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株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) 【大阪】オープンポジション◆NTTデータx日本総研G/在宅可×フルフレックス/市場価値向上その他の求人

480〜1000万円
大阪府 大阪市
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)とは

NTTデータ(50%)と日本総合研究所(50%)が株主のSIer。2006年設立(旧JRI-Solutions)、2009年に現社名へ変更。ITコンサルティングからシステム構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供し、製造・流通・金融・公共など幅広い業種を顧客に持つ。SAP ERPの導入実績が特に豊富でSAP AWARDを30回以上受賞している。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市
勤務形態ハイブリッド
想定年収480〜1000万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

その他の仕事内容

「職種を決めずに入社し、自分の強みを活かせるフィールドで活躍してほしい」というメッセージがあります。

JSOLの大阪拠点で、あなたのスキルと志向に合ったポジションをマッチングするオープンポジション採用です。

■ JSOLという会社

NTTデータ50%・日本総合研究所50%が出資する独立系SIer。

大阪本社は西区土佐堀に構え、製造業・金融・公共分野を中心にプライム案件を担います。

大阪拠点では関西圏の大手企業向けDXコンサルティング・システム構築・JMAG事業を展開しています。

■ この仕事でやること

・ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築のいずれか(適性・経験に応じて決定)

・大阪圏の顧客企業を対象とした要件定義・設計・実装・導入支援

・ServiceNow、SAP、クラウド(AWS/Azure)等の主要プラットフォームを活用したDX推進

・プロジェクトリーダー候補としてのチームマネジメント

■ この仕事の面白さ・身につくもの

入社後に本人の志向・スキルを踏まえてポジションが決まるため、「思っていたより広い領域を任された」と感じる場面があります。

大阪拠点でも東京本社と同じフレックス・テレワーク制度が利用できます。

中堅SIerの中では上位の年収水準で、上流から関われるプライム案件が大半を占めます。

■ こんな方を歓迎します

・ITコンサル・システム開発・インフラのいずれかで実務経験をお持ちの方

・特定職種にこだわらず、ビジネス課題の解決に携わりたい方

・大阪で腰を据えてキャリアを積みたい方

■ 働く環境・待遇

・年収480〜1,000万円(経験・スキルにより決定)

・フレックスタイム制(コアタイムなし・最低1日4時間)

・在宅勤務可(事由制限なし)

・完全週休2日制(土日)、年次有給休暇20日(1時間単位取得可)

・積立休暇最大60日

・家賃補給金:首都圏独身月3万円(30歳以下6万円)

・昼食補給金:月6,500〜8,500円

・確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄

・プラチナくるみんプラス認定(2023年9月)

・育児短時間勤務:小学3年生終了まで

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

OpenWorkの口コミでは、フレックス・テレワーク制度の浸透度と有休消化率の高さ(75.6%)が好意的に評価されています。

部署によって残業時間に差があるという声もあります。

勤務地は大阪府大阪市西区(中之島駅近隣)。

年収480〜1,000万円の正社員採用です。

その他の具体的な業務内容

大阪拠点でのITコンサル・システム開発・インフラ構築のいずれかを担当(適性に応じて決定)

待遇・福利厚生

フレックスタイム制/在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

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向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約740万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約40%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は480万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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