株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G） 【東京/在宅可】クラウドエンジニア◆プライム90％/AWS・Azure/上流設計/大規模基盤ITエンジニアの求人

AWSやAzureを使った大規模インフラの設計・構築を、元請けの立場で担いたいクラウドエンジニアに届けたい求人です。

JSOLではプライム案件比率95%超のため、顧客企業のシステム基盤を上流から一気通貫で設計する経験が積めます。

■ JSOLという会社

NTTデータ50%・日本総合研究所50%が出資する独立系SIerで、製造業・金融・公共分野を中心に1,371名（2025年4月）が在籍します。

クラウド事業ではAWS・Azureを活用した大規模インフラ設計から移行・運用設計まで担い、SAP S/4HANA移行やServiceNow導入とも連携した複合案件が増えています。

■ この仕事でやること

・AWS・Azureを用いた大規模インフラのアーキテクチャ設計・構築

・オンプレからクラウドへのマイグレーション計画策定と実装

・セキュリティ・可用性・コスト最適化を考慮した基盤設計

・顧客向けの技術提案・要件定義・プロジェクトマネジメント

■ この仕事の面白さ・身につくもの

製造業の基幹システムのクラウド移行を担当すると、インフラ設計だけでなく業務フローとの整合性まで問われる場面があります。

「基盤を変えるとどの業務が変わるか」まで理解したエンジニアとして育つ環境です。

提案から構築・保守まで一貫して担えるため、クラウドの上流設計力が確実に身につきます。

■ こんな方を歓迎します

・AWS・Azureいずれかの構築・設計実務経験をお持ちの方

・上流設計やプロジェクト全体のマネジメントに興味がある方

・クライアントとの折衝・ドキュメント作成が得意な方

■ 働く環境・待遇

・年収640〜825万円（経験・スキルにより決定）

・フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）

・在宅勤務可（事由制限なし）

・完全週休2日制（土日）、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）

・積立休暇最大60日、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）

・家賃補給金：首都圏独身月3万円（30歳以下6万円）

・昼食補給金：月6,500〜8,500円、テレワーク手当

・確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄

・プラチナくるみんプラス認定（2023年9月）

・育児短時間勤務：小学3年生終了まで

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

OpenWorkでは、クラウド・インフラ部門の裁量の大きさと技術的な成長環境が評価される一方、プロジェクトによって残業時間に差があるという声もあります（月平均30.5時間・公表）。

勤務地は東京都千代田区九段南（九段下駅近隣）。

在宅勤務可。

年収640〜825万円の正社員採用です。

在宅勤務制度あり