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株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

ITコンサルティング、システム企画・構築・保守・運用、ソフトウェアパッケージ開発・販売・導入支援を主要事業とする。従業員数は約1,371名（2025年4月時点）、資本金50億円。

NTTデータグループと日本総合研究所グループ両方のリソースと知見を活用できる点が差別化要因。

非上場のため非開示。親会社NTTデータは売上高4兆円超のグループ企業。

この記事のポイント

  • NTTデータ・日本総研両グループのネットワークと信頼ブランドの活用

  • 非上場のため非開示。

    親会社NTTデータは売上高4兆円超のグループ企業

  • 中堅SIerとしてSAP導入に強みを持ち、製造・医薬・食品・金融・公共分野で高い信頼を獲得。

    1,200名規模ながら上位SIerと競争できる専門性を有する

  • 2025年問題（SAP ECC6.0サポート終了）に伴うS/4HANA移行需要が追い風。

    DX推進・クラウド移行の市場拡大でSIer需要は中期的に旺盛と見込まれる

  • 非上場のため株式報酬・上場益は得られない

企業情報

企業名
株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）
本社
東京都千代田区九段南1-6-5
従業員数
1371
資本金
50億円
設立
2006年7月
代表
永井健志
株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の求人・企業情報を見る →

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の事業概要

NTTデータ（50%）と日本総合研究所（50%）が株主のSIer。2006年設立（旧JRI-Solutions）、2009年に現社名へ変更。

ITコンサルティングからシステム構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供し、製造・流通・金融・公共など幅広い業種を顧客に持つ。SAP ERPの導入実績が特に豊富でSAP AWARDを30回以上受賞している。

事業内容

ITコンサルティング、システム企画・構築・保守・運用、ソフトウェアパッケージ開発・販売・導入支援を主要事業とする。従業員数は約1,371名（2025年4月時点）、資本金50億円。NTTデータグループと日本総合研究所グループ両方のリソースと知見を活用できる点が差別化要因。

事業セグメント

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）はSAPソリューション：J-Modelテンプレートを活用したSAP ERP導入。医・ITコンサルティング：業務改革・DX推進・システム企画からPMO支援まで・システム構築・保守・運用：基幹システム・インフラ・クラウド移行・セキュリティ対応など、4つの事業領域を展開しています。

SAPソリューション：J-Modelテンプレートを活用したSAP ERP導入。医

SAPソリューション：J-Modelテンプレートを活用したSAP ERP導入。医薬品・食品・消費財・製造業・建設・不動産等の業界別ラインナップ。

ITコンサルティング：業務改革・DX推進・システム企画からPMO支援まで

ITコンサルティング：業務改革・DX推進・システム企画からPMO支援まで。

システム構築・保守・運用：基幹システム・インフラ・クラウド移行・セキュリティ対応

システム構築・保守・運用：基幹システム・インフラ・クラウド移行・セキュリティ対応。

ソフトウェアパッケージ：自社開発パッケージの販売・導入支援

ソフトウェアパッケージ：自社開発パッケージの販売・導入支援。

業績・売上

公表されている業績情報

非上場のため非開示。親会社NTTデータは売上高4兆円超のグループ企業。

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の強み

  • 1NTTデータ・日本総研両グループのネットワークと信頼ブランドの活用
  • 2SAP ERP導入でのAWARD30回超受賞という実績と業界特化テンプレート（J-Model）
  • 3ITコンサルから保守・運用まで一貫したワンストップ提供
  • 4売上上位50社との取引継続率82%という高い顧客定着率
  • 51,200名規模ながら大手競合を抑えて受注するケースが多数

業界ポジション・競合

業界ポジション

中堅SIerとしてSAP導入に強みを持ち、製造・医薬・食品・金融・公共分野で高い信頼を獲得。1,200名規模ながら上位SIerと競争できる専門性を有する。

主な競合企業野村総合研究所（NRI）、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）、日立ソリューションズ、富士通Japan、TIS

成長戦略

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）が公表している方向性

DX・クラウド移行需要の取り込み、AIを活用した業務変革支援、SAP S/4HANA移行案件の獲得拡大。NTTデータグループとの連携強化による大型案件受注。

将来性を見るポイント

2025年問題（SAP ECC6.0サポート終了）に伴うS/4HANA移行需要が追い風。DX推進・クラウド移行の市場拡大でSIer需要は中期的に旺盛と見込まれる。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 非上場のため株式報酬・上場益は得られない
  • 親会社2社の方針変更による事業戦略への影響
  • 大手SIerとの人材獲得競争

まとめ: 株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の事業内容・強み・将来性

  1. NTTデータ・日本総研両グループの知見を活かせる点を志望動機に組み込む

  2. SAP導入の専門性を高めたい志向を伝える

  3. 2025年問題(SAP ECC6.0サポート終了)関連の成長機会への理解を示す

  4. 主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の掲載求人（80件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）46件
技術職（機械・電気）10件
その他5件
営業職5件
ITエンジニア4件
製造・技術4件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
企画・管理2件

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全80件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）46件

【東京】社内SE（アプリ）プレイングリーダー◆業務改善/安定基盤/裁量大

750〜1000万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／フレックス】セキュリティガバナンス企画◆全社統制/経営直結/上流特化/プライム中心

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【横浜/プライム×金融】インフラエンジニア◆顧客直折衝/上流設計/PMキャリア/大規模基盤

600〜1000万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京/在宅可】建設業向けDXコンサルタント◆構想策定/実行伴走/プライム案件/裁量大

600〜1000万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】社内SE（インフラ）プレイングリーダー◆運用改善/安定基盤/裁量大

750〜1000万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】Salesforceプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー◆フルフレックス

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）10件

【ソフトウェア品質保証エンジニア（CAE領域】電磁界解析／世界の電気機器設計や開発を支える／在宅OK

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職（機械・電気）

【JMAG】構造解析ソルバー開発(仕様設計・実装・テスト・保守）／グローバルに展開する自社サービス

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職（機械・電気）

【JMAG】シミュレーション技術スペシャリスト◇自社開発の電磁界解析ソフトウェア◇

600〜1050万円 東京都 千代田区 技術職（機械・電気）

【リモート可／東京】生産技術系CAE解析エンジニア※技術とビジネスの両輪でキャリアアップ／在宅可

600〜1000万円 東京都 千代田区 技術職（機械・電気）

【東京／JMAG】電磁場解析ソルバー開発／ベンダーとしてCAEの最先端技術を探求／在宅＆フレックス

600〜1200万円 東京都 千代田区 技術職（機械・電気）

【大阪】制御回路シミュレーション用プラントモデル開発◆NTTデータｘ日本総研／在宅可×フルフレックス

600〜1000万円 大阪府 名古屋市中区 技術職（機械・電気）

その他5件

営業職5件

【在宅可/九段下】エンタープライズ向けアカウント営業◆製薬・食品・消費財向けDX提案

600〜1050万円 東京都 千代田区 営業職

【九段下/在宅可】公共向けITソリューション営業をお任せ◆フレックス×実働7.5h

600〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【大阪/在宅可】エンタープライズ向けアカウント営業をお任せ◆NTTデータ×日本総研G

600〜1050万円 大阪府 名古屋市中区 営業職

【九段下/在宅可】金融業界向けITソリューション営業をお任せ◆フレックス/実働7.5h

600〜1000万円 東京都 千代田区 営業職

【大阪】業界未経験歓迎/ITソリューション営業◆NTTデータ×日本総研G／在宅×フルフレックス

500〜850万円 大阪府 名古屋市中区 営業職

ITエンジニア4件

製造・技術4件

技術職（組み込みソフトウェア）3件

企画・管理2件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）はどんな事業をしている？
A.ITコンサルティング、システム企画・構築・保守・運用、ソフトウェアパッケージ開発・販売・導入支援を主要事業とする。従業員数は約1,371名（2025年4月時点）、資本金50億円。NTTデータグループと日本総合研究所グループ両方のリソースと知見を活用できる点が差別化要因。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の強みは？
A.NTTデータ・日本総研両グループのネットワークと信頼ブランドの活用。SAP ERP導入でのAWARD30回超受賞という実績と業界特化テンプレート（J-Model）。ITコンサルから保守・運用まで一貫したワンストップ提供。売上上位50社との取引継続率82%という高い顧客定着率。1,200名規模ながら大手競合を抑えて受注するケースが多数
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の将来性は？
A.2025年問題（SAP ECC6.0サポート終了）に伴うS/4HANA移行需要が追い風。DX推進・クラウド移行の市場拡大でSIer需要は中期的に旺盛と見込まれる。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の競合企業は？
A.野村総合研究所（NRI）、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）、日立ソリューションズ などが挙げられます。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の業界でのポジションは？
A.中堅SIerとしてSAP導入に強みを持ち、製造・医薬・食品・金融・公共分野で高い信頼を獲得。1,200名規模ながら上位SIerと競争できる専門性を有する。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の成長戦略は？
A.DX・クラウド移行需要の取り込み、AIを活用した業務変革支援、SAP S/4HANA移行案件の獲得拡大。NTTデータグループとの連携強化による大型案件受注。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）は現在80件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜1500万円（中央値866万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。