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株式会社アグレックス◆TISグループの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

総務省の「テレワーク先駆者百選」に選定されており、2025年度のテレワーク利用率は67.8%。テレワークに加えてスライドワークや時間単位の年次有給休暇制度も導入されている。

決算期や保険業界の契約更改シーズンなど、金融・保険クライアントの繁忙期に合わせて業務量が増える傾向があるとみられるが、部署別の具体的な繁忙期データは公式には確認できていない。

この記事のポイント

  • 公式の採用サイトによると平均残業時間は月15〜20時間程度。

    キャリビー掲載求人でもPMOエンジニアや保険業務システムエンジニアなど複数のポジションで「残業平均20h」という記載があり、この水準とおおむね整合している

  • 総務省の「テレワーク先駆者百選」に選定されており、2025年度のテレワーク利用率は67.8%。

    テレワークに加えてスライドワークや時間単位の年次有給休暇制度も導入されている

  • 公式の採用サイトによると有給休暇の平均取得日数は年13日程度。

    年間休日数は122日と案内されている

  • 決算期や保険業界の契約更改シーズンなど、金融・保険クライアントの繁忙期に合わせて業務量が増える傾向があるとみられるが、部署別の具体的な繁忙期データは公式には確認できていない

  • SIer・BPO業界の平均的な残業水準と比較すると、月15〜20時間という公式の残業実績は突出して多い水準ではない。

    テレワーク利用率67.8%という数値も、総務省の表彰実績と合わせて考えると、同業他社と比べて柔軟な働き方の制度整備は進んでいる部類に入るとみられる

企業情報

企業名
株式会社アグレックス◆TISグループ
本社
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
従業員数
3,193名(2025年3月31日現在)
資本金
12億9,200万円
設立
1965年9月
代表
柳井城作

株式会社アグレックス◆TISグループの働き方の概要

テレワーク先駆者百選に選ばれるなど柔軟な働き方の制度は整っているが、承認プロセスの多さや意思決定の遅さを指摘する口コミもあり、部署やプロジェクトによって実際の働きやすさには差があるとみられる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式の採用サイトによると平均残業時間は月15〜20時間程度。キャリビー掲載求人でもPMOエンジニアや保険業務システムエンジニアなど複数のポジションで「残業平均20h」という記載があり、この水準とおおむね整合している。

有給取得率

公式の採用サイトによると有給休暇の平均取得日数は年13日程度。年間休日数は122日と案内されている。

リモートワーク

総務省の「テレワーク先駆者百選」に選定されており、2025年度のテレワーク利用率は67.8%。テレワークに加えてスライドワークや時間単位の年次有給休暇制度も導入されている。

繁忙期・閑散期

決算期や保険業界の契約更改シーズンなど、金融・保険クライアントの繁忙期に合わせて業務量が増える傾向があるとみられるが、部署別の具体的な繁忙期データは公式には確認できていない。

部署・職種別の残業傾向

株式会社アグレックス◆TISグループのシステムエンジニア・PMO(保険業務系)・コンサルタント・営業職・BPO・コールセンター運営など3部署の残業傾向を調査しました。

システムエンジニア・PMO(保険業務系)求人票の記載では月平均20時間程度。
コンサルタント・営業職公式データの全社平均(月15〜20時間程度)に準ずるとみられる。
BPO・コールセンター運営個別の公表データは確認できないが、シフト制運用のため繁閑差が出やすい業務特性があ。

業界平均との比較

業界水準との比較

SIer・BPO業界の平均的な残業水準と比較すると、月15〜20時間という公式の残業実績は突出して多い水準ではない。テレワーク利用率67.8%という数値も、総務省の表彰実績と合わせて考えると、同業他社と比べて柔軟な働き方の制度整備は進んでいる部類に入るとみられる。

まとめ: 株式会社アグレックス◆TISグループの働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間や有給取得のイメージは公式データ(月15〜20時間、年13日)を基準にしつつ、配属予定部署の実態を面接で確認する

  2. テレワークやスライドワークの利用条件は部署によって異なる可能性があるため、応募時に具体的な運用を質問する

  3. 承認プロセスの多さを指摘する口コミがあるため、意思決定のスピード感について面接で具体例を聞いておく

  4. 保険業務系のシステムエンジニア・PMO職は「残業平均20h」の求人が多いため、繁閑差についても確認しておくとよい

株式会社アグレックス◆TISグループの掲載求人(13件)

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職種別の求人数

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アグレックス◆TISグループの平均残業時間は?
A.公式の採用サイトによると平均残業時間は月15〜20時間程度。キャリビー掲載求人でもPMOエンジニアや保険業務システムエンジニアなど複数のポジションで「残業平均20h」という記載があり、この水準とおおむね整合している。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社アグレックス◆TISグループの有給取得率は?
A.公式の採用サイトによると有給休暇の平均取得日数は年13日程度。年間休日数は122日と案内されている。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社アグレックス◆TISグループはリモートワークできる?
A.総務省の「テレワーク先駆者百選」に選定されており、2025年度のテレワーク利用率は67.8%。テレワークに加えてスライドワークや時間単位の年次有給休暇制度も導入されている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社アグレックス◆TISグループの働き方は業界平均と比べてどう?
A.SIer・BPO業界の平均的な残業水準と比較すると、月15〜20時間という公式の残業実績は突出して多い水準ではない。テレワーク利用率67.8%という数値も、総務省の表彰実績と合わせて考えると、同業他社と比べて柔軟な働き方の制度整備は進んでいる部類に入るとみられる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社アグレックス◆TISグループの繁忙期は?
A.決算期や保険業界の契約更改シーズンなど、金融・保険クライアントの繁忙期に合わせて業務量が増える傾向があるとみられるが、部署別の具体的な繁忙期データは公式には確認できていない。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社アグレックス◆TISグループの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社アグレックス◆TISグループは現在13件の公開求人があります。ITエンジニア・人事・採用・経理・財務を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社アグレックス◆TISグループの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は420〜900万円(中央値575万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社アグレックス◆TISグループはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・人事・採用・経理・財務・営業・販売・サービスです。勤務地は東京都・大阪府が中心です。