理由

自分を食べ物にたとえるとしたら何か、といったユニークな質問

面接の特徴

中途面接の特徴

面接対策のポイント

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの面接を突破するために

1志望動機は「ブライダル業界」「テイクアンドギヴ・ニーズ」の両方のレベルで具体的に語れるよう準備する
2学生時代・現職での経験を、モチベーションの源泉まで含めて説明できるようにする
3中途の場合は転職理由を、ネガティブな退職理由に終始せず今後への意欲につなげて話す
4ユニークな質問(価値観を問う質問等)にも自分の言葉で答えられるようにしておく

まとめ: 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの面接・選考対策

志望動機はブライダル業界レベルと自社レベルの両方を具体化しておくと、面接での深掘りに対応しやすい
中途は転職理由の伝え方が重要になるため、退職理由と入社後の意欲をセットで準備しておきたい
適性検査の種類や内定までの期間など、公開情報で確認できない項目は選考案内で直接確認するとよい
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの掲載求人（103件）

キャリビーに掲載中の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス職	82件
コンサルタント	8件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	4件
その他	3件
人事・採用	2件
企画・管理	2件
販売・サービス	1件
営業職	1件

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全103件

販売・サービス職82件

【東京・表参道】寿司職人（スタッフ候補）◆GENTLE Dining & Sushi Bar

350〜500万円東京都販売・サービス職

【東京・表参道】寿司職人（板長候補）◆GENTLE Dining & Sushi Bar

450〜650万円東京都販売・サービス職

【東京／アパレル出身者活躍中】ドレスコーディネーター／ドレスショップ "MIRROR MIRROR"

350〜500万円東京都販売・サービス職

【東京】ドレスコーディネーター／世界各国のインポートドレスMIRROR MIRROR／年休120日

350〜500万円東京都千代田区販売・サービス職

【大阪・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日

350〜650万円大阪府販売・サービス職

【恩納村】ウエディングコンシェルジュ◆ブライダル業界最大手／社員寮有／社用車貸与／英語活かせる

350〜550万円沖縄県国頭郡恩納村販売・サービス職

コンサルタント8件

【横浜】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング・運営マネジメント／成長戦略の柱／プライム上場

500〜850万円神奈川県横浜市コンサルタント

【小倉】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング・運営マネジメント／成長戦略の柱／プライム上場

500〜850万円福岡県北九州市コンサルタント

【東京】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング・運営マネジメント／成長戦略の柱／プライム上場

500〜850万円東京都千代田区コンサルタント

【小倉】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング営業・企画運営担当／成長戦略の柱／プライム上場

500〜850万円福岡県北九州市コンサルタント

【東京】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング営業・企画運営担当／成長戦略の柱／プライム上場

500〜850万円東京都千代田区コンサルタント

【広島】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング・運営マネジメント／成長戦略の柱／プライム上場

500〜850万円広島県広島市コンサルタント

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件

【リモート可】発注者側／結婚式場の建物管理◆東証プライム上場／年休120日・土日祝休・残業ほぼなし◎

400〜600万円東京都品川区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】新規開業ホテルの空間デザイナー（インテリア／FF&E）／東証プライム上場／年休120日

600〜900万円東京都品川区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】新規開業ホテルの開発・設計・監理（コンストラクションマネージャー）／東証プライム上場

850〜1200万円東京都品川区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】ホテル事業開発の用地仕入等の担当◆プライム上場／ブライダル業界最大手／土日祝休／年休１２０日

700〜1300万円東京都品川区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他3件

【東京／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境

470〜680万円東京都その他

【東京・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日

380〜650万円東京都その他

【沖縄/恩納村】リゾートウエディングプランナー◆年収430万～／社員寮有／英語活かせる◆プライム上場

430〜560万円沖縄県恩納村その他

人事・採用2件

【東京／在宅勤務可】新卒採用担当／採用企画も挑戦可／在宅可／ブライダル大手×プライム上場の安定基盤

480〜650万円東京都品川区人事・採用

【品川区】人事労務◆プライム上場×ブライダル大手◎／労務DX推進に参画可／残業20h以下

450〜600万円東京都品川区人事・採用

企画・管理2件

【東京／在宅勤務可】WEBマーケティング／東証プライム上場・広告運用やSNS施策を推進

600〜650万円東京都品川区企画・管理

【東京／在宅勤務活用可】商品企画担当／ホテルのコンテンツや商品の企画担当／東証プライム上場／土日祝休

550〜700万円東京都品川区企画・管理

販売・サービス1件

【熊本】ブライダル会場の調理補助スタッフ＜正社員＞年休120日／人生の晴れ舞台をサポート

308〜590万円熊本県熊本市販売・サービス

営業職1件

【仙台】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング営業・企画運営担当／成長戦略の柱／プライム上場

350〜550万円宮城県営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの選考フローは？

A.エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定、という流れが基本になります。就活会議やみん就の体験談では面接回数には個人差があり、3回程度で内定に至った例もあれば複数回にわたって呼ばれたという例もあります。各面接の担当者の役職や所要時間、オンライン・対面の別までは公開情報から確認できませんでした。各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの面接でよく聞かれる質問は？

A.志望動機(なぜブライダル業界か、なぜテイクアンドギヴ・ニーズか)、ブライダル業界に興味を持ったきっかけ、学生時代や現職で力を入れて取り組んだこと、就職活動の軸、チームで成し遂げた経験などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの選考難易度は？

A.就活会議の集計では選考難易度は5点満点中3.1点とされており、極端に高くも低くもない「普通」寄りの水準です。本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの中途面接の特徴は？

A.doda掲載の求人情報からは、中途採用の割合が5割以上とされていることが分かります。面接体験談では、現職での取り組みやモチベーション、転職理由が印象に残った質問として挙げられており、新卒採用以上に「なぜ今、なぜこの会社か」を深掘りされる傾向がうかがえます。中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは現在103件の公開求人があります。販売・サービス職・コンサルタント・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜1300万円（中央値550万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス職・コンサルタント・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・人事・採用です。勤務地は東京都・大阪府・神奈川県が中心です。

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの中途採用に応募するには？

A.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズでは販売・サービス職・コンサルタントなどの職種で中途採用を行っています。想定年収は300〜1300万円です。