株式会社アグレックス◆ＴＩＳグループ 【週4リモート】DX支援エンジニア＜intra-mart＞◆PL候補／最上流案件／大手TISグループITエンジニアの求人

週4リモートで、intra-martを使って企業のワークフローを変える。

アグレックスでのDX支援エンジニアは、PL候補として最上流から関与できるポジションです。

■ 株式会社アグレックスという会社

1965年創業・TIS株式会社100%子会社。

intra-martのパートナーアワード受賞実績を持ち、金融・製造・流通業界の企業のワークフロー改革・業務自動化を支援します。

BPO・SI・ソフトウェアソリューションの3事業を持つため、システム実装だけでなく業務プロセスの知識も活かせます。

売上高425億円（2025年3月期）・従業員3,193名。

■ この仕事でやること

・intra-martを活用したDX支援システムの設計・開発・実装

・要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・リリースの一気通貫担当

・PL候補としてのチームリード・顧客折衝

・ワークフロー自動化・帳票設計・ポータル構築など業務改革システムの実装

■ この仕事の面白さ・身につくもの

申請フローを紙からシステムに移した翌月、顧客の総務担当から「承認リードタイムが5日から午前中になった」という報告が届きます。

intra-martというプラットフォームの深い知識を積みながら、業種を越えて顧客の業務変革に貢献できます。

PLとして案件全体を俯瞰する経験も同時に身につきます。

■ こんな方を歓迎します

・intra-martの開発経験がある方（またはワークフロー・BPMシステム開発経験者）

・Javaまたはintra-mart IMBoxでの開発経験がある方

・PLとしてのキャリアを築きたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日122日（完全週休2日制・2026年度予定）

・標準勤務時間9:00〜17:30

・テレワーク週4日可

・スライドワーク（時差勤務制度）対応

・平均残業時間: 月15〜20時間（公表）

・平均有給取得: 約13日/年（公表）

・住宅手当・扶養手当・交通費支給

・確定拠出年金制度・退職金制度あり

・育児休業制度: 常時100名以上が取得

・「えるぼし」認定最高位（2017年取得）

■ 職場の評判・傾向

口コミでは「intra-martの専門知識が深まる」「週4リモートで通勤負担が少ない」という声が見られます。

一方で「intra-martに特化するため汎用的なスキルの横展開には工夫が必要」という意見もあります。

東京都新宿区・初台駅直結。

週4リモート可。

年収500〜650万円。

DX支援エンジニアとして、intra-martを軸にしたキャリアを描きたい方をお待ちしています。

intra-martを活用したDX支援システムの設計・開発・実装。

要件定義〜リリースを一貫担当。

PL候補としてのチームリード・顧客折衝。

在宅勤務制度あり