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コムテック株式会社 【千代田区】インフラエンジニア(クラウド案件)◆BPOならではの人の良さと幅広いキャリアパスが魅力ITエンジニアの求人

521〜571万円
東京都 千代田区
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

コムテック株式会社とは

コムテック株式会社はIT・通信に関わる求人を公開しており、公開求人は15件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収521〜571万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ITエンジニアの仕事内容

100社以上の業界・約500プロジェクトを同時並走させるBPO企業で、クラウドインフラを担うエンジニアポジションがあります。

コムテック株式会社のBPOインフラ基盤を支えるクラウド案件の技術担当として活躍していただきます。

■ コムテック株式会社という会社

1976年創立(現法人は2014年再設立)、東京都港区芝浦を本拠地とするIT・BPO企業です。

代表取締役社長は伊倉宏英氏。

正社員1,125名・契約社員540名(年間平均、2025年3月31日現在・公表)、資本金3億1千万円。

創業50周年を迎え、コンタクトセンター・営業支援・DXコンサルティング・システム開発など100業界以上にサービスを提供しています。

2015年にMBOで上場廃止後、現在は非上場。

■ この仕事でやること

・クラウド環境(AWS・Azure・GCP等)のインフラ設計・構築・運用

・顧客BPO案件におけるインフラ要件の整理とエンジニアリング

・クラウドセキュリティ・コスト最適化の継続改善

・社内外の関係チームとの技術調整・ドキュメント管理

■ この仕事の面白さ・身につくもの

コムテックのBPOサービスは100業界以上に及ぶため、インフラエンジニアが接するシステム要件は業界ごとに異なります。

コンタクトセンターの音声基盤、営業支援のデータパイプライン、製造業の在庫管理連携など、次の案件では別の構成が求められます。

2年後には、特定クラウドに依存しない幅広いインフラ設計の経験が積み上がっています。

■ こんな方を歓迎します

・クラウドインフラ(AWS・Azure・GCPのいずれか)の設計・構築経験がある方

・BPOや顧客システムに関わるインフラ案件を経験したい方

・多業界の案件を通じて幅広い技術知識を積み上げたい方

■ 働く環境・待遇

・平均残業:月13.3時間(2025年OpenWork公表データ)

・有給休暇消化率:70.4%(公表)

・育休取得率:男性77.8%・女性115.9%(公表)

・女性労働者比率:54.3%

・正社員

・勤務地:東京都千代田区

・想定年収521〜571万円

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

OpenWork(284名回答・2025年時点)によると総合評価3.23(全企業上位9%)、風通しの良さ3.8・法令順守意識4.1。

待遇面の満足度は2.5と平均を下回る傾向があります。

女性比率が高く、育休取得率が充実している点が強みです。

東京都千代田区での勤務、想定年収521〜571万円。

多業界・多案件のBPOを支えるクラウドインフラエンジニアを求めています。

ITエンジニアの具体的な業務内容

クラウドインフラ設計・構築・運用(AWS/Azure/GCP)、顧客BPO案件のインフラ要件整理、クラウドセキュリティ・コスト最適化、技術調整・ドキュメント管理

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約546万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べてほぼ同程度の水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は521万円〜571万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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