コムテック株式会社 社内SEサービスデスクの実務リーダー候補（アカウント管理・ネットワーク対応）ITエンジニアの求人
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コムテック株式会社とは
コムテック株式会社はIT・通信に関わる求人を公開しており、公開求人は15件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。
ITエンジニアの募集要項
| 職種 | ITエンジニア（ヘルプデスク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500〜550万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
この求人の魅力
社内システムの申請対応とアカウント管理を担いながら、若手を率いる実務リーダー候補
・BPOとしてリーダー育成に長く取り組んできた実績があり、教育制度と研修制度も整っています。
・社内の別プロジェクトで活躍するリーダーと交流でき、手本になる人材が社内に多くいます。
・マネジメントとスペシャリストのどちらのキャリアも選べる制度があります。
・スキルベースの評価制度を採用しています。
・技術レビューや面談の場で、PL業務の貢献度を見える化しています。
ITエンジニアの仕事内容
大手顧客の社内SE代理にあたるサービスデスクで、若手メンバーを率いるリーダー候補として働きます。
Active Directoryのアカウント管理や、社内LAN・VPNなどのネットワーク対応を実務で担います。
・社内システムの申請や問い合わせのうち、一般的な知識で対応できる内容を担当します。
・AD（Active Directory）でアカウントを作成し、権限の変更を行います。
・社内向けシステムのアカウント発行と権限の見直しを進めます。
・社内のLANやWAN、インターネット回線、VPNまわりの対応を担います。
・会議室の映像音響機器（AV）やプリンター・複合機といった共有IT設備を管理し、障害にも対応します。
・PCのキッティング作業も任されます。
【募集背景】コムテックがSIerとしての事業領域を広げている中で、サービスデスク系の案件のリーダー候補を求めています。
【キャリア】リーダー候補としてチームを引っ張りながら若手の育成に関わり、組織全体の技術レベルを底上げする役割です。
ご希望や活躍次第では、プロジェクト全体の統括や技術部門を牽引する道もあります。
応募要件
必須要件
・サービスデスク業務での実務経験（1年〜3年）
・Active Directoryでのアカウント作成・権限変更の経験
・社会人経験4年以上
・高等学校卒業以上
歓迎要件
・社内システムへの申請・問い合わせ対応に関する一般的な知識
・社内システムでのアカウント作成や権限変更の実務経験
・PCキッティングの経験
・社内LAN、WAN、インターネット回線、VPNなどの基本的な知識
・共有IT設備（AV機器、プリンター、複合機など）の管理や障害対応の経験
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・月間の平均残業は10.7時間です。
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