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株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の事業内容・強み・将来性を徹底分析

株式会社JSOLは、NTTデータ(50%)と日本総合研究所(50%)を株主とするSIerである。2006年設立(旧JRI-Solutions)、2009年に現社名へ変更。

ITコンサルティングからシステム構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供し、製造・流通・金融・公共など幅広い業種を顧客に持つ。

SAP ERPの導入実績が特に豊富でSAP AWARDを30回以上受賞。業界特化テンプレート「J-Model」を武器に、売上上位50社との取引継続率82%という高い顧客定着率を誇る。

従業員数は約1,371名(2025年4月時点)、資本金50億円。

この記事のポイント

  • NTTデータ(50%)・日本総合研究所(50%)を株主とするSIer

  • SAP ERP導入でAWARD30回超受賞、業界特化テンプレート「J-Model」が強み

  • 売上上位50社との取引継続率82%

  • 従業員数約1,371名(2025年4月時点)、資本金50億円

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企業情報

企業名
株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）
本社
東京都千代田区九段南1-6-5
従業員数
1371
資本金
50億円
設立
2006年7月
代表
永井健志
株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の求人・企業情報を見る →

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の事業概要

NTTデータ（50%）と日本総合研究所（50%）が株主のSIer。2006年設立（旧JRI-Solutions）、2009年に現社名へ変更。

ITコンサルティングからシステム構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供し、製造・流通・金融・公共など幅広い業種を顧客に持つ。SAP ERPの導入実績が特に豊富でSAP AWARDを30回以上受賞している。

事業内容

ITコンサルティング、システム企画・構築・保守・運用、ソフトウェアパッケージ開発・販売・導入支援を主要事業とする。従業員数は約1,371名（2025年4月時点）、資本金50億円。NTTデータグループと日本総合研究所グループ両方のリソースと知見を活用できる点が差別化要因。

事業セグメント

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）はSAPソリューション：J-Modelテンプレートを活用したSAP ERP導入。医・ITコンサルティング：業務改革・DX推進・システム企画からPMO支援まで・システム構築・保守・運用：基幹システム・インフラ・クラウド移行・セキュリティ対応など4事業を展開しています。

SAPソリューション：J-Modelテンプレートを活用したSAP ERP導入。医

SAPソリューション：J-Modelテンプレートを活用したSAP ERP導入。医薬品・食品・消費財・製造業・建設・不動産等の業界別ラインナップ

ITコンサルティング：業務改革・DX推進・システム企画からPMO支援まで

ITコンサルティング：業務改革・DX推進・システム企画からPMO支援まで

システム構築・保守・運用：基幹システム・インフラ・クラウド移行・セキュリティ対応

システム構築・保守・運用：基幹システム・インフラ・クラウド移行・セキュリティ対応

ソフトウェアパッケージ：自社開発パッケージの販売・導入支援

ソフトウェアパッケージ：自社開発パッケージの販売・導入支援

業績・売上

業績データ

非上場のため非開示。親会社NTTデータは売上高4兆円超のグループ企業。

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の強み

  • 1NTTデータ・日本総研両グループのネットワークと信頼ブランドの活用
  • 2SAP ERP導入でのAWARD30回超受賞という実績と業界特化テンプレート（J-Model）
  • 3ITコンサルから保守・運用まで一貫したワンストップ提供
  • 4売上上位50社との取引継続率82%という高い顧客定着率
  • 51,200名規模ながら大手競合を抑えて受注するケースが多数

業界ポジション・競合

業界ポジション

中堅SIerとしてSAP導入に強みを持ち、製造・医薬・食品・金融・公共分野で高い信頼を獲得。1,200名規模ながら上位SIerと競争できる専門性を有する。

主な競合企業野村総合研究所（NRI）、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）、日立ソリューションズ、富士通Japan、TIS

成長戦略

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の成長戦略

DX・クラウド移行需要の取り込み、AIを活用した業務変革支援、SAP S/4HANA移行案件の獲得拡大。NTTデータグループとの連携強化による大型案件受注。

将来性

2025年問題（SAP ECC6.0サポート終了）に伴うS/4HANA移行需要が追い風。DX推進・クラウド移行の市場拡大でSIer需要は中期的に旺盛と見込まれる。

入社理由

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）への入社理由として「NTTデータ・日本総研グループの安定基盤で多様な大型プロジェクトに関われる」など4件が挙げられています。

入社の決め手

  • NTTデータ・日本総研グループの安定基盤で多様な大型プロジェクトに関われる
  • SAP導入のリーディングパートナーとして専門性を高められる
  • 製造・金融・公共など幅広い業種の上流工程（ITコンサル）に携われる
  • 1,200名規模で大手より裁量が大きく、かつブランド力もある

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 非上場のため株式報酬・上場益は得られない
  • 親会社2社の方針変更による事業戦略への影響
  • 大手SIerとの人材獲得競争

まとめ: 株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の事業内容・強み・将来性

  1. NTTデータ・日本総研両グループの知見を活かせる点を志望動機に組み込む

  2. SAP導入の専門性を高めたい志向を伝える

  3. 2025年問題(SAP ECC6.0サポート終了)関連の成長機会への理解を示す

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）47件
技術職（機械・電気）13件
その他5件
営業職5件
ITエンジニア4件
製造・技術4件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
企画・管理2件

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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）47件

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技術職（機械・電気）13件

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その他5件

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ITエンジニア4件

製造・技術4件

技術職（組み込みソフトウェア）3件

企画・管理2件

コンサルタント1件

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よくある質問

Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）はどんな事業をしている？
A.ITコンサルティング、システム企画・構築・保守・運用、ソフトウェアパッケージ開発・販売・導入支援を主要事業とする。従業員数は約1,371名（2025年4月時点）、資本金50億円。NTTデータグループと日本総合研究所グループ両方のリソースと知見を活用できる点が差別化要因。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の強みは？
A.NTTデータ・日本総研両グループのネットワークと信頼ブランドの活用。SAP ERP導入でのAWARD30回超受賞という実績と業界特化テンプレート（J-Model）。ITコンサルから保守・運用まで一貫したワンストップ提供。売上上位50社との取引継続率82%という高い顧客定着率。1,200名規模ながら大手競合を抑えて受注するケースが多数
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の将来性は？
A.2025年問題（SAP ECC6.0サポート終了）に伴うS/4HANA移行需要が追い風。DX推進・クラウド移行の市場拡大でSIer需要は中期的に旺盛と見込まれる。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）への入社理由で多いものは？
A.NTTデータ・日本総研グループの安定基盤で多様な大型プロジェクトに関われる、SAP導入のリーディングパートナーとして専門性を高められる、製造・金融・公共など幅広い業種の上流工程（ITコンサル）に携われる などが挙げられます。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の競合企業は？
A.野村総合研究所（NRI）、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）、日立ソリューションズ、富士通Japan、TIS などが挙げられます。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の業界でのポジションは？
A.中堅SIerとしてSAP導入に強みを持ち、製造・医薬・食品・金融・公共分野で高い信頼を獲得。1,200名規模ながら上位SIerと競争できる専門性を有する。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の成長戦略は？
A.DX・クラウド移行需要の取り込み、AIを活用した業務変革支援、SAP S/4HANA移行案件の獲得拡大。NTTデータグループとの連携強化による大型案件受注。
Q.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）は現在84件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

事業・将来性をAI分析

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