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株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

シンクライアント端末を活用したテレワーク制度あり。上司との相談で利用可能。

部署・案件による差異はあるが、リモートワークは浸透している。会社契約のシェアオフィスも利用可能。

年度末(3月)の納期集中期、大型プロジェクトの移行・切替フェーズ。

この記事のポイント

  • 月平均19.6時間

  • シンクライアント端末を活用したテレワーク制度あり。

    上司との相談で利用可能。

    部署・案件による差異はあるが、リモートワークは浸透している。

    会社契約のシェアオフィスも利用可能

  • 年次有給休暇取得日数は平均17.3日(取得率の公開データは非公開)

  • 年度末(3月)の納期集中期、大型プロジェクトの移行・切替フェーズ

  • SIer業界全体の月平均残業が30〜40時間とされる中、JSOLの約19.6時間は業界トップクラスの低水準。

    有給取得日数17.3日も業界水準を上回る

企業情報

企業名
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
本社
東京都千代田区九段南1-6-5
従業員数
1371
資本金
50億円
設立
2006年7月
代表
永井健志

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の働き方の概要

SIer業界の中で働きやすさが際立つ企業。月平均残業約19.6時間はSIer平均を大きく下回り、コアタイムなしフレックス・テレワーク完備で自由度の高い働き方が可能。

有給取得率も高く、育児支援制度も充実している。株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の働き方は、制度の有無と応募部署での実際の運用を分けて確認します。

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)では、公開対象として確認できる求人が84件あります。主な募集は「【東京/JMAG】電磁界系パッケージ開発/【東京/。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均19.6時間。

有給取得率

年次有給休暇取得日数は平均17.3日(取得率の公開データは非公開)。

リモートワーク

シンクライアント端末を活用したテレワーク制度あり。上司との相談で利用可能。部署・案件による差異はあるが、リモートワークは浸透している。

会社契約のシェアオフィスも利用可能。

繁忙期・閑散期

年度末(3月)の納期集中期、大型プロジェクトの移行・切替フェーズ。

部署・職種別の残業傾向

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の全社平均・開発・保守部門・コンサルティング部門など3部署の残業傾向を調査しました。

全社平均19.6時間/月。
開発・保守部門プロジェクトにより20〜30時間になることもあるが、恒常的な長時間残業は少ない。
コンサルティング部門提案期に残業が増えることがあるが、平均は低水準。

業界平均との比較

業界水準との比較

SIer業界全体の月平均残業が30〜40時間とされる中、JSOLの約19.6時間は業界トップクラスの低水準。有給取得日数17.3日も業界水準を上回る。

まとめ: 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定部門(開発・保守かコンサルティングか)の残業実態を確認する

  2. テレワーク制度の利用条件・頻度を面接で質問する

  3. 繁忙期(年度末)の業務量を事前に理解しておく

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の掲載求人(80件)

キャリビーに掲載中の株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)46件
技術職(機械・電気)10件
その他5件
営業職5件
ITエンジニア4件
製造・技術4件
技術職(組み込みソフトウェア)3件
企画・管理2件

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全80件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)46件

【東京】社内SE(アプリ)プレイングリーダー◆業務改善/安定基盤/裁量大

750〜1000万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/フレックス】セキュリティガバナンス企画◆全社統制/経営直結/上流特化/プライム中心

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/在宅可】建設業向けDXコンサルタント◆構想策定/実行伴走/プライム案件/裁量大

600〜1000万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【横浜/プライム×金融】インフラエンジニア◆顧客直折衝/上流設計/PMキャリア/大規模基盤

600〜1000万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】社内SE(インフラ)プレイングリーダー◆運用改善/安定基盤/裁量大

750〜1000万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【リモート可】Salesforceプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー◆フルフレックス

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(機械・電気)10件

【東京/JMAG】電磁場解析ソルバー開発/ベンダーとしてCAEの最先端技術を探求/在宅&フレックス

600〜1200万円 東京都 千代田区 技術職(機械・電気)

【ソフトウェア品質保証エンジニア(CAE領域】電磁界解析/世界の電気機器設計や開発を支える/在宅OK

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職(機械・電気)

【JMAG】構造解析ソルバー開発(仕様設計・実装・テスト・保守)/グローバルに展開する自社サービス

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職(機械・電気)

【リモート可/東京】生産技術系CAE解析エンジニア※技術とビジネスの両輪でキャリアアップ/在宅可

600〜1000万円 東京都 千代田区 技術職(機械・電気)

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600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職(機械・電気)

【大阪】制御回路シミュレーション用プラントモデル開発◆NTTデータx日本総研/在宅可×フルフレックス

600〜1000万円 大阪府 名古屋市中区 技術職(機械・電気)

その他5件

営業職5件

ITエンジニア4件

製造・技術4件

技術職(組み込みソフトウェア)3件

企画・管理2件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の平均残業時間は?
A.月平均19.6時間。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の有給取得率は?
A.年次有給休暇取得日数は平均17.3日(取得率の公開データは非公開)。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)はリモートワークできる?
A.シンクライアント端末を活用したテレワーク制度あり。上司との相談で利用可能。部署・案件による差異はあるが、リモートワークは浸透している。会社契約のシェアオフィスも利用可能。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の働き方は業界平均と比べてどう?
A.SIer業界全体の月平均残業が30〜40時間とされる中、JSOLの約19.6時間は業界トップクラスの低水準。有給取得日数17.3日も業界水準を上回る。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の繁忙期は?
A.年度末(3月)の納期集中期、大型プロジェクトの移行・切替フェーズ。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)は現在80件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1500万円(中央値866万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)・その他・営業職・ITエンジニアです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。