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株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) 【第二新卒可】CAEエンジニア/在宅可/フルフレックス◆国内トップシェアの解析ソフトウェアITエンジニアの求人

500〜865万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)とは

NTTデータ(50%)と日本総合研究所(50%)が株主のSIer。2006年設立(旧JRI-Solutions)、2009年に現社名へ変更。ITコンサルティングからシステム構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供し、製造・流通・金融・公共など幅広い業種を顧客に持つ。SAP ERPの導入実績が特に豊富でSAP AWARDを30回以上受賞している。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収500〜865万円

この求人に向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

ITエンジニアの仕事内容

電磁界解析や構造解析といった専門ソフトに触ったことがない方でも、「CAEとは何か」からきちんと教えてもらいながら始められる求人です。

JSOLのJMAG事業部でCAEエンジニアとしてのキャリアを立ち上げてみませんか。

■ JSOLという会社

電磁界解析ソフト「JMAG」は国内市場で過半数シェアを持つ国産CAEソフト。

世界60か国超の製造業メーカーが採用しており、電気自動車のモーター設計・変圧器の評価などに使われています。

開発・サポート・レクチャーの3チームが一体となって製品を支えており、第二新卒からでも専門性を磨ける環境があります。

■ この仕事でやること

・JMAGを用いた電磁界・構造解析のモデル作成と解析実行

・顧客企業の設計課題に対する技術サポート・提案

・解析事例の整備とドキュメント作成

・新バージョン機能の検証・フィードバック

■ この仕事の面白さ・身につくもの

入社後6か月でJMAGの基本操作から解析理論まで研修が進み、その後は先輩エンジニアと並走しながら実際の顧客案件を担います。

自動車・家電・重電メーカーのエンジニアが相手方になるため、電磁気学の理論を「製品設計の言葉」に翻訳する力が身につきます。

■ こんな方を歓迎します

・電気・機械・物理系の学習経験または実務経験がある方

・CAE・解析ソフトへの関心と学ぶ意欲がある方(未経験歓迎)

・技術的な内容を丁寧に説明することが得意な方

■ 働く環境・待遇

・年収500〜865万円(経験・スキルにより決定)

・フレックスタイム制(コアタイムなし・最低1日4時間)

・在宅勤務可(事由制限なし)

・完全週休2日制(土日)、年次有給休暇20日(1時間単位取得可)

・積立休暇最大60日、リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)

・家賃補給金:首都圏独身月3万円(30歳以下6万円)

・昼食補給金:月6,500〜8,500円、テレワーク手当

・確定拠出企業年金、退職金

・プラチナくるみんプラス認定(2023年9月)

・育児短時間勤務:小学3年生終了まで

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

OpenWorkでは、技術習得のための研修制度と、フレックス・テレワーク制度による柔軟な働き方が好意的に評価されています。

有休消化率75.6%(SIer業界平均68.5%超)。

勤務地は東京都千代田区九段南(九段下駅近隣)。

年収500〜865万円の正社員採用です。

第二新卒歓迎。

ITエンジニアの具体的な業務内容

JMAGを用いた電磁界・構造解析、顧客向け技術サポート・解析提案

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

フレックスタイム制/在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いていない人

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約683万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約24%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜865万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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