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コムテック株式会社の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

コムテック株式会社の登録企業情報では、業種はIT・通信、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は1125、設立情報は2014-10-06、資本金情報は310000000、代表者情報は伊倉宏英と確認できます。事業概要は「IT(システム企画・開発・導入・保守)とBPO(業務プロセスアウトソーシング)を二軸に、100業界以上・約500プロジェクトを同時並走させるプロフェッショナル集団です。

東京都港区芝浦に本社を構え、名古屋・大阪・福岡など全国に拠点を展開しています。■ 会社のストーリー 1976年11月、千代田区神田にて創立。

翌1977年に港区へ移転し、その後八王子・大阪・名古屋・鹿児島へと拠点を拡大。1991年にJASDAQへ上場を果たし、技術力と運営力を積み重ねてきました。

現法人の設立は2014年10月6日(創立は1976年11月6日)。

コムテック株式会社の面接対策を、求人固有の事実と未確認事項に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として東京都/東京都/東京都 千代田区/東京都/愛知県 名古屋市/大阪府 大阪市/東京都 港区/愛知県 名古屋市が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

リモート区分にはhybrid/hybridの記載があります。公開求人の想定年収は300万円から650万円の範囲です。

求人の待遇・働き方に関する記載は「在宅勤務制度あり/在宅勤務制度あり/土日祝休み/残業月9時間程度/年間休日125日/土日祝休み/年間休日120日/完全週休2日制/残業月5時間程度/年間休日125日/土日祝休み」です。

この記事のポイント

  • 公開求人の主な職種は「サーバー構成の作成・支援◆リーダー候補/幅広い年代が活躍中!/平均残業10.7h/リモート多め/サーバー構成の作成・支援◆メンバークラス/幅広い年代が活躍中!ITを活用した業務支援を担うBPO企業

  • 勤務地として東京都/東京都/東京都 千代田区/東京都/愛知県 名古屋市/大阪府 大阪市/東京都 港区/愛知県 名古屋市が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    リモート区分にはhybrid/hybridの記載があります。

    公開求人の想定年収は300万円から650万円の範囲です

  • 選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します

  • 職務経歴は課題、担当範囲、判断、行動、成果、再現性の順で説明します

  • 面接時の説明と最終の労働条件通知書に矛盾がないか確認します

企業情報

企業名
コムテック株式会社
業種
IT・通信
本社
東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバンスN館10F
従業員数
1125
資本金
3.1億円
設立
2014年10月
代表
伊倉宏英

コムテック株式会社の面接・選考の概要

コムテック株式会社の中途選考は、人事担当者との対話形式の面接が中心です。転職会議の体験談では、事業内容の理解と転職理由の一貫性が繰り返し問われており、対策の軸はこの2点に絞れます。

選考の基本情報

面接形式

中途選考の面接は、人事担当者による1対1の対面形式が基本です。転職会議の体験談によると、社内の会議室で実施され、冒頭で応募者側がコムテックの事業内容をどれだけ理解しているかを尋ねられ、そのあと職務経歴へと話が移る進み方が複数報告されています。新卒選考ではオンライン実施の例(就活会議)もありますが、中途選考の主な形式は対面です。

適性検査・筆記試験

確認できるのは新卒選考の情報のみです。就活会議によると、コムテック独自のWEBテスト(数学・ロジック、50問前後・制限時間60分)が実施されています。中途選考で同様の筆記試験が課されるかどうかは、複数の口コミサイトを確認しても明確な記載が見当たりません。

選考難易度

選考の合否基準は非公開です。ただし口コミからは、圧迫面接よりも対話中心で進む選考という傾向が読み取れ、厳しさそのものより事業理解と経歴の一貫性が伝わるかどうかで評価が分かれます。

よく聞かれる質問

コムテック株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

転職の軸は何ですか

Q2

これまでの仕事で一番苦労したことと、その解決方法を教えてください

Q3

自分で良いと思うところを教えてください

Q4

コムテックの事業内容についてどのくらい知っていますか

Q5

希望する職種を志望する理由は何ですか

Q6

これまでの職務経歴を、技術的な内容より経緯を中心に説明してください

Q7

希望するポジションにどんなイメージを持っていますか。プロジェクトを成功させる上で何が重要だと思いますか

Q8

転職を考えた理由を教えてください

面接の特徴

中途面接の特徴

中途選考で重視されるのは、転職理由と転職の軸に一貫性があるかどうかです。転職会議の体験談には「志望動機を丸暗記して話すより、自分の言葉で語れているかを見られた」という趣旨の声が複数ある。想定問答を用意するより、経歴の整理に時間をかける方が対策として効きます。

事業はIT×BPOを二軸に100業界以上・約500プロジェクトを同時に扱う体制のため、事業内容と客先常駐の仕組みを理解しているかどうかも合わせて見られています。

面接官の雰囲気

面接官は人事担当者が中心で、圧迫的な詰問ではなく対話形式で進むという声が転職会議に複数寄せられています。相づちを打ちながら気になった点を深掘りするスタイルで、雑談を交えて始まったという体験談もあります。合否基準は非公開のため、体感の厳しさには個人差があります。

面接対策のポイント

コムテック株式会社の面接を突破するために

  • 1コムテックの事業内容(IT×BPO、100業界以上・約500プロジェクト)を自分の言葉で説明できるように準備しておく
  • 2転職理由と転職の軸を、面接の最初から最後まで同じ言葉で話せるように整理しておく
  • 3職務経歴は技術用語に頼らず、成果と経緯をシンプルに話す練習をしておく
  • 4客先常駐の仕組みや配属の考え方を、求人票や公式サイトで事前に確認しておく
  • 5「一番苦労したこと」「自分の良いところ」など人物面の質問には、具体的なエピソードを1つ用意しておく

まとめ: コムテック株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

コムテック株式会社の掲載求人(64件)

キャリビーに掲載中のコムテック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)19件
ITエンジニア10件
販売・サービス職7件
事務・アシスタント6件
その他5件
事務・管理5件
営業3件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)3件

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全64件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)19件

【名古屋/未経験◎】DX・業務改善コンサル支援◆販売・製造からオフィスワークへ☆年休125日

400〜600万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【八王子】社内ヘルプデスク/リーダー候補(育成前提)/実働7.5H/土日祝休み※50年以上×堅実経営

400〜550万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】サービスデスク_リーダー候補(RPO)◆将来的には運用改善や後進育成にも参画

450〜600万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】システムエンジニア(PM・PL)◆企画や構想、要件定義にも参画◆残業月平均20H以下

400〜650万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】SE・プログラマ◆大手企業や地元企業向け業務システムの設計・開発・運用/リーダーを目指せる

400〜550万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】ITサポート事務(VBA使用)◆入社後にITキャリアを磨く/年休125日/土日祝/転勤なし

400〜500万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア10件

【名古屋】VBA・C#開発エンジニア◆定着率92%/年休125日・土日祝休/大手顧客が多数

502〜608万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【千代田区】インフラエンジニア(クラウド案件)◆BPOならではの人の良さと幅広いキャリアパスが魅力

521〜571万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

サーバー構成の作成・支援◆メンバークラス/幅広い年代が活躍中!/平均残業10.7h/リモート多め

426〜520万円 東京都 ITエンジニア

サーバー構成の作成・支援◆リーダー候補/幅広い年代が活躍中!/平均残業10.7h/リモート多め

521〜571万円 東京都 ITエンジニア

ITインフラの運用・保守支援(サーバー・ストレージ・ネットワーク)

350〜400万円 大阪府 大阪市北区 ITエンジニア

お客様の情報システム部門を支えるヘルプデスク・運用支援

400〜450万円 大阪府 大阪市北区 ITエンジニア

販売・サービス職7件

事務・アシスタント6件

その他5件

事務・管理5件

営業3件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)3件

企画・管理3件

営業職2件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.コムテック株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.転職の軸は何ですか、これまでの仕事で一番苦労したことと、その解決方法を教えてください、自分で良いと思うところを教えてください、コムテックの事業内容についてどのくらい知っていますか、希望する職種を志望する理由は何ですか
Q.コムテック株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.確認できるのは新卒選考の情報のみです。就活会議によると、コムテック独自のWEBテスト(数学・ロジック、50問前後・制限時間60分)が実施されています。中途選考で同様の筆記試験が課されるかどうかは、複数の口コミサイトを確認しても明確な記載が見当たりません。
Q.コムテック株式会社の選考難易度は?
A.選考の合否基準は非公開です。ただし口コミからは、圧迫面接よりも対話中心で進む選考という傾向が読み取れ、厳しさそのものより事業理解と経歴の一貫性が伝わるかどうかで評価が分かれます。
Q.コムテック株式会社の面接形式は?
A.中途選考の面接は、人事担当者による1対1の対面形式が基本です。転職会議の体験談によると、社内の会議室で実施され、冒頭で応募者側がコムテックの事業内容をどれだけ理解しているかを尋ねられ、そのあと職務経歴へと話が移る進み方が複数報告されています。新卒選考ではオンライン実施の例(就活会議)もありますが、中途選考の主な形式は対面です。
Q.コムテック株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途選考で重視されるのは、転職理由と転職の軸に一貫性があるかどうかです。転職会議の体験談には「志望動機を丸暗記して話すより、自分の言葉で語れているかを見られた」という趣旨の声が複数ある。想定問答を用意するより、経歴の整理に時間をかける方が対策として効きます。事業はIT×BPOを二軸に100業界以上・約500プロジェクトを同時に扱う体制のため、事業内容と客先常駐の仕組みを理解しているかどうかも合わせて見られています。
Q.コムテック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.コムテック株式会社は現在64件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・販売・サービス職を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.コムテック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜650万円(中央値474万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.コムテック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・販売・サービス職・事務・アシスタント・その他です。勤務地は東京都・愛知県・大阪府が中心です。
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