株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G） 【東京】SAP Basis インフラリーダー（クラウド導入・移行プロジェクト）／大規模プライム案件ITエンジニアの求人

SAPシステムを「動かし続けること」に責任を持つインフラリーダーを募集しています。

SAP S/4HANAのクラウド移行が加速するなか、Basisエンジニアとしての専門知識を上流設計とプロジェクトマネジメントに活かせる環境があります。

■ JSOLという会社

NTTデータ50%・日本総合研究所50%が出資する独立系SIer。

SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞プロジェクト・オブ・ザ・イヤーを含む3表彰を受賞した実績を持つSAP認定パートナー企業です。

Basisエンジニアも上流設計から顧客折衝まで担うプライム案件が95%超を占めます。

■ この仕事でやること

・SAP Basisインフラの設計・構築（AWS・Azure等クラウド環境を含む）

・SAPシステムのクラウド移行・S/4HANA移行プロジェクトのリード

・システム監視・パフォーマンスチューニング・障害対応

・メンバーへの技術指導とベンダー折衝

■ この仕事の面白さ・身につくもの

大手製造業のSAP基盤をクラウドに移行するプロジェクトで、インフラ設計だけでなく移行計画全体を顧客と作り上げる場面があります。

「SAP Basis × クラウド」という組み合わせは市場価値が高く、プロジェクトを完遂するたびに確実にキャリアが積み上がります。

■ こんな方を歓迎します

・SAP Basisの設計・構築・運用の実務経験をお持ちの方

・クラウド（AWS・Azure等）の活用経験または知識がある方

・チームをまとめながらプロジェクトを完遂した経験がある方

■ 働く環境・待遇

・年収640〜1,200万円（経験・スキルにより決定）

・フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間）

・テレワーク可（事由制限なし）

・完全週休2日制（土日）、年次有給休暇20日（1時間単位取得可）

・積立休暇最大60日、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年）

・家賃補給金：首都圏独身月3万円（30歳以下6万円）

・昼食補給金：月6,500〜8,500円

・確定拠出企業年金、退職金

・プラチナくるみんプラス認定（2023年9月）

・育児短時間勤務：小学3年生終了まで

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

OpenWorkでは、SAP案件での技術的な成長機会と、プライム案件中心の環境でのキャリア形成が評価されています。

月間平均残業30.5時間（公表）。

勤務地は東京都千代田区九段南（九段下駅近隣）。

年収640〜1,200万円の正社員採用です。

SAP Basisインフラリーダーとして設計・クラウド移行プロジェクト推進・メンバー指導