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株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) 【東京/JMAG】電磁界系パッケージ品質管理/世界の電気機器設計・開発を支える/在宅&フレックス可製造・技術の求人

640〜1250万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)とは

NTTデータ(50%)と日本総合研究所(50%)が株主のSIer。2006年設立(旧JRI-Solutions)、2009年に現社名へ変更。ITコンサルティングからシステム構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供し、製造・流通・金融・公共など幅広い業種を顧客に持つ。SAP ERPの導入実績が特に豊富でSAP AWARDを30回以上受賞している。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収640〜1250万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

製造・技術の仕事内容

製品の品質は、最後に「これでリリースしていい」と判断する人間の目線で決まります。

JMAGの電磁界系パッケージ品質管理では、テスト計画の設計から解析結果の正確性検証まで、製品リリースの最終ゲートを担います。

■ JSOLという会社

1983年から自社開発を続ける電磁界解析ソフト「JMAG」は、世界60か国超で使われる国産CAEソフト。

国内電磁界解析市場では過半数シェアを持ちます。

製品が大規模化・複雑化するにつれ、品質管理プロセスの体系化が組織の重要テーマになっています。

■ この仕事でやること

・JMAGの新バージョン・新機能に対するテスト計画の策定

・電磁界解析結果の正確性検証・回帰テスト・性能評価

・テストプロセスの標準化・ドキュメント整備

・開発チームとの品質問題の共有・改善提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

テストを実行するだけでなく、「どのテストケースが最も重要か」を考える設計の仕事です。

電磁界解析の理論を理解した上でテストを組み立てると、想定外の挙動を発見した時の洞察が深くなります。

科学技術計算ソフトの品質保証という専門的なキャリアを築けます。

■ こんな方を歓迎します

・ソフトウェアテスト・品質管理の実務経験をお持ちの方

・科学技術・工学系の基礎知識がある方(電磁気学・構造力学等)

・システム品質に対して高い責任感と粘り強さをお持ちの方

■ 働く環境・待遇

・年収640〜1,250万円(経験・スキルにより決定)

・フレックスタイム制(コアタイムなし・最低1日4時間)

・在宅勤務可(事由制限なし)

・完全週休2日制(土日)、年次有給休暇20日(1時間単位取得可)

・積立休暇最大60日、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)

・家賃補給金:首都圏独身月3万円(30歳以下6万円)

・昼食補給金:月6,500〜8,500円、テレワーク手当

・確定拠出企業年金、退職金

・プラチナくるみんプラス認定(2023年9月)

・育児短時間勤務:小学3年生終了まで

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

OpenWorkでは、専門性の高い技術職として長期的な成長機会があると評価されています。

フレックス・テレワーク活用による働き方の柔軟性も好意的に言及されています。

勤務地は東京都千代田区九段南(九段下駅近隣)。

在宅勤務可。

年収640〜1,250万円の正社員採用です。

製造・技術の具体的な業務内容

JMAG電磁界系パッケージの品質管理。

テスト計画・解析結果検証・プロセス標準化

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

フレックスタイム制/在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

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向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約945万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約78%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は640万円〜1250万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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